O ego que destrói lideranças: quando discordar passa a ser um problema
Casos recentes envolvendo líderes e mentores reacenderam um debate cada vez mais presente no ambiente corporativo: o que acontece quando questionamentos deixam de ser vistos como oportunidade de crescimento e passam a ser tratados como ameaça? Em empresas, mentorias, grupos empresariais e equipes de alta performance, a capacidade de lidar com opiniões divergentes é considerada uma das competências mais importantes...
