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Líderes que contratam pessoas inteligentes e dizem a elas o que devem fazer – Por:Joana Garoupa é autora do livro Manual de Sobrevivência para o Mundo Corporativo, lançado no Brasil pela Primavera Editorial. Aos 47 anos, a portuguesa de alma alentejana – mais propriamente de Estremoz – é apaixonada por marcas e começou o percurso profissional em agências de publicidade e de relações-públicas, tais como a McCann, Publicis ou DDB.

Não faz sentido contratar pessoas inteligentes e, depois, dizer a elas o que devem ou não fazer. Essa elaboração, em livre tradução, é de Steve Jobs; mas, a despeito de todo o sucesso e prestígio dele, essa frase não ressoa entre muitos dos líderes empresariais do nosso tempo. Em Portugal, eu tenho pedido inputs sobre temas do universo de...

4 tendências sobre cibersegurança para 2023

Com a crescente das fraudes em todo o mundo, Minds Digital aposta numa proteção anti fraudes mais eficiente para clientes e empresas De acordo com o estudo Quarterly Fraud Trends realizado pela TransUnion, em 2022, as tentativas de fraude digital em transações originadas no Brasil aumentaram 20% no período do segundo trimestre. Podemos perceber que as empresas estão buscando cada...

Equipe diante do LAYOFF: Entenda a importância de preparar grandes líderes para momentos de crise

Especialista em carreira afirma que líderes podem não estar preparados para lidar com os times desfalcados e abalados O Layoff é um termo que está sendo muito falado nos últimos meses, e ilustra o cenário de um fenômeno de demissão em massa dentro de empresas como Google, Microsoft, Twitter, Meta, entre outras. Especialistas comentam que esse é um movimento de...

Nowhere Office: o modelo de trabalho do futuro – Por:Pedro Signorelli é um dos maiores especialistas do Brasil em gestão, com ênfase em OKR. Já movimentou com seus projetos mais de R$ 2 bi e é responsável, dentre outros, pelo case da Nextel, maior e mais rápida implementação da ferramenta nas Américas.

Após alguns anos de quarentena e de terem sido adotados de maneira ampla novos modelos de trabalho que não o exclusivamente presencial, 2023 escancara um novo desafio para as corporações: como será o modelo de trabalho agora? Presencial, híbrido, online? De acordo com uma pesquisa realizada pelo Vagas.com, 4 em cada 10 brasileiros elegeram o sistema que mescla atividades...

Carreira: metade dos profissionais qualificados brasileiros quer mudar de trabalho em 2023

Especialista em recolocação profissional traz dicas para quem almeja mudar de área, emprego ou até mesmo de carreira ao longo do ano Segundo uma pesquisa recente da empresa de recrutamento Robert Half, quase metade dos profissionais qualificados brasileiros (49%) almejam uma nova oportunidade de trabalho em 2023. Quando questionados sobre os eventuais desafios profissionais, 61% afirmaram que desejam mudar de...

5 provas de que o líder do futuro é humano

Tonia Casarin, autora best-seller que vive no Vale do Silício e lançou recentemente o livro "Liderança Exponencial", lista pontos que comprovam que a humanização é cada vez mais imprescindível na hora de liderar O perfil da liderança vem mudando bastante nos últimos anos dentro das empresas, de maneira positiva. Hoje, o gestor não só determina os rumos da equipe, como...