Como empresas podem promover a inclusão de profissionais neurodivergentes com TDAH, TEA e altas habilidades
Durante muito tempo, o mercado de trabalho foi estruturado a partir da ideia de que todos aprendem, se comunicam e executam tarefas da mesma forma. No entanto, a crescente discussão sobre neurodiversidade tem mostrado que cérebros diferentes trazem formas distintas de pensar, criar, resolver problemas e se relacionar com o mundo — e que essa diversidade pode ser um...
