{"id":9353,"date":"2023-06-02T15:46:00","date_gmt":"2023-06-02T18:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=9353"},"modified":"2023-06-02T15:46:00","modified_gmt":"2023-06-02T18:46:00","slug":"como-gerar-valor-para-minha-carreira-com-o-intraempreendedorismo-por-karolyna-borges-socia-chefe-de-conhecimento-e-lider-do-jornadas-da-creative-pack","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/06\/02\/como-gerar-valor-para-minha-carreira-com-o-intraempreendedorismo-por-karolyna-borges-socia-chefe-de-conhecimento-e-lider-do-jornadas-da-creative-pack\/","title":{"rendered":"Como gerar valor para minha carreira com o intraempreendedorismo?  &#8211; Por: Karolyna Borges, S\u00f3cia, Chefe de Conhecimento e L\u00edder do Jornadas, da Creative Pack."},"content":{"rendered":"<p>Uma forma de inovar dentro das empresas e gerar valor para a carreira \u00e9 o intraempreendedorismo. Essa pr\u00e1tica busca encontrar novas solu\u00e7\u00f5es e aprimorar processos internos, de modo a melhorar a qualidade do trabalho e promover avan\u00e7os para uma organiza\u00e7\u00e3o. O intraempreendedor tem o potencial de ser motor para o crescimento de uma corpora\u00e7\u00e3o. Trata-se de uma atividade que exige lideran\u00e7a, criatividade, inova\u00e7\u00e3o e adaptabilidade.<\/p>\n<p>De acordo com o GEM (Global Entrepreneurship Monitor), menos de 1% dos brasileiros no mercado de trabalho atuam como intraempreendedores. Um n\u00famero muito baixo comparado aos 8% de pa\u00edses como Reino Unido e Austr\u00e1lia. Ou seja, ainda h\u00e1 um longo caminho a ser percorrido no Brasil para fomentar essa atividade, que tem in\u00fameros benef\u00edcios para a carreira e para as organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Uma das principais barreiras \u00e9 que diversas empresas n\u00e3o contam com programas de intraempreendedorismo estruturados. Al\u00e9m disso, as atividades do dia a dia s\u00e3o tantas que a parte de cria\u00e7\u00e3o de novas ideias n\u00e3o \u00e9 priorizada. Para superar esses obst\u00e1culos, \u00e9 poss\u00edvel come\u00e7ar com a solu\u00e7\u00e3o simples e r\u00e1pida para um problema que persiste por um tempo dentro da empresa, seja automatizando algo que era feito manualmente, adotando uma nova ferramenta de organiza\u00e7\u00e3o de trabalho ou praticando rituais com o time para constru\u00e7\u00e3o de novas solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Para as organiza\u00e7\u00f5es, os programas de intraempreendedorismo ajudam a acelerar o desenvolvimento de mentalidade de inova\u00e7\u00e3o nos colaboradores da empresa. Dessa forma, todos estar\u00e3o mais propensos e abertos a mudan\u00e7as nos neg\u00f3cios. Isso gera mais agilidade, aumento de produtividade e criatividade na resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n<p>Do ponto de vista de carreira, esses programas permitem que os colaboradores desenvolvam pensamento cr\u00edtico, trabalhem de maneira mais \u00e1gil, liderem projetos internos e ajudem diretamente na constru\u00e7\u00e3o de uma nova solu\u00e7\u00e3o para a empresa colocar no mercado. Essas iniciativas tamb\u00e9m abrem portas para o desenvolvimento de produtos internos capazes de aumentar a produtividade da equipe, por exemplo.<\/p>\n<p><strong>Como adotar o intraempreendedorismo, na pr\u00e1tica?<\/strong><\/p>\n<p>1 &#8211; Desenvolver uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica: estudar o mercado em que a empresa atua, analisar a movimenta\u00e7\u00e3o da concorr\u00eancia e as tend\u00eancias que poder\u00e3o ser priorizadas no curto, m\u00e9dio e longo prazo. Analise as tend\u00eancias e priorize-as para conectar com algum problema que precisa ser resolvido internamente.<\/p>\n<p>2 &#8211; Resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos: os problemas est\u00e3o cada vez mais sist\u00eamicos. Por isso, ter a capacidade de analisar e resolv\u00ea-los \u00e9 algo que toda empresa busca em seus colaboradores. Ent\u00e3o, conhe\u00e7a abordagens n\u00e3o lineares como processo de design e metodologias \u00e1geis, e aumente seu repert\u00f3rio criativo para fazer conex\u00f5es improv\u00e1veis.<\/p>\n<p>3 &#8211; Comunica\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o: saiba vender bem suas ideias. N\u00e3o adianta ter uma ideia boa se ningu\u00e9m sabe disso, habilidades de comunica\u00e7\u00e3o direta e coesa fazem toda a diferen\u00e7a na hora de apresentar um novo projeto, por isso invista em desenvolver uma boa orat\u00f3ria e t\u00e9cnicas de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para aqueles que j\u00e1 abra\u00e7aram o intraempreendedorismo, sempre que poss\u00edvel, o ideal \u00e9 usar dados para medir o impacto que as solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas por voc\u00ea ou pelo seu time trouxeram para o neg\u00f3cio. N\u00e3o pense em entregar apenas tarefas. Veja al\u00e9m e analise o resultado que suas a\u00e7\u00f5es e projetos est\u00e3o tendo no neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>*Por Karolyna Borges, S\u00f3cia, Chefe de Conhecimento e L\u00edder do Jornadas, da Creative Pack, um Hub de Inova\u00e7\u00e3o que oferece consultoria e avalia\u00e7\u00e3o para empresas, entendendo o que precisam para atingir metas, com solu\u00e7\u00f5es focadas em digitaliza\u00e7\u00e3o, moderniza\u00e7\u00e3o de processos e capta\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Creative Pack<\/strong><br \/>\nA Creative Pack \u00e9 um Hub de Inova\u00e7\u00e3o que oferece consultoria e avalia\u00e7\u00e3o para empresas, entendendo o que precisam para atingir metas, com solu\u00e7\u00f5es focadas em digitaliza\u00e7\u00e3o, moderniza\u00e7\u00e3o de processos e capta\u00e7\u00e3o de talentos. \u00c9 uma plataforma de inova\u00e7\u00e3o para desenvolvimento de cen\u00e1rios emergentes, que tem como prop\u00f3sito conectar e gerar valor para os diversos atores do ecossistema de inova\u00e7\u00e3o por meio do profundo entendimento das necessidades e fun\u00e7\u00f5es de cada ator da cadeia do cliente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma forma de inovar dentro das empresas e gerar valor para a carreira \u00e9 o intraempreendedorismo. 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