Saúde mental no trabalho: novas normas entraram em vigor em maio de 2025
Nova norma obriga empresas a identificar e mitigar riscos psíquicos no ambiente laboral, reconhecendo o burnout como doença ocupacional Durante décadas, a saúde mental foi tratada como um tema sem prioridade na medicina ocupacional. Fadiga, apatia, insônia e crises de ansiedade tinham costume de ser diagnosticadas com rótulos amplos como estresse ou depressão, sem grande atenção às suas raízes ambientais....
