Como a inteligência artificial está moldando os processos de recrutamento e seleção
De acordo com Alisson Souza, CEO da abler, essas ferramentas existem para apoiar o setor de RH, e não substituir o papel dos recrutadores A inteligência artificial tem a capacidade de otimizar os processos de recrutamento e seleção, trazendo consigo o poder de analisar grandes volumes de dados de forma ágil e precisa. Com a automatização da triagem de currículos, avaliação...
