Com a alta rotatividade e a escassez de talentos, assessment guia decisões mais inteligentes
Metodologia avalia potencial dos profissionais para embasar decisões de contratação, sucessão e mobilidade interna O mercado de trabalho brasileiro enfrenta um desafio duplo em 2026. De um lado, a taxa de rotatividade supera os 52% ao ano, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). De outro, a dificuldade das empresas em encontrar profissionais com as competências necessárias permanece...
