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Os líderes não precisam escolher entre compaixão e desempenho – Por: Andy Molins,professor de Comportamento Organizacional e Gestão Internacional na Brandeis University e autor de Global Dexterity and Reach.ky

Você precisa falar em público, mas seus joelhos dobram antes mesmo de você chegar ao pódio. Você quer expandir sua rede, mas prefere engolir unhas do que conversar com estranhos. Falar em reuniões aumentaria sua reputação no trabalho, mas você tem medo de dizer a coisa errada. Situações como essas — aquelas que são importantes profissionalmente, mas pessoalmente aterrorizantes...