{"id":9084,"date":"2023-05-24T10:06:59","date_gmt":"2023-05-24T13:06:59","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=9084"},"modified":"2023-05-24T10:06:59","modified_gmt":"2023-05-24T13:06:59","slug":"terceirizacao-entrega-profissionais-especializados-com-agilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/05\/24\/terceirizacao-entrega-profissionais-especializados-com-agilidade\/","title":{"rendered":"Terceiriza\u00e7\u00e3o entrega profissionais especializados com agilidade"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemBody\">\n<div class=\"itemIntroText\">\n<p>Imagine o desafio de uma equipe de RH para conseguir contratar uma equipe de \u00faltima hora e com certo grau de experi\u00eancia e expertise. A urg\u00eancia em encontrar m\u00e3o de obra qualificada aumenta quando a equipe anterior n\u00e3o est\u00e1 mais em a\u00e7\u00e3o, for\u00e7ando uma substitui\u00e7\u00e3o a toque de caixa.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"itemFullText\">\n<p>O departamento de RH precisa determinar quais s\u00e3o os cargos que precisam ser preenchidos, abrir a vaga no sistema, divulgar, selecionar os candidatos e entrevistar para, finalmente, contratar &#8211; torcendo para que os candidatos tenham conhecimentos especializados de fato, o que a empresa realmente precisa.<\/p>\n<p>\u201cN\u00e3o \u00e9 nada f\u00e1cil o trabalho do RH para encontrar no mercado gente especializada em determinadas \u00e1reas. Com o tempo muitas vezes apertado, a procura \u00e9 quase um garimpo. As parcerias criadas pela terceiriza\u00e7\u00e3o visam solucionar esta quest\u00e3o de como as empresas podem preencher suas fileiras com profissionais capacitados, claro, mantendo a tranquilidade de que este colaborador \u00e9 a pessoa certa para a fun\u00e7\u00e3o\u201d explica Renato P\u00e1dua, Gerente Comercial da CWBem.<\/p>\n<p>As empresas que adotam a terceiriza\u00e7\u00e3o o fazem por ser uma contrata\u00e7\u00e3o muito mais atraente e eficiente, seja para aumentar seus quadros com quem vai fazer o trabalho correto, quanto para reter talentos com excel\u00eancia profissional:<\/p>\n<p>\u201cH\u00e1 casos de empresas que exigem m\u00e3o de obra especializada em pouco tempo. A terceiriza\u00e7\u00e3o permite o acesso a profissionais experientes, que chegam para trabalhar. A busca pelo terceirizado \u00e9 um trabalho especializado que vai privilegiar a performance\u201d.<\/p>\n<p>A sele\u00e7\u00e3o especializada melhora a qualidade geral dos servi\u00e7os prestados e traz mais assertividade nos neg\u00f3cios, que n\u00e3o precisam esperar a contrata\u00e7\u00e3o e a consequente adapta\u00e7\u00e3o destes profissionais:<\/p>\n<p>\u201cDependendo da situa\u00e7\u00e3o e do momento, a terceiriza\u00e7\u00e3o pode ser utilizada para atrair profissionais que geram economia nos custos com pessoal, principalmente quando o perfil da vaga \u00e9 para candidatos multitarefas. A solu\u00e7\u00e3o pode surpreender e conseguir candidatos de f\u00e1cil adapta\u00e7\u00e3o com os membros da equipe, principalmente em empresas que s\u00e3o flex\u00edveis e confiam no trabalho de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o realizado por profissionais\u201d conclui P\u00e1dua.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imagine o desafio de uma equipe de RH para conseguir contratar uma equipe de \u00faltima hora e com certo grau de experi\u00eancia e expertise. A urg\u00eancia em encontrar m\u00e3o de obra qualificada aumenta quando a equipe anterior n\u00e3o est\u00e1 mais em a\u00e7\u00e3o, for\u00e7ando uma substitui\u00e7\u00e3o a toque de caixa. 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