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Personalização: ponto-chave para UX – Por : Clóvis Souza, fundador e CEO da Giuliana Flores

Como gerar negócios e se manter competitivo com estratégias omnichannel? Para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, é preciso mais do que apenas um site. As plataformas digitais hoje precisam ser envolventes e garantir uma experiência de usuário rica e consistente em todos os canais. Um dos componentes mais importantes dentro das estratégias de marketing digital é...

O exercício de reconectar é a prioridade do RH em 2023 – Por: Elizabeth Rodrigues é executiva de Gente e Gestão da Vedacit. Líder de Recursos Humanos há mais de 10 anos, possui vasta experiência em projetos de desenvolvimento organizacional, cultura e transformação.

Restabelecer conexões é o grande desafio de 2023. Alguns falam de recessão, outros falam de crescimento. Inflação, crise política, busca por eficiência, o contexto de 2023 se mostra bastante complexo. Independente do cenário, tudo passa por pessoas, pessoas preparadas e altamente conectadas, que trarão as capacidades necessárias para os desafios do próximo ciclo. Sabemos que os benefícios do home office...

A carga tributária e o compliance das empresas – Por: Alexandre Freire, advogado tributarista empresarial e sócio do escritório Bastos Freire Advogados

Fomos surpreendidos com o incidente contábil da Americanas, uma das maiores empresas de varejo do Brasil. As cifras que indicam suposta fraude nos balanços empresariais da gigante chegam a 40 bilhões, um valor maior que o patrimônio da companhia. Diante dos fatos, fica a pergunta: qual o possível motivo da crise “repentina” de uma empresa que, até então, não...

A responsabilidade das empresas com a saúde mental dentro e fora dos ambientes corporativos – Por: Patricia Rechtman é cofundadora da Finplace

A saúde mental é um dos principais desafios da contemporaneidade para governos e organizações do mundo todo e, no mês do Janeiro Branco, conscientizar a sociedade sobre as questões relacionadas a este tema é indispensável para construirmos uma humanidade mais saudável. Além da conscientização, é importante utilizar diferentes recursos e tecnologias já disponíveis no enfrentamento dessa realidade. Sabemos que a...

Demissão sem justa causa: o que pode mudar após julgamento – Por: Ana Carolina Vasconcelos é advogada trabalhista do escritório Marcos Martins Advogados.

Muito vem sendo falado a respeito da possível necessidade de justificativa para as demissões feitas por iniciativa e conveniência do empregador, além da possibilidade de extinção da demissão sem justa causa. Após nova regra estabelecida pela presidente do STF, Rosa Weber, os julgamentos interrompidos e com pedido de vista, devem retornar para pauta em até 90 dias úteis, ou seja,...

Nova versão do eSocial terá informações sobre processos trabalhistas – Por: Matheus Freschi França é advogado trabalhista no escritório Marcos Martins Advogados.

A nova versão do eSocial (S-1.1) entra em vigor a partir de 16 de janeiro de 2023, trazendo com ela novas obrigações para os empregadores, principalmente quanto às informações de processos e acordos realizados na esfera trabalhista. Dentre as informações que deverão ser apresentadas, estão o registro das ações trabalhistas, condenações definitivas, mesmo que de forma solidária ou subsidiária, como...