Cada vez mais, mulheres motivadas pelo desejo da independ\u00eancia financeira est\u00e3o optando por abrir seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio<\/p>\n
De acordo com dados do Instituto Rede Mulher, o Brasil ocupa a s\u00e9tima posi\u00e7\u00e3o no ranking mundial de empreendedorismo feminino. Com isso, o dia 8 de mar\u00e7o ganha destaque como representante da trajet\u00f3ria das mulheres para atingir tal patamar, resultante de anos lutando contra a desigualdade de g\u00eanero e a marginaliza\u00e7\u00e3o pol\u00edtica e econ\u00f4mica. O Dia Internacional Das Mulheres foi oficializado pela Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU), em 1975 e marca o m\u00eas de mar\u00e7o como simb\u00f3lico para a marcha que ocorreu em 1908, quando 15 mil mulheres protestaram na cidade de Nova York por melhores condi\u00e7\u00f5es salariais, redu\u00e7\u00e3o das jornadas de trabalho e direito ao voto.<\/p>\n
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Ingressar no mercado de trabalho como empreendedora \u00e9 sin\u00f4nimo de enfrentar desafios, dado que, mesmo anos buscando condi\u00e7\u00f5es justas e igualit\u00e1rias, as mulheres ainda s\u00e3o submetidas a circunst\u00e2ncias sexistas nesse cen\u00e1rio. Baixo faturamento, dupla jornada e o preconceito s\u00e3o alguns dos obst\u00e1culos, que implicam em consequ\u00eancias diretas no retorno financeiro – n\u00fameros da Rede Mulher Empreendedora revelam que 50% dos homens no pa\u00eds recebem valores superiores a R$10 mil reais, enquanto 63% das brasileiras empreendedoras possuem um retorno de at\u00e9 R$2.500 por m\u00eas.<\/p>\n
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Apesar do cen\u00e1rio d\u00edspar, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua (PNADC) constatou que, no quarto trimestre de 2021, a participa\u00e7\u00e3o feminina na esfera dos neg\u00f3cios correspondia a 34%, com mulheres gerindo 10,1 milh\u00f5es de empreendimentos no Brasil.\u00a0 A busca pela independ\u00eancia financeira, o almejo pela ascens\u00e3o profissional e a realiza\u00e7\u00e3o pessoal e familiar s\u00e3o alguns dos fatores impulsionadores do aumento da presen\u00e7a de mulheres no empreendedorismo.<\/p>\n
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A pandemia da Covid-19, apesar de ter sido um per\u00edodo de dificuldades econ\u00f4micas para alguns setores, se mostrou promissor para o sexo feminino. De acordo com pesquisas da Rede Mulher Empreendedora (RME), o desemprego e a falta de renda estimularam 26% das brasileiras a iniciar seu neg\u00f3cio, resultando em um percentual de 77% de mulheres que se autodenominam parcialmente ou totalmente independentes financeiramente.<\/p>\n
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Conhe\u00e7a a seguir hist\u00f3rias de mulheres que fazem jus a essa crescente presen\u00e7a feminina no mercado empreendedor, que a partir de uma decis\u00e3o corajosa, atualmente alcan\u00e7am faturamento milion\u00e1rio.<\/p>\n
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Empres\u00e1ria Desenvolve Rede de Franquias Inovadora no Segmento de Beleza Ap\u00f3s Diagn\u00f3stico de C\u00e2ncer\u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Fevereiro de 2013 – esse per\u00edodo marcou a vida de Michelle Wadhy, que foi diagnosticada com c\u00e2ncer no est\u00f4mago ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o de exames de rotina, e precisou retirar 100% de seu est\u00f4mago. A empres\u00e1ria teve o que se chama de anel de sinete, grau 3, condi\u00e7\u00e3o que a levou a sess\u00f5es de quimioterapia. Ap\u00f3s sua terceira sess\u00e3o, Michelle recebeu o resultado de sua bi\u00f3psia, revelando que estava curada.