Como promover a saúde mental dos colaboradores no mundo corporativo

O tema saúde mental tem sido amplamente discutido nos mais diversos espaços da sociedade. O trabalho, local em que as pessoas passam maior parte do seu tempo, também não foge dessa problemática. Uma pesquisa de dezembro do ano passado, realizada pela Woohoo Unlimited, maior certificadora internacional de Chief Happiness Officers (“diretores de felicidade”, em tradução livre), indicou que 70% dos entrevistados afirmaram estarem felizes com suas vidas, mas apenas 46% estavam satisfeitos com seus empregos.

Durante 2022, ainda pudemos observar uma onda significativa de demissões promovidas por colaboradores insatisfeitos. Somente no Brasil, foram quase 6,8 milhões de profissionais que decidiram sair de seus empregos, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

O mundo empresarial já havia começado a olhar para esse cenário com mais cuidado antes de 2020, porém, com a pandemia de Covid-19, ações para promover a saúde mental se tornaram ainda mais essenciais. A Locaweb Company, ecossistema de marcas integradas que oferecem soluções digitais para todos os tamanhos e maturidades de negócios, é um exemplo de empresa que vem ampliando as ações para os funcionários, com o intuito de ajudá-los nessa jornada de bem-estar.

Desde 2017, a marca adota medidas como atendimento psicológico semanal, tanto no formato online quanto presencial, palestras e ações sobre saúde mental, além de diversos serviços que estão disponíveis na sede: barbearia, massagem relaxante, limpeza de pele, sala de jogos, manicure e pedicure, etc.

O trabalho home office trouxe uma nova onda de ansiedade para os colaboradores, algo que deve ser olhado com atenção pelas empresas. “Aqui, o modelo de trabalho pode ser adaptado de acordo com a necessidade das áreas, podendo ser híbrido, presencial ou home office. Não restringimos a contratação de profissionais que residam em outras cidades ou estados, por exemplo”, explicou Heloisa Marcomini, gerente de gente e gestão da Locaweb Company.

Outro problema que tem se tornado mais comum no mundo corporativo é a síndrome de burnout, um distúrbio psíquico que causa tensão emocional e estresse extremo, resultado de condições desgastantes de trabalho. Segundo uma pesquisa conduzida pela empresa Gattaz Health & Results, 18% dos profissionais brasileiros são acometidos com essa síndrome, ou seja, 1 em cada 5 pessoas.

Quando algo como isso acontece, também é importante que as empresas demonstrem apoio e suporte para aquele colaborador. “Podemos destacar algumas formas de tratamento utilizadas na Locaweb Company para funcionários com a saúde mental afetada de alguma forma. Oferecemos consultas semanais com psicólogo, em formato online e presencial. Promovemos ações mensais em que o tema pode ser discutido, indicação de profissionais capacitados para tratar as síndromes e acompanhamento junto aos funcionários. Também implantamos o controle da jornada, a fim de proporcionar um período maior de descanso e qualidade de vida aos nossos colaboradores”, contou Heloisa.

Sobre a Locaweb Company
A Locaweb Company é um ecossistema de marcas integradas que oferecem soluções digitais completas e modulares para todos os tamanhos e maturidades de negócios. É uma companhia que disponibiliza portfólio completo de produtos que auxiliam o empreendedor desde o momento em que inicia a presença na web até processos para melhorar o relacionamento com cliente, além de soluções de  e-Commerce com uma gama completa de ferramentas que promovem negociações de compra e venda online, independentemente do tamanho, realidade ou momento do empreendimento por meio de um ecossistema que atua de forma sinérgica, trazendo a melhor solução para cada necessidade, garantindo resultados e crescimento sustentável para todos os clientes. Para mais informações, acesse.