Ainda durante o evento, empresa apresenta case sobre Gamification e oferece palestras gratuitas em seu estande sobre eSocial, RH Digital, Inteligência Colaborativa e Eficiência Operacional.

Agosto de 2016 – A Senior – empresa especializada na oferta de software para gestão empresarial, de pessoas, logística e de controle de acesso – participa do 42º CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), de 15 a 18 de agosto, no Transamérica Expo Center, em São Paulo (SP). No evento, a empresa anuncia uma nova geração de soluções para Gestão de Pessoas.

“Reestruturamos a nossa solução para que as pessoas tenham uma ótima experiência com o uso da tecnologia e para que as empresas consigam engajar e aproveitar seu maior capital: as pessoas”, afirma o Gerente de Produto Gestão de Pessoas da Senior, Ricardo Kremer.

Organizada em sete grandes áreas – Painel de Gestão, Gestão de Talentos, Administração de Pessoal, Gestão da Remuneração, Ponto, Saúde e Segurança e Planejamento de Pessoal –, a solução Gestão de Pessoas | HCM da Senior está ainda mais focada na descentralização do RH, na mobilidade e na otimização de processos dentro dos departamentos de Recursos Humanos das empresas. “Trabalhamos com o foco do cliente e entendemos que as demandas do mercado pedem soluções que sejam dinâmicas, sem deixar de estarem alinhadas com as melhores práticas”, continua Kremer.

Disponíveis no modelo SaaS (software como serviço) ou On-premise, as soluções da Senior para Gestão de Pessoas | HCM incluem ferramentas de BI, Workflow, Portal Corporativo e uma nova Rede Social Corporativa. Tudo isso voltado à maximização de resultados, pois conecta os funcionários à estratégia das empresas, promovendo colaboração e trazendo produtividade e agilidade na operação com a automatização de processos.

Além disso, com a Consultoria de Negócios oferecida pela companhia, é possível identificar oportunidades e diferenciais competitivos com foco em riscos e compliance, área que tem recebido crescente investimento em diversos mercados. “Sempre atualizada com a legislação vigente, a Senior entrega soluções que garantem aos gestores confiança nas informações, evitando preocupações com riscos trabalhistas e organizando dados para atendimento às demandas governamentais”, detalha o executivo.

A solução da Senior gerencia mais de cinco milhões de pessoas em todo o Brasil e agora atua de forma ainda mais integrada com as necessidades dos gestores.

HypeSpace

No CONARH, a Senior apresenta, pela primeira vez, sua Rede Social Corporativa, a HypeSpace. A solução revoluciona a comunicação e a gestão do conhecimento nas empresas, possibilitando a inteligência colaborativa de equipes e líderes que irão interagir em tempo real com documentos, projetos e, principalmente, ideias e desafios.

O HypeSpace é baseado na nuvem e, por ser extremamente intuitivo, não exige treinamento, já que parte de um formato bem semelhante ao das redes sociais de uso pessoal que atualmente atraem mais de 1 bilhão de pessoas. Com a plataforma, é possível criar espaços de discussão, publicar em seu perfil informações, links, documentos de toda natureza, acessar outras aplicações e, principalmente, interagir e superar desafios, levando a uma potencial redução de até 25% do volume de e-mails que atualmente lotam espaços em servidores e drenam a produtividade dos profissionais. A solução promove ainda a colaboração e o engajamento, melhorando significativamente o fluxo de trabalho e contribuindo com a cultura inovadora.

“Cada vez mais, as empresas buscam soluções voltadas a automatizar e otimizar os processos de gestão de pessoas. Queremos aproveitar nossa participação no CONARH para reforçar os diferenciais do nosso portfólio e ajudar as organizações a serem bem sucedidas nesses processos, com redução de custos e aumento de produtividade”, afirma Alencar Berwanger, Diretor de Marketing de Produto da Senior. “Nossa solução foi desenvolvida para permitir que qualquer gestor da empresa acesse as informações dos funcionários de forma centralizada e em tempo real”, acrescenta.

Palestras e programação no estande

Como parte da grade de conteúdo do CONARH, Alencar Berwanger, Diretor de Marketing e Produto da Senior, e Ricardo Kremer, Gerente de Produto Gestão de Pessoas da Senior, ministram uma palestra com o tema “Da Teoria à Prática: Como Superar Resultados com o Gamification”, no dia 15 de agosto, das 19h às 19h45, no Espaço Corners 1. Durante a apresentação, os executivos vão detalhar a implantação da metodologia de gamificação na área de Geração de Demandas da Senior e os excelentes resultados obtidos com a ação.

No dia 18 de agosto, das 16h15 às 17h, o Gerente de Produto Gestão de Pessoas da Senior, Ricardo Kremer, reapresenta a palestra com o mesmo tema (Da Teoria à Prática: Como Superar Resultados com o Gamification), no Espaço Corner 4 do evento.
No estande da Senior, a empresa tem também uma programação de palestras exclusivas, com duração de 30 minutos, oferecidas gratuitamente aos visitantes. Todas as palestras serão transmitidas ao vivo pelo Facebook da Senior.
Confira a programação:

Tema: “eSocial – Conheça o caminho para a adequação”
Palestrante: Devan Serpa, Executivo Técnico de Negócios na Senior
Foco: O que é o eSocial e os principais desafios para as empresas
Dias: 15/07 às 14h30 | 16/07 às 14h | 17/07 às 11h30

Tema: “Reiventando o RH: Uma extrema mudança digital”
Palestrante: Ricardo Kremer, Gerente de Produto HCM da Senior
Foco: Novo cenário do mercado, principais vetores de mudanças, o perfil das novas gerações e a importância do RH como peça chave na transformação digital.
Dias: 15/07 às 15h45 |16/07 às 18h15 | 17/07 às 17h

Tema: “Como entrar na onda das redes sociais corporativas e conectar pessoas e negócio”
Palestrante: Gustavo Jota, Gerente de Produto Performance Corporativa na Senior
Foco: Desafios e oportunidades para as empresas trabalharem com colaboração e comunicação interna a fim de promover um ambiente alinhado com os tempos atuais.
Dias: 15/07 às 17h |16/07 às 11h30 | 17/07 às 14h30

Tema: “RH como protagonista na eficiência operacional”
Palestrante: Dorailson Andrade, Sócio Fundador e Diretor Geral da consultoria Idee
Foco: O que é eficiência operacional e como o RH pode ajudar neste processo para o aumento de produtividade.
Dias: 15/07 às 19h |16/07 às 17h | 17/07 às 18h15

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Fundada em 1988 em Blumenau/SC, atua em todo o Brasil com filiais, escritórios, unidades de negócios e canais de distribuição, oferecendo tanto consultorias como sistemas integrados que apoiam seus clientes na otimização de processos e modelos de negócios, inovação e produtividade, simplificando a tomada de decisão e impulsionando a gestão.