A Evolução da Liderança: Do Tradicional ao Ambidestro! Por: Por Denise Maidanchen, CEO da Quanta Previdência, Diretora do Instituto ICSS e Presidente do LIDE Mulher SC. Formada em Administração pela Escola Superior em Administração e Gerência (Esag/Udesc) e tem especializações em Investimentos, Previdência Complementar e Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Possui Certificação Internacional em Gestão Exponencial e a Certificação Internacional em Liderança Feminina, ambas concedidas pela Nova School of Business & Economics em parceria com a Startse.
Em um mundo corporativo cada vez mais complexo e imprevisível, a capacidade de liderar com eficácia tornou-se um diferencial estratégico. A transição da liderança tradicional para a liderança ambidestra representa um alinhamento com as exigências de um mercado globalizado e tecnologicamente avançado. A liderança tradicional, caracterizada pela hierarquia, centralização de decisões e foco na eficiência operacional, desempenhou seu papel em...
