Personalização em escala transforma eficiência em vantagem competitiva na Gestão de Pessoas – Por: Armando Ribeiro é CEO da Arista, holding especializada no desenvolvimento e gestão de negócios digitais inovadores, com destaque para as plataformas Beneo e RH Digital. Com mais de três décadas de trajetória profissional, construiu uma carreira sólida e multifacetada em setores como serviços financeiros, indústria, varejo e tecnologia.
Já foi tempo em que o RH era visto apenas como executor de processos. O que vivemos hoje é uma guinada necessária: a gestão de pessoas ocupa posição central nas decisões que moldam o futuro das organizações. Esse movimento impacta diretamente a cultura, a reputação e os resultados, e cumpre a função de não apenas captar e reter, mas...
