Programas de voluntariado corporativo: por que empresas, que se envolvem de verdade, constroem ambientes melhores*
Empresas estão tentando resolver um problema estrutural com ferramentas operacionais e isso não está funcionando. Benefícios, metas mais claras e rituais de gestão são importantes, mas não suficientes para endereçar o principal desafio das organizações hoje: o engajamento real das pessoas. Profissionais não se conectam apenas com o que fazem. Eles se conectam com o que aquilo que os representa...
