Intelligenza IT mostra os benef\u00edcios de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para o RH e gest\u00e3o de ponto<\/p>\n
Com a implementa\u00e7\u00e3o da tecnologia em diferentes frentes, a rotina de trabalho no geral passou por grandes transforma\u00e7\u00f5es dentro do ambiente corporativo, e na \u00e1rea de recursos humanos n\u00e3o seria diferente. O setor respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de pessoas vem se adaptando e aderindo solu\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas, que proporcionam agilidade, al\u00e9m de otimiza\u00e7\u00e3o de tempo e desperd\u00edcios, tornando os processos cada vez mais estrat\u00e9gicos.<\/p>\n
Um exemplo claro de toda essa evolu\u00e7\u00e3o, \u00e9 a mudan\u00e7a da gest\u00e3o de ponto do manual para o digital, que atualmente pode ser feito por um computador, tablet ou at\u00e9 mesmo pelo celular via aplicativos ou at\u00e9 mesmo o whatsapp. \u201cA digitaliza\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico se fortaleceu durante a pandemia, e segue crescendo em diferentes vertentes de trabalho, tornando a tarefa corriqueira dos colaboradores muito mais simples. Al\u00e9m disso, para os gestores, as solu\u00e7\u00f5es s\u00e3o aliadas e auxiliam inclusive no c\u00e1lculo de horas extras e dias de f\u00e9rias de forma autom\u00e1tica. O RH ganha mais produtividade e elimina as chances de erros, comuns nas entradas manuais de gest\u00e3o de ponto\u201d, comenta Francisco Pereira, diretor de RH da\u00a0Intelligenza IT<\/strong><\/a>,\u00a0 maior consultoria nacional de tecnologia SAP para RH.<\/p>\n O especialista refor\u00e7a ainda, que as ferramentas tecnol\u00f3gicas para acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores, permitem que a equipe de recursos humanos consiga direcionar seu foco e aten\u00e7\u00e3o a outras tarefas, tornando a evolu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es do setor mais assertivas.\u201cHoje, temos softwares no mercado com solu\u00e7\u00f5es capazes de armazenar todos os dados dos colaboradores na nuvem e promover uma gest\u00e3o muito mais eficiente, dando ao funcion\u00e1rio autonomia e acesso para efetuar suas marca\u00e7\u00f5es”, complementa Ricardo N\u00f3brega, diretor de vendas e marketing da Intelligenza IT.<\/p>\n A Intelligenza IT, por exemplo, possui n\u00edvel m\u00e1ximo de qualifica\u00e7\u00e3o na implementa\u00e7\u00e3o da solu\u00e7\u00e3o\u00a0 WorkForce Software, sendo a primeira HRTech no Brasil a alcan\u00e7ar a posi\u00e7\u00e3o e uma das primeiras da Am\u00e9rica Latina. A tecnologia em gest\u00e3o de ponto, possibilita o gerenciamento da carga hor\u00e1ria de forma automatizada e qualificada via software, com o armazenamento dos dados em nuvem, e mais possibilidades de personaliza\u00e7\u00e3o para as rotinas de trabalho, o que colabora para a otimiza\u00e7\u00e3o do setor de Recursos Humanos, uma vez que a equipe ter\u00e1 mais facilidade para lidar com os processos.<\/p>\n Outro grande benef\u00edcio da ferramenta \u00e9 assegurar a conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o\u00a0 brasileira referente a sal\u00e1rios, licen\u00e7as, folgas e tantas outras quest\u00f5es. O software auxilia no Compliance, adequando os mecanismos de controle \u00e0s regras aplic\u00e1veis a cada contrato de trabalho. Ao mesmo tempo, \u00e9 capaz de viabilizar que mudan\u00e7as nas normas sejam atendidas prontamente pelas empresas.<\/p>\n Para N\u00f3brega, solu\u00e7\u00f5es como a WFS permitem um apoio maior ao crescimento das organiza\u00e7\u00f5es, beneficiando o setor de RH como um todo, ao oferecer autonomia\u00a0 para as rotinas manuais e promover assertividade no desempenho de processos burocr\u00e1ticos, que passam a ser mais pr\u00e1ticos, \u00e1geis e precisos.<\/p>\n <\/p>\n Sobre a Intelligenza IT<\/strong><\/p>\n A Intelligenza IT \u00e9 a maior consultoria de tecnologia SAP para RH do Brasil e a \u00fanica a alcan\u00e7ar n\u00edvel 5 em implementa\u00e7\u00e3o WorkForce Software da Am\u00e9rica Latina, com atendimento personalizado e foco real no gerenciamento da parte mais importante de uma organiza\u00e7\u00e3o: as pessoas. Al\u00e9m das plataformas e produtos oferecidos, preza pela qualidade e agilidade de todos os seus processos, com um diferencial competitivo que une experi\u00eancia vivencial e t\u00e9cnica durante o atendimento de seus consultores. O estilo de atua\u00e7\u00e3o da Intelligenza IT a posicionou como a principal consultoria de tecnologias SAP para RH\u00a0 do Brasil, que acumula casos de sucesso desde a sua funda\u00e7\u00e3o, em 2008. Atualmente, conta com mais de 1.000 projetos implantados em mais de 21 pa\u00edses, e um time interno com mais de 280 colaboradores. Mais informa\u00e7\u00f5es pelo\u00a0site oficial<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Intelligenza IT mostra os benef\u00edcios de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para o RH e gest\u00e3o de ponto Com a implementa\u00e7\u00e3o da tecnologia em diferentes frentes, a rotina de trabalho no geral passou por grandes transforma\u00e7\u00f5es dentro do ambiente corporativo, e na \u00e1rea de recursos humanos n\u00e3o seria diferente. 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