Como incentivar mais jovens a assumir cargos de liderança?
A chamada "ambição silenciosa" desafia empresas a rever modelos de gestão e a criar lideranças mais conectadas às expectativas das novas gerações Durante muito tempo, assumir um cargo de chefia era visto como o principal indicador de crescimento profissional. Hoje, essa lógica vem mudando. Embora muitos jovens desejam construir carreiras de sucesso, a liderança deixou de ser um objetivo automático...
