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RH ganha papel estratégico como agente de transformação em cenário econômico desafiador – Por:Thiago Xavier é headhunter e sócio da Wide Executive Search, boutique de recrutamento executivo focado em posições de alta e média gestão

Em momentos de instabilidade econômica, aumento da pressão por resultados, transformações tecnológicas e mudanças regulatórias, é comum que as organizações voltem seus olhares para o RH em busca de respostas. No entanto, a verdadeira contribuição da área não deve surgir apenas nos períodos de crise. Pelo contrário: quando o RH é acionado apenas nos momentos mais difíceis, muitas vezes...

Por que procurar emprego quando se está empregado? – Por: Thiago Gaudencio é headhunter e sócio da Wide Executive Search, boutique de recrutamento executivo focado em posições de alta e média gestão.

Por que procurar por um outro emprego se está ocupando um cargo atualmente? Afinal, teoricamente, não há uma “necessidade” em encontrar uma outra vaga para ter uma fonte de renda ou se permanecer ativo no mercado. Esse é um pensamento bastante comum dentre muitos profissionais, porém, não é algo benéfico nem estratégico para se manter competitivo e em destaque...

Networking para C-Level: o que garante a empregabilidade? – Por: Fernando Poziomczyk é sócio da Wide Executive Search, boutique de recrutamento executivo focado em posições de alta e média gestão.

Assumir um cargo C-Level exige muita dedicação, empenho e performance, dada a relevância desse posto para a prosperidade corporativa. Diante de uma recolocação destes executivos no mercado, esse processo pode se tornar algo complexo, especialmente pela menor quantidade de vagas disponíveis se comparado a outras posições. Para garantir sua empregabilidade, o networking pode ser um dos maiores facilitadores de...