A força da mulher que impulsiona o mercado
Se ainda há quem duvide da capacidade transformadora da mulher no mercado de trabalho, um olhar para o Grupo Anagê, a maior imobiliária de Joinville (SC), é suficiente para destruir qualquer questionamento. Com um time composto majoritariamente por mulheres, que representam 85% da equipe e 81% dos cargos de gestão, a empresa é um exemplo vivo de que a presença feminina não só enriquece o ambiente corporativo, mas também impulsiona resultados.
Cátia Erhart, Diretora de Locação, e Roseli Capelletti Pereira, Diretora Vendas, são vozes ativas nessa transformação. Elas personificam a liderança que alia racionalidade e emoção, duas faces essenciais para um mercado que lida diretamente com sonhos e investimentos de pessoas. “Mulheres têm uma característica natural de conectar emoção e racionalidade. No nosso segmento, não basta apenas vender um imóvel; é preciso entender o que ele representa para quem compra ou aluga”, destaca Roseli.
A emoção não é um obstáculo, mas sim uma ponte para o sucesso. “A sensibilidade feminina cria conexões que fazem diferença na experiência dos clientes e na relação com os colaboradores”, acrescenta Cátia. E não se trata apenas de visão estratégica. O impacto da liderança feminina se estende para fora do escritório. “Todas as vezes que a mulher prospera, a família dela também prospera. Os filhos têm acesso a uma melhor educação, a família ganha estabilidade, e a sociedade colhe os frutos”, pontua Roseli.
Cátia reforça que a fragilidade é um conceito ultrapassado quando se trata da mulher no mercado de trabalho. “Já passou o tempo em que a mulher era vista como frágil. Somos fortes, articuladas, pacientes e multifuncionais. Sabemos nos impor quando necessário, sempre com empatia e estratégia”, enfatiza.
Outro ponto crucial é a importância da representatividade. Em Joinville, uma das poucas cidades onde a maioria dos profissionais do setor imobiliário é feminina, o exemplo é um motor para que mais mulheres se sintam encorajadas a crescer. “Quem está começando hoje precisa enxergar que é possível chegar lá. O exemplo arrasta!”, afirma Roseli.
E o impacto da presença feminina vai além do ambiente corporativo. A capacidade de equilibrar vida pessoal e profissional é um dos grandes desafios da mulher moderna, e as duas diretoras sabem disso. “Não adianta ter sucesso profissional se a vida pessoal é um caos. Relacionamento é a base de tudo”, frisa Roseli. A maternidade, segundo ela, ensina resiliência, reinvenção e empatia – características essenciais para qualquer líder.
A cultura da Anagê está alicerçada na humanização e no reconhecimento do valor das pessoas. “Trabalhamos com processos bem definidos, mas nunca esquecemos que lidamos com pessoas. É possível ser eficiente sem perder a empatia”, diz Cátia.
No Dia Internacional da Mulher, a mensagem das duas diretoras é clara: é preciso valorizar a jornada feminina e abrir caminho para novas conquistas. “Desde pequena, sempre ensinei minha filha que não existe diferença entre ela e o irmão quando o assunto é sonho e projeto de vida. As mulheres podem tudo”, conclui Roseli, e Cátia completa: “Respeite-se, permita-se, não se cobre tanto. Seja feliz. Você pode, acredite!”
Para celebrar a data, o Grupo Anagê convidou todas as suas colaboradoras para uma manhã diferente. Nesta quinta-feira (6/3), elas foram recepcionadas com um delicioso café da manhã e assistiram a palestra da consultora de imagem, Majori Nascimento, que compartilhou dicas e estratégias para potencializar a imagem e autoestima.
Sobre a Anagê
Fundada em 1988, a Anagê é a maior imobiliária de Joinville. Conta com mais de 7 mil imóveis administrados.
Oferece a mais ampla carteira de imóveis para compra ou aluguel. Conta com canais de atendimento digital, além do atendimento pessoal e humanizado, possibilitando ao cliente escolher o melhor caminho para se relacionar.
Por cinco anos consecutivos, a Anagê Imóveis é Great Place to Work (GPTW), além disso, possui certificação da ISO 9001, que atesta o modelo de gestão de qualidade.
Mais informações: www.anageimoveis.com.br

Deixe um comentário