A plataforma de empregabilidade focada no setor de foodservice j\u00e1 conta com centenas de vagas dispon\u00edveis<\/p>\n
O come\u00e7o do ano \u00e9 sempre um per\u00edodo promissor para quem est\u00e1 procurando emprego, especialmente no segmento de alimenta\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os, j\u00e1 que a alta temporada aumenta o fluxo de turistas em todo o pa\u00eds. A Worc, scale-up de empregabilidade no foodservice, j\u00e1 conta com 600 vagas em aberto no site. Com mais de mil estabelecimentos cadastrados na plataforma, ao longo do ano a empresa espera ofertar mais de 20 mil vagas. Em 2022, a Worc gerou acima de 2 milh\u00f5es de oportunidades que movimentaram mais de R$100 milh\u00f5es em sal\u00e1rios para as pessoas cadastradas na plataforma.<\/p>\n
Os n\u00fameros comprovam a estrat\u00e9gia da Worc em direcionar ainda mais os esfor\u00e7os para proporcionar aos brasileiros oportunidades no mercado de trabalho. Isso porque de acordo com a \u00faltima Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua (Pnad Cont\u00ednua) divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), a taxa de desemprego recuou para m\u00e9dia de 9,3% em 2022, o menor patamar desde 2015. Dentro deste contexto, a Worc espera atingir centenas de milhares de brasileiros em 2023 com novas oportunidades, de diferentes n\u00edveis salariais e de escolaridade.<\/p>\n
Para quem n\u00e3o tem experi\u00eancia ou especializa\u00e7\u00e3o no setor, por exemplo, as posi\u00e7\u00f5es mais comuns s\u00e3o de auxiliar de limpeza, auxiliar de servi\u00e7os gerais e atendente. Mas depende muito do contratante, muitos deles optam por contratar pessoas sem experi\u00eancia para qualquer tipo de cargo e desenvolv\u00ea-la ap\u00f3s a contrata\u00e7\u00e3o. Inclusive, alguns estabelecimentos da Worc utilizam o produto Universidade, com v\u00eddeos de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de colaboradores.<\/p>\n
\u201cEstamos muito felizes em saber que a Worc est\u00e1 cumprindo seu prop\u00f3sito de auxiliar pessoas socioeconomicamente desamparadas a conseguir oportunidades de trabalho de forma consistente, nos melhores bares e restaurantes da capital\u201d comenta o CEO e Fundador, Alex Apter.<\/p>\n
Para visualizar as vagas na plataforma da Worc basta acessar este link\u00a0 https:\/\/app.worc.com.br\/nossas-vagas#imprensa e se candidatar nas in\u00fameras oportunidades abertas.<\/p>\n
Sobre a Worc<\/strong><\/p>\n A Worc \u00e9 uma scale-up de empregabilidade que atua principalmente na \u00e1rea do foodservice criando conex\u00e3o entre pessoas que querem trabalhar com estabelecimentos que desejam contratar. De um lado atua como uma solu\u00e7\u00e3o 360\u00ba para o RH de pequenas, m\u00e9dias e grandes empresas do foodservice, oferecendo solu\u00e7\u00f5es de atra\u00e7\u00e3o, admiss\u00e3o, gest\u00e3o, educa\u00e7\u00e3o e ambienta\u00e7\u00e3o dos profissionais. E do outro, conecta pessoas a oportunidades de trabalho de maneira \u00e1gil e totalmente gratuita.<\/p>\n Mais informa\u00e7\u00f5es: worc.com.br<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A plataforma de empregabilidade focada no setor de foodservice j\u00e1 conta com centenas de vagas dispon\u00edveis O come\u00e7o do ano \u00e9 sempre um per\u00edodo promissor para quem est\u00e1 procurando emprego, especialmente no segmento de alimenta\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os, j\u00e1 que a alta temporada aumenta o fluxo de turistas em todo o pa\u00eds. A Worc, scale-up de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7815,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,54,60,62],"tags":[6753],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/9ED56368-FE75-406D-8436-CA0DDE81F728-1035x425-1.jpeg",1035,425,false],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/9ED56368-FE75-406D-8436-CA0DDE81F728-1035x425-1-463x348.jpeg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/9ED56368-FE75-406D-8436-CA0DDE81F728-1035x425-1-300x123.jpeg",300,123,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/9ED56368-FE75-406D-8436-CA0DDE81F728-1035x425-1.jpeg",1035,425,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/9ED56368-FE75-406D-8436-CA0DDE81F728-1035x425-1.jpeg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7814"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7814"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7817,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7814\/revisions\/7817"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}