A Mudança é Feminina: Como as Mulheres da Aon Estão Redefinindo a Liderança na Indústria de Seguros – Por: Adriana Zanni, Chief People Officer para América Latina na Aon
Como consultores especializados em capital humano e com uma vasta quantidade de dados gerados por pesquisas, sabemos que equipes diversificadas tendem a ser mais inovadoras, empresas com maior diversidade de gênero em cargos de liderança conseguem ser mais rentáveis e que a perspectiva feminina pode enriquecer o desenvolvimento de produtos e serviços. A inclusão de mulheres em equipes de...