<\/p>\n <\/p>\n Esse foi um momento de renascimento para a empreendedora, que logo seria propriet\u00e1ria de uma franqueadora com faturamento de R$70 milh\u00f5es. Em 2018, junto a Marcia Queir\u00f3s (s\u00f3cia propriet\u00e1ria), surgiu a Fast Escova. O empreendimento tem como objetivo fazer com que as mulheres se sintam bem consigo mesmas, atrav\u00e9s de tratamentos que fa\u00e7am bom usufruto de seu tempo. Os servi\u00e7os s\u00e3o realizados em at\u00e9 40 minutos, sem a necessidade de agendamento com anteced\u00eancia.<\/p>\n <\/p>\n A franquia oferece op\u00e7\u00f5es de escova, make e tran\u00e7as, executados por especialistas e disponibilizados por valores fixos e justos. O resultado dessa proposta foi um crescimento ascendente, que levou a marca a conquistar mais de 170 unidades, 114 inauguradas.<\/p>\n <\/p>\n J\u00e9ssica Soares Ramalho: Conhe\u00e7a a Presen\u00e7a Feminina Por Tr\u00e1s da Maior Franqueadora de Cuidadores do Brasil<\/strong><\/p>\n <\/p>\n A fisioterapeuta J\u00e9ssica Soares Ramalho de Oliveira, 31,\u00a0 soube ainda pequena que sua paix\u00e3o era a \u00e1rea da sa\u00fade. A cofundadora e Diretora de Opera\u00e7\u00f5es (COO) do grupo Acuidar, aos seus 10 anos de idade, se deu conta que seu pai era idoso e tinha comorbidades, ficando respons\u00e1vel por cuidar dele. J\u00e9ssica o acompanhava em consultas e foi gradualmente se identificando com a ocupa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Anos depois, a jovem optou por se graduar em Fisioterapia, na Universidade Federal da Para\u00edba (UFPB). Motivada por sua afinidade com a \u00e1rea, junto a seu marido e atual Diretor Executivo (CEO) da Acuidar, Doutor Vitor Hugo de Oliveira, 36, ela abriu uma empresa de cuidados domiciliares. Durante esse per\u00edodo, J\u00e9ssica observou a necessidade de um tratamento humanizado aos pacientes: \u201cEu comecei a observar que aqueles idosos n\u00e3o tinham aquele cuidado que eu tinha pelo meu pai. Seus filhos precisavam sair para trabalhar e ter sua rotina, com seus pr\u00f3prios filhos, sua casa e sua vida, e os pais n\u00e3o tinham algu\u00e9m que\u00a0 desse aux\u00edlio a eles. Foi a\u00ed que decidimos desenvolver uma marca que prestasse um cuidado de excel\u00eancia em nossa cidade, aquele que eu ofereci a meu pai em minha inf\u00e2ncia\u201d, conta a profissional.<\/p>\n Em 2016, o casal inaugurou a Acuidar, sediada em Jo\u00e3o Pessoa (PB). O sucesso foi crescente, levando a empresa a abertura de mais de 70 unidades presentes em 23 estados, oferecendo atendimento a adultos, crian\u00e7as e idosos e atingindo o patamar de maior franqueadora de cuidadores do Brasil.<\/p>\n <\/p>\n Empres\u00e1ria de 31 anos mostra a for\u00e7a feminina ao transformar problemas em solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n <\/p>\n H\u00e1 4 anos, quando trabalhava como gerente em uma rede de alimenta\u00e7\u00e3o, Julie Ane Guimar\u00e3es percebeu o quanto os prestadores de servi\u00e7os de entregas deixavam a desejar. \u201cComecei a fazer algumas exig\u00eancias e acabei n\u00e3o tendo uma boa aceita\u00e7\u00e3o\u201d, diz e complementa: \u201cOs entregadores eram terceirizados e as minhas observa\u00e7\u00f5es tiveram um efeito contr\u00e1rio, sofri com manifesta\u00e7\u00f5es de machismo e agress\u00f5es verbais\u201d.