Liderança ambidestra: cinco formas de praticá-la e otimizar resultados – Por : Felipe Leonard, CEO e presidente da S.I.N. Implant System
“Criatividade precisa de liberdade”, diz um mote que acompanha a 3M desde 1948, ano em que implementou a “Cultura dos 15%”. Nela, equipes da empresa são estimuladas a dedicarem 15% da jornada de trabalho para explorar, desenvolver e propor inovações. O resultado? Mais de mil produtos e 3 mil patentes todos os anos no mercado. Aliás, a companhia fundada em...
