{"id":7093,"date":"2023-03-10T17:53:52","date_gmt":"2023-03-10T20:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=7093"},"modified":"2023-03-10T17:53:52","modified_gmt":"2023-03-10T20:53:52","slug":"mulheres-ja-representam-uma-em-cada-tres-lideres-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/03\/10\/mulheres-ja-representam-uma-em-cada-tres-lideres-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Mulheres j\u00e1 representam uma em cada tr\u00eas l\u00edderes no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemBody\">\n<div class=\"itemIntroText\">\n<p>Elas j\u00e1 est\u00e3o presentes em ambientes tradicionalmente ocupados por homens em um passado recente, como a constru\u00e7\u00e3o civil<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"itemFullText\">\n<p>Uma pesquisa realizada em 2022 pela Grant Thornton aponta que elas ocupam somente 38% dos cargos de lideran\u00e7a no Brasil. Trata-se de uma conquista, por\u00e9m o n\u00famero tende a crescer na medida em que os avan\u00e7os culturais a respeito do papel da mulher na sociedade se consolidarem.<\/p>\n<p>\u00c9 que, para muitos especialistas, as mulheres precisam exercer um maior esfor\u00e7o para galgar posi\u00e7\u00f5es mais altas nas empresas, mesmo com estas lhes oferecendo a oportunidade. Equacionar o tempo entre trabalho e fam\u00edlia ainda \u00e9 um dos principais desafio para elas.<\/p>\n<p>Por outro lado, esse esfor\u00e7o maior muitas vezes se transforma num valioso ativo profissional, fazendo das mulheres executivas mais preparadas, com mais garra e mais premiadas no que fazem.<\/p>\n<p>De bota e capacete de seguran\u00e7a, no canteiro de obras elas est\u00e3o inclusive crescendo profissionalmente em \u00e1reas que j\u00e1 foram totalmente dominadas por homens at\u00e9 pouco tempo atr\u00e1s. Um exemplo \u00e9 a engenheira e gestora de obras do Grupo Palme, Priscila Sathler, que desde novembro de 2022 lidera uma equipe de 30 pessoas num canteiro de obras de Goi\u00e2nia e cuja previs\u00e3o \u00e9 atingir um pico de 220 colaboradores no momento mais intenso da obra.<\/p>\n<p>Com 22 anos de experi\u00eancia, Priscila tamb\u00e9m \u00e9 casada e m\u00e3e de um casal de g\u00eameos de 6 anos. Para chegar onde est\u00e1, ela conta que foi necess\u00e1rio muita garra e determina\u00e7\u00e3o desde nova. \u201cMeu perfil profissional n\u00e3o foi algo que nasceu de um dia para outro, foi constru\u00eddo atrav\u00e9s de todos os trabalhos que desenvolvi, desde a inf\u00e2ncia. J\u00e1 vendi frutas quando crian\u00e7a, fui vendedora em feira, fiz est\u00e1gio desde o primeiro ano de faculdade, aceitei ofertas de est\u00e1gio n\u00e3o remunerado, e, independente do que me era oferecido, sempre busquei entregar o meu melhor\u201d, conta. A lideran\u00e7a feminina agrega muito no ambiente de trabalho, \u00e9 o que diz Priscila. Para ela, as gestoras produzem um ambiente acolhedor, equilibrado, justo e engajado.<\/p>\n<p><strong>Equil\u00edbrio \u00e9 o segredo<\/strong><\/p>\n<p>Cintia Cunha, diretora de inova\u00e7\u00e3o e marketing da Palme Incorporadora, tamb\u00e9m \u00e9 um exemplo de que lugar de mulher \u00e9 onde ela quiser. Arquiteta formada desde 2006, ela tamb\u00e9m atua em v\u00e1rios canteiros de obra, e segundo ela, sua atividade profissional n\u00e3o atrapalha o papel de esposa e m\u00e3e de duas filhas.<\/p>\n<p>\u201cPara conciliar tudo eu uso o equilibro. Percebo que \u00e0s vezes a vida profissional exige um pouco mais, em outros momentos, as filhas exigem mais aten\u00e7\u00e3o, e s\u00e3o nesses momentos que a gente vai tentando equilibrar todos os prazos. Eu crio uma rotina para tudo, isso faz que, quando eu estiver em algum lugar, eu esteja l\u00e1 de fato presente, de presen\u00e7a inteira\u201d. cita a diretora.<\/p>\n<p>Cintia credita \u00e0 empresa em que trabalha o apoio necess\u00e1rio para ser uma l\u00edder que consegue conciliar sua vida profissional e pessoal. \u201cAqui na Palme Incorporadora eles me d\u00e3o muita flexibilidade de hor\u00e1rio. N\u00e3o me privo de levar minhas filhas na escola, ao m\u00e9dico, ou de trabalhar em casa quando preciso ficar com elas por algum motivo. Essa atitude \u00e9 \u00edmpar, pois estamos em uma fase em que isso \u00e9 muito importante e a empresa tem me ajudado muito nesse sentido\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"e-mailit_toolbox circular  size48\">\n<div class=\"e-mailit_btn_EMAILiT\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elas j\u00e1 est\u00e3o presentes em ambientes tradicionalmente ocupados por homens em um passado recente, como a constru\u00e7\u00e3o civil Uma pesquisa realizada em 2022 pela Grant Thornton aponta que elas ocupam somente 38% dos cargos de lideran\u00e7a no Brasil. Trata-se de uma conquista, por\u00e9m o n\u00famero tende a crescer na medida em que os avan\u00e7os culturais [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7094,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,56,57,60],"tags":[6453],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/5a5be28c0504795a14cc1d04d6cadf6b_XL-1140x445.jpg",1140,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/5a5be28c0504795a14cc1d04d6cadf6b_XL-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/5a5be28c0504795a14cc1d04d6cadf6b_XL-300x169.jpg",300,169,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/5a5be28c0504795a14cc1d04d6cadf6b_XL.jpg",1220,686,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/5a5be28c0504795a14cc1d04d6cadf6b_XL.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7093"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7093"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7095,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7093\/revisions\/7095"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}