<\/p>\n <\/p>\n Com o objetivo principal de ofertar solu\u00e7\u00f5es at\u00e9 ent\u00e3o carentes no mercado – rota otimizada, m\u00e1quina de cart\u00e3o integrada, economia de tempo e custos, a empres\u00e1ria criou, em 2019, a Neo Delivery, plataforma de entregas inteligentes que seguiria tudo aquilo que cobrava dos seus fornecedores.<\/p>\n <\/p>\n Presente hoje em mais de 17 estados em todo territ\u00f3rio nacional e recebendo diariamente 11 mil pedidos dos mais variados segmentos, a Neo Delivery tem modelo de franquia sem ponto comercial e investimento inicial a partir de R$10 mil. O faturamento anual da marca gira em torno dos R$9 milh\u00f5es e a empresa segue em expans\u00e3o.<\/p>\n <\/p>\n Empres\u00e1ria Desenvolve Primeira Franquia Brasileira Focada em Suprir as Necessidades das Pessoas Al\u00e9rgicas<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Foi a partir de uma demanda pessoal da empres\u00e1ria Sarah Lazaretti, em 1993, que surgiu a ideia de fundar uma empresa especializada em entender as demandas dos indiv\u00edduos que lidavam incessantemente com os sintomas al\u00e9rgicos. A Alergoshop despontou da sociedade entre Sarah e sua irm\u00e3, Julinha. A dupla enxergou potencial nesse setor do mercado e decidiu investir na \u00e1rea.<\/p>\n <\/p>\n O sucesso foi preciso, colocando a marca em posi\u00e7\u00e3o de refer\u00eancia no desenvolvimento de cosm\u00e9ticos e perfumaria, por sua produ\u00e7\u00e3o de saneantes, produtos anti-\u00e1caros, semi-j\u00f3ias, repelentes, entre outros, todos visando o bem-estar e a melhoria na qualidade de vida do cliente.<\/p>\n <\/p>\n O diferencial dos produtos est\u00e1 em sua qualidade – os itens s\u00e3o livres de, no m\u00ednimo, 95 subst\u00e2ncias causadoras de alergias, al\u00e9m de conterem ativos conferentes de qualidade, embalagem biodegrad\u00e1vel e cruelty free.<\/p>\n <\/p>\n A ideia das irm\u00e3s foi essencial para a melhoria na sa\u00fade de pessoas al\u00e9rgicas, com peles sens\u00edveis e para aqueles que buscavam produtos n\u00e3o agressivos e dermatologicamente eficazes, tornando-as pioneiras no setor e levando a franquia a abertura de 10 unidades no estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n <\/p>\n Mulheres na educa\u00e7\u00e3o e tecnologia<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Idealizada por Vanessa Ban, formada em letras, em 2014 foi fundada a\u00a0 SuperGeeks \u2013 primeira e melhor escola de programa\u00e7\u00e3o e rob\u00f3tica para todas as idades. A empreendedora se mant\u00e9m como CFO (Chief Financial Officer<\/em>) das marcas SuperGeeks, CS Plus e MasterGeeks, que juntas fazem agora parte da Holding SuperGeeks.<\/p>\n <\/p>\n Al\u00e9m de Vanessa Ban, na SuperGeeks \u00e0s lideran\u00e7a femininas prevalecem, contanto tamb\u00e9m com mais duas mulheres \u00e0 frente do neg\u00f3cio, C\u00e1ssia Ban (CEO) e Tatiana Shiozaki (COO).<\/p>\n Al\u00e9m de focar no empreendedorismo feminino, o principal objetivo da SuperGeeks \u00e9 fazer com que os alunos se tornarem empreendedores e profissionais projetando em suas mentes a inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Jovem reinventa modelo de neg\u00f3cio e fatura milh\u00f5es<\/strong><\/p>\n Aos 21 anos de idade, ap\u00f3s uma viagem ao exterior, Giovanna Domiciano, trouxe um modelo de neg\u00f3cio ao Brasil inspirado nas famosas Garage Sales, tradi\u00e7\u00e3o bastante conhecido nos EUA, onde moradores selecionam produtos quase novos ou nunca usados e os vendem por um valor abaixo do praticado no mercado, assim surgiu a Arena Baby, rede de brech\u00f3 e outlet Infantil.