Canais diretos lideram candidaturas a empregos e mostram importância do SEO no recrutamento

Uma nova pesquisa conduzida pela Recrutei, empresa especializada em soluções de recrutamento digital, mostra que 68% das candidaturas a vagas de emprego são feitas por canais diretos, como Indeed, LinkedIn e os próprios sites das empresas. O levantamento analisou dados recentes de aplicações a vagas e revelou que, entre as plataformas, os sites corporativos, integrados ao Portal de Vagas da Recrutei, concentraram 300 mil candidaturas, apenas 3 mil a menos que o Indeed, considerado um dos maiores buscadores de emprego do mundo. O LinkedIn aparece logo em seguida, com 216 mil candidaturas diretas. Os números reforçam a importância de estratégias integradas de SEO e tecnologia para potencializar os processos de contratação em um mercado cada vez mais competitivo.

Para o CEO da Recrutei, Paulo Lazari, os dados demonstram claramente uma mudança no comportamento dos candidatos e oferecem um caminho mais eficiente para as empresas. “A preferência por canais diretos mostra que os profissionais buscam processos mais objetivos e acessíveis. Integrar plataformas com grande alcance e otimizar as descrições das vagas com SEO estratégico tem sido essencial para melhorar a visibilidade e atrair os talentos certos de forma mais rápida e eficaz”, afirma.

A pesquisa destaca ainda que o uso de SEO e a integração entre plataformas são determinantes para aumentar o alcance das vagas e atrair candidatos mais alinhados às exigências das empresas. A Recrutei, que possui integração nativa com o Indeed e é parceira oficial do LinkedIn na América Latina, investe em inteligência artificial para melhorar as descrições das vagas com palavras-chave técnicas e específicas. Isso permite que os anúncios sejam facilmente encontrados em buscadores como Google e Bing, ampliando a visibilidade e reduzindo o tempo de contratação.

Além de acelerar o recrutamento, o uso de canais diretos e a otimização com SEO melhoram a experiência dos candidatos, que encontram vagas com mais agilidade e menos burocracia. Isso aumenta a satisfação no processo seletivo e contribui para uma maior retenção de talentos. Em um mercado competitivo, integrar plataformas, investir em SEO com apoio de IA e usar canais eficientes torna o recrutamento mais rápido, econômico e atrativo, fortalecendo a imagem da empresa diante dos profissionais.

Sobre a Recrutei

A Recrutei é uma plataforma de recrutamento e seleção que utiliza tecnologia para otimizar e automatizar processos de contratação. Com foco em inteligência artificial e automação, a Recrutei oferece soluções que agilizam a triagem de candidatos, melhoram a qualidade das contratações e promovem contratações mais alinhadas ao fit cultural e comportamental das empresas.