A avalia\u00e7\u00e3o da efetividade dos conselhos deixou de ser algo pertinente somente ao n\u00edvel executivos e agora atinge o topo da pir\u00e2mide organizacional<\/p>\n
No \u00faltimo m\u00eas, uma not\u00edcia chamou a aten\u00e7\u00e3o do mercado: o rombo de R\uff04 20 bilh\u00f5es nos cofres da Lojas Americanas – o montante que pode ultrapassar os R\uff04 43 bilh\u00f5es se inclu\u00eddas as inconsist\u00eancias cont\u00e1beis. Al\u00e9m do valor elevado, um dos aspectos que foi colocado em quest\u00e3o foi o papel do conselho de administra\u00e7\u00e3o nesse cen\u00e1rio. Por que seus membros n\u00e3o conseguiram identificar o problema e tomar medidas a tempo de evitar uma recupera\u00e7\u00e3o judicial?<\/p>\n
Esse caso \u00e9 um dos exemplos mais atuais que apontam a relev\u00e2ncia do conselho de administra\u00e7\u00e3o de uma companhia n\u00e3o somente em momentos de crise, mas tamb\u00e9m para contribuir para o seu crescimento sustent\u00e1vel, perenidade e transpar\u00eancia.<\/p>\n
O Conselho de Valores Mobili\u00e1rios (CVM) criou inclusive regras a respeito do assunto: instituiu que os conselhos de administra\u00e7\u00e3o fa\u00e7am an\u00e1lises de efetividade periodicamente com o intuito de reduzir os riscos de governan\u00e7a para seus investidores. Por conta disso, os conselhos de administra\u00e7\u00e3o (e consultivo) passaram a ser avaliados, seja para vivenciarem processos de atualiza\u00e7\u00e3o, treinamento, efic\u00e1cia de suas estrat\u00e9gias, alinhamento com a estrat\u00e9gia corporativa e at\u00e9 mesmo, caso necess\u00e1rio, para fazer a troca de membros.<\/p>\n
Thais Pegoraro, s\u00f3cia da EXEC, consultoria especializada em Executive Search, diz que o papel do conselho \u00e9 fundamental para a longevidade e sucesso da organiza\u00e7\u00e3o. \u201cO conselho confere maior assertividade ao processo decis\u00f3rio, \u00e0 gest\u00e3o de riscos e \u00e0 transpar\u00eancia, o que demanda uma avalia\u00e7\u00e3o sobre se, de fato, ele est\u00e1 cumprindo adequadamente com o esperado e se a din\u00e2mica do grupo est\u00e1 gerando valor para a organiza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
Por\u00e9m, apenas 20% das empresas abertas contam com um processo formal de avalia\u00e7\u00e3o em conselhos, segundo dados do Instituto Brasileiro de Governan\u00e7a Corporativa (IBGC).<\/p>\n
Para Thais, o conselho tem a responsabilidade indiscut\u00edvel de prestar contas aos acionistas. \u201cProvocando e sendo provocado para entregar o melhor no conjunto dos seus membros. Temos constatado o quanto as din\u00e2micas se otimizam face \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o e compartilhamento dessas oportunidades de melhoria, elevando o n\u00edvel de contribui\u00e7\u00e3o individual e coletiva\u201d.<\/p>\n
Conselhos profissionais<\/strong><\/p>\n A necessidade de avalia\u00e7\u00e3o dos conselhos — o que, de acordo com o IBCC causa \u201cmedo\u201d por desconhecimento do processo — ocorre ap\u00f3s um forte crescimento do n\u00famero de conselhos de administra\u00e7\u00e3o profissionalizados implementados ao longo dos anos. Nos \u00faltimos tr\u00eas anos, somente a EXEC foi respons\u00e1vel por estruturar ao menos 60 deles, al\u00e9m de contratar mais de 200 conselheiros.<\/p>\n De acordo com Thais , apesar desse avan\u00e7o — segundo dados da B3, h\u00e1 410 empresas de capital aberto no Brasil. \u201cA maioria dos colegiados s\u00e3o passivos, com muitos e muitos slides, pouco debate al\u00e9m do fato de que o grupo pode adotar algumas mudan\u00e7as estruturais e r\u00e1pidas, como instituir maior diversidade, com a presen\u00e7a de – por exemplo – mulheres, adequar o perfil dos conselheiros sob o ponto de vista de conhecimento do planejamento estrat\u00e9gico, amadurecimento digital, dentre outros aspectos. Tudo isso faz com que os conselhos contribuam mais fortemente ou obtenham uma atua\u00e7\u00e3o mais independente, com um n\u00edvel de governan\u00e7a mais sofisticado\u201d.<\/p>\n Um estudo feito pela consultoria EY em 2021, intitulado Avalia\u00e7\u00e3o de Conselhos de Administra\u00e7\u00e3o, feito com empresas americanas, apontou que em 2020, 95% delas publicou ao menos uma informa\u00e7\u00e3o sobre o processo de avalia\u00e7\u00e3o. O levantamento destacou ainda algumas tend\u00eancias emergentes, como o aumento da avalia\u00e7\u00e3o individual dos membros do conselho, a eleva\u00e7\u00e3o do uso de facilitadores terceirizados, divulga\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as feitas em resposta \u00e0s avalia\u00e7\u00f5es e um n\u00famero cada vez maior de companhias enfatizando a import\u00e2ncia de adotar um processo de avalia\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.