<\/p>\n A primeira loja da rede localizava-se em Santo Andr\u00e9, S\u00e3o Paulo, foi inaugurada em 2015 com um investimento de R$3 mil, possu\u00eda apenas 30 metros quadrados, 51 pe\u00e7as, entre roupas, cal\u00e7ados e acess\u00f3rios. \u201cPercebi que empreender tem suas dificuldades, por\u00e9m n\u00e3o me via trabalhando para outras pessoas. Decidi erguer as mangas e lutar pelos meus sonhos! \u201d<\/p>\n Um ano ap\u00f3s a\u00a0 primeira loja ser inaugurada, a rede entrou no franchising e hoje possui mais de 40 lojas espalhadas pelo Brasil e s\u00f3 no ano passado faturou R$9 milh\u00f5es.<\/p>\n Jornalista mant\u00e9m empresa de assessoria h\u00e1 28 anos no mercado – conhe\u00e7a sua trajet\u00f3ria\u00a0<\/strong><\/p>\n Foi a partir da paix\u00e3o pela \u00e1rea de assessoria que a jornalista Luciene de Oliveira transformou suas ideias em realidade, fundando a Lucky Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o. A profissional iniciou sua carreira atuando como estagi\u00e1ria em ve\u00edculos como ISTO\u00c9 e Folha de S\u00e3o Paulo, nas \u00e1reas de produ\u00e7\u00e3o fotogr\u00e1fica e pesquisa. Apesar do enriquecimento em experi\u00eancias, Luciene n\u00e3o se encantou pelo ramo de reda\u00e7\u00e3o, mas foi neste per\u00edodo que come\u00e7ou a descobrir e gostar do setor de assessoria.<\/p>\n Em 1994, a jornalista decidiu investir seu conhecimento na abertura de sua empresa, visando levar para a imprensa produtos e marcas at\u00e9 ent\u00e3o n\u00e3o conhecidas. Seu apelido de inf\u00e2ncia, somado a sua tradu\u00e7\u00e3o – sortudo (a), foi a cereja do bolo, conferindo o nome Lucky.<\/p>\n Os prim\u00f3rdios da empresa foram marcados por dificuldades em fun\u00e7\u00e3o da aus\u00eancia de tecnologia na \u00e9poca, mas havia outra quest\u00e3o que impactava o ambiente de trabalho da jornalista – o frequente ass\u00e9dio moral e sexual. \u201cAl\u00e9m de ser mulher eu era muito jovem, e estamos falando dos anos 90, onde era l\u00edcito que os homens dessem cantadas e cometessem ass\u00e9dio moral e sexual sem serem denunciados. Uma den\u00fancia na \u00e9poca significaria a mulher ser afastada daquele mercado\u201d, explica a profissional. Ela ainda conta que tinha que lidar com as perdas de oportunidades para homens, em fun\u00e7\u00e3o do sexismo no mercado, al\u00e9m do questionamento de sua capacidade, indagando se ela seria capaz de dar conta e colocar a empresa em evid\u00eancia.<\/p>\n Mesmo com obst\u00e1culos, Luciene de Oliveira seguiu gerenciando sua empresa e, como resultado de sua perspic\u00e1cia, a ag\u00eancia de assessoria segue em vigor h\u00e1 28 anos. Desde sempre, a profissional visou manter uma equipe feminina, com o intuito de garantir oportunidades \u00e0s mulheres no mercado empreendedor. \u201c\u00c9 poss\u00edvel ser mulher, m\u00e3e, esposa ou o que voc\u00ea quiser, e estar a frente de uma grande empresa\u201d, completa ela.<\/p>\n Atualmente, a Lucky se mant\u00e9m no mercado com for\u00e7a, ganhando cada vez mais espa\u00e7o e se consolidando como uma das mais conhecidas dentro do setor de franquias.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cada vez mais, mulheres motivadas pelo desejo da independ\u00eancia financeira est\u00e3o optando por abrir seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio De acordo com dados do Instituto Rede Mulher, o Brasil ocupa a s\u00e9tima posi\u00e7\u00e3o no ranking mundial de empreendedorismo feminino. 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