{"id":7516,"date":"2023-03-20T15:07:19","date_gmt":"2023-03-20T18:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=7516"},"modified":"2023-03-20T15:07:19","modified_gmt":"2023-03-20T18:07:19","slug":"a-importancia-da-alfabetizacao-de-dados-para-o-sucesso-empresarial-por-cesar-ripari-diretor-de-pre-vendas-da-qlik-para-a-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/03\/20\/a-importancia-da-alfabetizacao-de-dados-para-o-sucesso-empresarial-por-cesar-ripari-diretor-de-pre-vendas-da-qlik-para-a-america-latina\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia da alfabetiza\u00e7\u00e3o de dados para o sucesso empresarial – Por: Cesar Ripari, diretor de pr\u00e9-vendas da QLIK para a Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"
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Vivemos em um mundo movido a dados. Todos os dias, estamos compartilhando, criando e consumindo informa\u00e7\u00f5es em nossos dispositivos pessoais e, principalmente, em nosso trabalho. Por isso, \u00e9 certo que temos mais dados dispon\u00edveis hoje do que o volume que acumulamos ao longo de nossas vidas. At\u00e9 2025, ser\u00e3o aproximadamente 180 trilh\u00f5es de Gigabytes e 5 mil intera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias \u2013 por pessoa – orientadas a dados. Apesar disso, ainda existe um grande desafio: aprender e entender os dados para conseguir obter os melhores insights para tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n

Hoje, estar alfabetizado em dados \u00e9 t\u00e3o importante quanto ler e escrever, mas ainda assim, estamos enfrentando uma grande lacuna de habilidades. E h\u00e1 um longo caminho para ajudar as organiza\u00e7\u00f5es a enfrentarem os desafios quando se trata de ter as ferramentas e a experi\u00eancia para fazer a diferen\u00e7a no trabalho, na an\u00e1lise e na comunica\u00e7\u00e3o a partir dos dados.<\/p>\n

Essa \u00e9 uma nova habilidade que qualquer profissional pode aprender para conseguir fazer as perguntas certas aos dados, construir conhecimento e obter respostas assertivas em prol de melhores resultados empresariais. Engana-se quem acha que esse conhecimento deve ser restrito a executivos de alto escal\u00e3o. No atual cen\u00e1rio digital, em que o volume de informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis cresce exponencialmente, a alfabetiza\u00e7\u00e3o de dados deve ser adotada por todos, independentemente da fun\u00e7\u00e3o, n\u00edvel de habilidade ou das ferramentas de BI (Business Intelligence) adotadas. Ganha-se, assim, vantagem competitiva para se destacar \u2013 e sobreviver\u2014na agressiva economia global que temos atualmente.<\/p>\n

Pesquisas mostram que empresas com equipes alfabetizadas em dados s\u00e3o mais produtivas, conseguem obter a lideran\u00e7a de mercado de uma forma mais r\u00e1pida e apresentam um valor empresarial at\u00e9 5% maior, podendo chegar a ganhos de centenas de milh\u00f5es de d\u00f3lares ao ano. A jornada para amplia\u00e7\u00e3o de conhecimento ainda est\u00e1 come\u00e7ando, mas esse caminho deve ser percorrido por todos dentro das organiza\u00e7\u00f5es porque, afinal, estamos em uma nova era na qual os dados s\u00e3o a base para a diferencia\u00e7\u00e3o das empresas na transforma\u00e7\u00e3o digital e na lideran\u00e7a na economia anal\u00edtica de hoje.<\/p>\n

Em termos globais, apenas 24% dos tomadores de decis\u00e3o est\u00e3o totalmente confiantes em sua capacidade relacionada a dados. Entretanto, 94% dos profissionais que usam dados em sua fun\u00e7\u00e3o atual concordam que a an\u00e1lise de informa\u00e7\u00f5es ajuda na melhor execu\u00e7\u00e3o de suas fun\u00e7\u00f5es e a obterem maior credibilidade no local de trabalho por serem mais assertivos nas recomenda\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Alguns fatores ainda impedem que a an\u00e1lise dos dados seja amplamente difundida e a resist\u00eancia interna \u00e9, sem d\u00favida, um dos principais obst\u00e1culos. Organiza\u00e7\u00f5es e culturas s\u00e3o constru\u00eddas sobre tradi\u00e7\u00f5es corporativas e, geralmente, mudan\u00e7as normalmente sofrem resist\u00eancias. De posse dos dados corretos e analisados, muitas vezes, o \u201cstatus quo\u201d pode ser questionado e uma nova rota, diferente da que sempre foi praticada, pode levar a um novo modelo e novas decis\u00f5es.<\/p>\n

Na contram\u00e3o de quem ainda \u00e9 c\u00e9tico, muitas empresas est\u00e3o come\u00e7ando a experimentar n\u00edveis sem precedentes de produ\u00e7\u00e3o e consumo de dados para aumento de produtividade. \u00c9 certo que os dados s\u00e3o uma importante fonte de energia e a base para mudan\u00e7as transformacionais como a chegada da Intelig\u00eancia Artificial, de Machine Learning (Aprendizado de M\u00e1quina) e Big Data, al\u00e9m de maior automa\u00e7\u00e3o e de sistemas especiais de an\u00e1lise preditiva avan\u00e7ada.<\/p>\n

Quase todas as empresas est\u00e3o lidando com uma enorme quantidade de informa\u00e7\u00f5es. Entretanto, colet\u00e1-las n\u00e3o \u00e9 o mesmo que entend\u00ea-las, ainda mais diante da lacuna cr\u00edtica de compet\u00eancias que existe. Alfabetiza\u00e7\u00e3o de dados n\u00e3o se trata apenas de ser capaz de ler n\u00fameros, gr\u00e1ficos e tabelas, mas extrapolar o significado \u00fatil dos dados e das v\u00e1rias representa\u00e7\u00f5es visuais que s\u00e3o usadas para compreender e facilitar os neg\u00f3cios.<\/p>\n

Por isso, quanto mais capacitados os profissionais estiverem para ler, trabalhar, analisar e comunicar com os dados, mais eles poder\u00e3o contribuir para suas fun\u00e7\u00f5es e para o futuro de suas organiza\u00e7\u00f5es. Independentemente do tamanho ou da \u00e1rea de neg\u00f3cios da empresa, \u00e9 poss\u00edvel desenvolver programas internos de aprendizagem. Com o uso de estrat\u00e9gias de educa\u00e7\u00e3o e de novas tecnologias, certamente todos estar\u00e3o alfabetizados e conseguir\u00e3o falar o idioma dos dados, usando-os com propriedade para fazer descobertas inovadoras e para virar o jogo empresarial. O sucesso depende dos dados!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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