<\/p>\n Outros casos<\/strong><\/p>\n Anteriormente ao caso da Lojas Americanas, vale mencionar outros emblem\u00e1ticos que apontam a import\u00e2ncia de adotar processos de atualiza\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o nos conselhos de administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Um deles ficou conhecido como \u201ccaso Sadia\u201d, que envolveu a empresa produtora de prote\u00edna animal. Seus conselheiros foram responsabilizados ap\u00f3s a empresa ter apostado em opera\u00e7\u00f5es de alto risco em meio \u00e0 crise internacional — conhecida como subprime — que se instalou no per\u00edodo. O preju\u00edzo obtido foi na ordem de R\uff04760 milh\u00f5es e levou a companhia a ficar insolvente.<\/p>\n Para a EXEC, falhas internas no processo de governan\u00e7a corporativa s\u00e3o capazes de expor as companhias a riscos que podem comprometer sua sa\u00fade financeira e reputa\u00e7\u00e3o, podendo at\u00e9 lev\u00e1-las \u00e0 liquida\u00e7\u00e3o, mesmo quando apresentam reservas patrimoniais, solidez e perspectiva de crescimento.<\/p>\n Outro exemplo ocorreu na Dataprev, em 2020, quando o conselho de administra\u00e7\u00e3o da empresa liberou a companhia a se comprometer com gastos mais altos do que o previsto anteriormente. Ap\u00f3s v\u00e1rias a\u00e7\u00f5es adotadas pela diretoria houve um salto de mais de 300% nos limites permitidos, o que envolveu contrata\u00e7\u00f5es que somavam at\u00e9 R\uff04 29,5 milh\u00f5es, compras de bens e servi\u00e7os que foram justificadas no portf\u00f3lio de \u201cAquisi\u00e7\u00f5es e Investimentos do Plano de A\u00e7\u00e3o da Empresa\u201d. A consequ\u00eancia da a\u00e7\u00e3o foi o enxugamento de suas opera\u00e7\u00f5es ao redor do pa\u00eds para tentar equilibrar o caixa.<\/p>\n Assessment de Efetividade<\/strong><\/p>\n Um conselho bem estruturado e atuante confere maior assertividade ao processo decis\u00f3rio, \u00e0 gest\u00e3o de riscos e \u00e0 transpar\u00eancia, contribuindo para a longevidade e sucesso da organiza\u00e7\u00e3o. Observando a necessidade de zelar pelo seu desempenho e de seus membros, a EXEC bem como outras empresas do setor possuem solu\u00e7\u00f5es que avaliam e fazem o diagn\u00f3stico do trabalho realizado por um conselho administrativo ou consultivo sob o ponto de vista de sua efetividade, din\u00e2mica de grupo, alinhamento com a estrat\u00e9gia da empresa, com seu prop\u00f3sito e cultura organizacional, incluindo ainda a maturidade digital dos membros conselheiros.<\/p>\n Com um cen\u00e1rio econ\u00f4mico, social e tecnol\u00f3gico que evolui e muda rapidamente, passar por avalia\u00e7\u00f5es de efetividade peri\u00f3dicas \u00e9 uma excelente oportunidade para que os conselhos mostrem que est\u00e3o preparados para responder \u00e0s crises e para atender \u00e0s demandas do futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A avalia\u00e7\u00e3o da efetividade dos conselhos deixou de ser algo pertinente somente ao n\u00edvel executivos e agora atinge o topo da pir\u00e2mide organizacional No \u00faltimo m\u00eas, uma not\u00edcia chamou a aten\u00e7\u00e3o do mercado: o rombo de R\uff04 20 bilh\u00f5es nos cofres da Lojas Americanas – o montante que pode ultrapassar os R\uff04 43 bilh\u00f5es se […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7411,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[6585],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/93afa014-de1c-4484-b983-75e42d139cd8-854x445.jpg",854,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/93afa014-de1c-4484-b983-75e42d139cd8-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/93afa014-de1c-4484-b983-75e42d139cd8-300x169.jpg",300,169,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/93afa014-de1c-4484-b983-75e42d139cd8.jpg",854,480,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/93afa014-de1c-4484-b983-75e42d139cd8.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7381"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7381"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7381\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7383,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7381\/revisions\/7383"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}