Apenas 6% das gerações Z e millenials querem liderar, e isso não significa falta de ambição
Levantamento indica que jovens profissionais seguem buscando crescimento, mas priorizam equilíbrio, propósito e segurança financeira na carreira Uma recente pesquisa global da Deloitte aponta uma mudança importante na forma como as novas gerações enxergam carreira e liderança. Segundo o levantamento, realizado com mais de 23 mil profissionais da geração Z e millennials em 44 países, apenas 6% dos entrevistados afirmam...
