Equidade nos conselhos: nova lei garante pelo menos 30% de mulheres, incluindo negras e com deficiência
Norma sancionada em julho estabelece cotas e exige transparência corporativa em relatórios de administração Nos últimos dias, foi editada a Lei nº 15.177/2025, que institui a obrigatoriedade de reserva mínima de 30% de cargos para mulheres nos conselhos de administração de empresas públicas, sociedades de economia mista e controladas pela União, estados, municípios ou DF, além de estender facultativamente a...
