Inovando no empreendedorismo: A busca por programadores e o futuro da tecnologia – Por : Oséias Gomes é graduado em Administração de Empresas pela Faccrei e possui uma vasta e sólida carreira na área de Administração e Negócios. Empresário e gestor, é presidente e fundador da Odonto Excellence Franchising e consultor empresarial. CEO da Odonto Excellence, considerada a maior franquia odontológica do Brasil,

Houve um tempo onde a tecnologia era um acessório, um luxo reservado para poucos. Mas hoje, vivemos em uma era onde a tecnologia é a espinha dorsal de quase tudo o que fazemos. Desde a forma como nos comunicamos até como fazemos negócios, a tecnologia permeia todos os aspectos de nossas vidas. E no epicentro dessa revolução está o empreendedorismo, impulsionado pela necessidade de inovação tecnológica.

Como empreendedor, sempre fui fascinado pelo potencial transformador da tecnologia. Ela não apenas simplifica tarefas e processos, mas também abre novas oportunidades e mercados que antes eram inimagináveis. No entanto, essa sede insaciável por inovação tecnológica vem com seu próprio conjunto de desafios, um dos quais é a escassez de programadores qualificados no mercado.

Imagine-se tentando construir um castelo sem pedreiros. Você pode ter os melhores planos e as ideias mais inovadoras, mas sem as pessoas certas para transformá-las em realidade, seu castelo permanecerá apenas um sonho. Da mesma forma, no mundo da tecnologia, os programadores são os pedreiros que constroem os alicerces das nossas ideias e projetos.

No entanto, a realidade é que estamos enfrentando uma séria escassez de programadores qualificados. A demanda por desenvolvedores de software nunca foi tão alta, impulsionada pela crescente dependência da tecnologia em todas as esferas da vida. Empresas de todos os tamanhos e setores estão competindo ferozmente pelos melhores talentos em programação, o que tem levado a salários inflacionados e uma guerra por talentos.

Então, por que essa escassez de programadores? Existem várias razões para isso. Em primeiro lugar, o ritmo acelerado das mudanças tecnológicas significa que as habilidades que são consideradas essenciais hoje podem se tornar obsoletas amanhã. Isso requer que os programadores estejam constantemente atualizando suas habilidades e aprendendo novas tecnologias, o que pode ser um desafio em um campo tão dinâmico.

Além disso, o estigma em torno da programação como uma profissão difícil e reservada apenas para os “nerds” afasta muitos potenciais talentos. Muitas pessoas não percebem o quão gratificante e criativo pode ser o trabalho de um programador, e, portanto, não consideram essa carreira como uma opção viável.

É nesse contexto que os empreendedores enfrentam um dilema: como inovar e manter-se competitivo em um mercado saturado de tecnologia quando há uma escassez tão grande de programadores qualificados? A resposta, como sempre, está na criatividade e na busca por soluções alternativas.

Uma abordagem comum é terceirizar o desenvolvimento de software para empresas de desenvolvimento ou freelancers. Embora isso possa ser uma solução temporária, muitas vezes não é uma opção viável a longo prazo, pois pode ser caro e difícil manter a coesão e o controle sobre o desenvolvimento do projeto.

Outra estratégia é investir na capacitação e desenvolvimento de talentos internos. Empresas estão cada vez mais lançando programas de treinamento e desenvolvimento para capacitar funcionários existentes com habilidades em programação. Isso não apenas ajuda a preencher a lacuna de talentos, mas também cria uma cultura de aprendizado e crescimento dentro da organização.

No entanto, uma solução verdadeiramente inovadora para o problema da escassez de programadores está surgindo em forma de programas de capacitação e incubadoras de startups focadas na tecnologia. Um exemplo inspirador disso é a Lions Startup, uma incubadora de startups localizada em Ponta Grossa/PR, que está abrindo suas portas para impulsionar o empreendedorismo e a inovação tecnológica não apenas na região, mas também em todo Brasil.

A Lions Startup não é apenas uma incubadora de startups comum; é um centro de inovação e colaboração projetado para ajudar empreendedores a transformar suas ideias em realidade. Com uma capacidade para incubar pelo menos 400 startups, este espaço amplo e moderno oferece não apenas espaço físico, mas também acesso a mentores, recursos e networking para ajudar as startups a crescerem e prosperarem.

O que torna a Lions Startup ainda mais especial é o compromisso com a comunidade local. Em paralelo à inauguração da incubadora, está o lançamento do curso LionsDev, um programa de capacitação em programação voltado para a comunidade, com 170 vagas disponíveis, totalmente gratuito. Este curso não apenas oferece uma oportunidade para indivíduos interessados em aprender programação, mas também ajuda a suprir a demanda por programadores qualificados no mercado.

Como empreendedor e entusiasta da tecnologia, estou genuinamente empolgado com a iniciativa da Lions Startup e o impacto positivo que ela terá no cenário empreendedor de Ponta Grossa/PR e além. Ao oferecer suporte e recursos para startups inovadoras e ao mesmo tempo investir na capacitação da próxima geração de programadores, a Lions Startup está ajudando a construir um futuro mais promissor e tecnologicamente avançado para todos nós.

Em um mundo onde a tecnologia é a força motriz por trás do progresso e da inovação, a busca por programadores qualificados é mais urgente do que nunca. E à medida que continuamos a enfrentar desafios e obstáculos, é a nossa capacidade de pensar de forma criativa e colaborar que nos permitirá superar esses desafios e construir um futuro melhor para todos. Então, vamos nos unir, empreendedores e programadores, e juntos moldar o futuro da tecnologia e do empreendedorismo. O mundo está esperando.