No CONARH 2023, Espro mostra como a inclusão de jovens no mercado de trabalho pode compor a agenda ESG das empresas

Associação filantrópica, referência em impacto social para jovens em vulnerabilidade, fornece soluções personalizadas para empresas comprometidas com a causa

O Espro (Ensino Social Profissionalizante), associação filantrópica que atua há mais de 40 anos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, vai mostrar no CONARH 2023 toda a sua experiência em parcerias com o setor privado no campo da socioaprendizagem, bem como a capacidade de fornecer soluções personalizadas voltadas ao ESG. A 49^a edição do evento, considerado o maior na área de gestão de pessoas na América Latina, acontece de 08 a 10 de agosto no São Paulo Expo.

Em seu estande, o Espro destaca os projetos e recursos ao alcance das empresas parceiras, sempre priorizando o combate às desigualdades e a proteção dos direitos dos adolescentes e jovens, para que eles possam alcançar emprego pleno, produtivo e decente, além de competências, habilidades e vivências que os permitam se tornar protagonistas de suas vidas e carreiras.

Outro objetivo da participação da entidade no evento é difundir no setor privado a ideia de que a socioaprendizagem pode compor agendas de ESG, em que a intervenção social é a mola propulsora do desdobramento nos dois outros pilares: ambiental e governança.

“O impacto social por meio da capacitação e inclusão produtiva no mercado de trabalho permite que as empresas contribuam com a diminuição das desigualdades nas localidades onde atuam, além de garantir a sustentabilidade dos negócios e, claro, do planeta. O Espro é referência na construção de soluções personalizadas para o atendimento da agenda ESG das empresas, sempre buscando estimular o pensamento crítico e a capacidade criativa dos jovens para o despertar de cidadãos conscientes e atuantes nas comunidades onde vivem. Acredito que estamos no caminho certo pois, das 69 empresas que figuram na primeira lista ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3) de 2023, 42 (61%) são parceiras do Espro”, afirma Alessandro Saade, superintendente executivo do Espro.

Sobre o Espro

O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, a entidade cumpre cinco dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar e erradicação da pobreza.

O objetivo principal do Espro é permitir aos jovens do Brasil desenvolver seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.

Em 44 anos de existência, a entidade, que atua em âmbito nacional, encaminhou 521 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou 1,1 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.

As empresas e parceiros do Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades.

O Espro tem 8 filiais e 50 núcleos regionais espalhados pelo Brasil, alcançando 992 municípios, capacitando anualmente mais de 25 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro (RAE) que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem (SAE).