Nova NR-1 coloca saúde mental no centro da gestão de riscos nas empresas
Atualização da norma transforma fatores de risco psicossociais em obrigação formal e muda a forma como organizações lidam com estresse, desempenho e adoecimento A atualização da NR-1 marca uma mudança estrutural na forma como as empresas brasileiras devem gerenciar a saúde no trabalho. A partir de maio de 2026, fatores como sobrecarga, pressão excessiva, metas abusivas e assédio passam a...
