{"id":7967,"date":"2023-04-15T10:39:43","date_gmt":"2023-04-15T13:39:43","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=7967"},"modified":"2023-04-15T10:39:43","modified_gmt":"2023-04-15T13:39:43","slug":"zenklub-cria-selo-para-reconhecer-empresas-engajadas-com-o-bem-estar-dos-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/04\/15\/zenklub-cria-selo-para-reconhecer-empresas-engajadas-com-o-bem-estar-dos-colaboradores\/","title":{"rendered":"Zenklub cria selo para reconhecer empresas engajadas com o bem-estar dos colaboradores"},"content":{"rendered":"<div id=\"message-htmlpart1\" class=\"message-htmlpart\">\n<div class=\"rcmBody\">\n<p>Z\u00e9 Delivery, XP, Shopee, Banco Safra, Sallve, Raia Drogasil, Gupy e Elo7 est\u00e3o entre as companhias reconhecidas<\/p>\n<p>O Zenklub &#8211; maior especialista em sa\u00fade emocional corporativa do pa\u00eds, criou o selo \u2018Empresas pelo bem-estar\u2019. A iniciativa visa reconhecer empresas engajadas e comprometidas em promover o bem-estar corporativo &#8211; colocando em pr\u00e1tica o objetivo da startup com suas solu\u00e7\u00f5es. No total, cerca de 200 empresas foram reconhecidas nas categorias prata, bronze e ouro. Entre elas est\u00e3o Z\u00e9 Delivery, XP, Shopee, Banco Safra, Sallve, Raia Drogasil, Gupy e Elo7.<\/p>\n<p>Para trazer as empresas tidas como refer\u00eancias, o Zenklub fez uma avalia\u00e7\u00e3o baseada no n\u00edvel de engajamento de seu ecossistema de solu\u00e7\u00f5es em sa\u00fade mental. Como o engajamento pode variar de acordo com o tamanho do neg\u00f3cio e quantidade de colaboradores, a startup tamb\u00e9m fez uma divis\u00e3o entre pequenas, m\u00e9dias e grandes empresas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o Zenklub tamb\u00e9m avaliou o impacto desse engajamento, que traz consequ\u00eancias como reconhecimento, bem-estar, seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, performance, entre outros. \u201cO selo vem como uma maneira de reconhecer as empresas que fazem do bem-estar um ativo para o colaborador e, consequentemente, para o neg\u00f3cio. Mais do que oferecer um servi\u00e7o, esses neg\u00f3cios se empenham para que o bem-estar fa\u00e7a parte de sua cultura, impactando diretamente em seus resultados\u201d, acrescenta Rui Brand\u00e3o, CEO e cofundador do Zenklub.<\/p>\n<p>As avalia\u00e7\u00f5es de engajamento e iniciativas ser\u00e3o avaliadas pela startup trimestralmente e novos selos ser\u00e3o distribu\u00eddos para os clientes que fizerem a diferen\u00e7a no bem-estar corporativo durante o per\u00edodo.<\/p>\n<p>Segundo o executivo, o reconhecimento tamb\u00e9m agrega valor ao neg\u00f3cio quando o tema \u00e9 sustentabilidade de talentos. \u201cO fato da empresa ter a\u00e7\u00f5es para garantir o bem-estar do colaborador ser\u00e1 cada vez mais colocado na balan\u00e7a tanto quando um profissional escolhe uma empresa para trabalhar quanto quando decide permanecer (ou n\u00e3o) naquele local\u201d, finaliza Rui.<\/p>\n<p><strong>Sobre o Zenklub<\/strong><\/p>\n<p>O Zenklub \u00e9 o maior especialista em cuidado emocional corporativo do Brasil, atuando com tecnologia, dados e ci\u00eancia para entregar um plano de a\u00e7\u00e3o focado em sa\u00fade, bem-estar, tratamento e preven\u00e7\u00e3o de forma personalizada para cada empresa. Com o Zenklub, as companhias recebem uma solu\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica que gera desenvolvimento pessoal aliado a resultados de neg\u00f3cios. Hoje, o Zenklub impacta 1,5 milh\u00e3o de pessoas por m\u00eas e atende mais de 350 empresas, elas Ambev, XP, Safra, Raia Drogasil, Renault, Qualicorp, Tecnisa e Loggi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"image-attachment\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z\u00e9 Delivery, XP, Shopee, Banco Safra, Sallve, Raia Drogasil, Gupy e Elo7 est\u00e3o entre as companhias reconhecidas O Zenklub &#8211; maior especialista em sa\u00fade emocional corporativa do pa\u00eds, criou o selo \u2018Empresas pelo bem-estar\u2019. A iniciativa visa reconhecer empresas engajadas e comprometidas em promover o bem-estar corporativo &#8211; colocando em pr\u00e1tica o objetivo da startup [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7968,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[51,57,60],"tags":[5512],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Zenklub-cria-selo-para-reconhecer-empresas-engajadas-com-o-bem-estar-dos-colaboradores-1-1140x445.jpg",1140,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Zenklub-cria-selo-para-reconhecer-empresas-engajadas-com-o-bem-estar-dos-colaboradores-1-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Zenklub-cria-selo-para-reconhecer-empresas-engajadas-com-o-bem-estar-dos-colaboradores-1-300x200.jpg",300,200,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Zenklub-cria-selo-para-reconhecer-empresas-engajadas-com-o-bem-estar-dos-colaboradores-1.jpg",1200,800,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Zenklub-cria-selo-para-reconhecer-empresas-engajadas-com-o-bem-estar-dos-colaboradores-1.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7967"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7967"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7969,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7967\/revisions\/7969"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7968"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}