Entre a falta de experiência e os conflitos geracionais: como o varejo tem buscado formar novos profissionais
A entrada dos jovens no mercado de trabalho segue entre os principais desafios enfrentados pelas empresas brasileiras. Ao mesmo tempo em que organizações relatam dificuldades na contratação e retenção de profissionais iniciantes, muitos jovens enfrentam barreiras ligadas à falta de experiência, adaptação à rotina corporativa e insegurança no primeiro emprego. Soma-se a isso um cenário marcado por diferentes expectativas...
