{"id":7089,"date":"2023-03-10T17:50:15","date_gmt":"2023-03-10T20:50:15","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=7089"},"modified":"2023-03-10T17:50:15","modified_gmt":"2023-03-10T20:50:15","slug":"comunicacao-corporativa-eficaz-saiba-como-simplificar-e-otimizar-o-trabalho-por-victoria-parra-lider-de-marketing-da-avaya-na-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/03\/10\/comunicacao-corporativa-eficaz-saiba-como-simplificar-e-otimizar-o-trabalho-por-victoria-parra-lider-de-marketing-da-avaya-na-america-latina\/","title":{"rendered":"Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa eficaz: saiba como simplificar e otimizar o trabalho – Por Victoria Parra, l\u00edder de Marketing da Avaya na Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"
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Por que uma comunica\u00e7\u00e3o corporativa eficaz \u00e9 a base das organiza\u00e7\u00f5es mais produtivas e de sucesso? E como alcan\u00e7\u00e1-la no ambiente empresarial atual?<\/p>\n

Deixemos algo claro. Comunicar n\u00e3o tem o mesmo significado que informar. Se trata, principalmente, de um termo em comum, uma troca m\u00fatua de informa\u00e7\u00e3o entre duas ou mais partes. A comunica\u00e7\u00e3o corporativa eficaz \u00e9, hoje em dia, um pilar dentro de uma empresa, uma vez que alinha pessoas e equipes com os processos rapidamente. Por outro lado, uma comunica\u00e7\u00e3o ineficaz significa transmitir informa\u00e7\u00f5es e mensagens essenciais de maneira mais lenta e complexa, resultando em menos efici\u00eancia ou efic\u00e1cia e em mais custos.<\/p>\n

Comunica\u00e7\u00e3o corporativa eficaz: habilidades subjetivas e a tecnologia adequada<\/p>\n

O que determina se a comunica\u00e7\u00e3o corporativa \u00e9 eficaz ou n\u00e3o? Em primeiro lugar, a capacidade caracter\u00edstica de transmitir corretamente as mensagens, de estimular a curiosidade e de torn\u00e1-las permanentes. Comunicar com \u00eaxito significa ir direto ao ponto, com o tom adequado e um registro comunicativo apropriado para cada situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ent\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio investir em ferramentas adequadas. Neste sentido, o trabalho inteligente criou muitas dificuldades para as empresas porque, na verdade, a comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 verbal, nem est\u00e1 ligada a ocasi\u00f5es concretas e planejadas. Ao distanciar as pessoas e romper as trocas aleat\u00f3rias de conhecimento, as empresas exigem um esfor\u00e7o organizacional maior (e com compet\u00eancia tecnol\u00f3gica) para garantir que a conex\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o sejam mantidas.<\/p>\n

Entre os pilares de uma comunica\u00e7\u00e3o corporativa eficaz, est\u00e3o a retroalimenta\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e o contato simples, r\u00e1pido e constante entre colegas. N\u00e3o se pode esperar que uma empresa seja eficiente no trabalho inteligente confiando unicamente no e-mail, telefone e em uma plataforma de videochamada, especialmente se essas ferramentas n\u00e3o estiverem integradas.<\/p>\n

De fato, o tema \u201ccomunica\u00e7\u00e3o corporativa eficaz\u201d deve ser abordado de forma sist\u00eamica e hol\u00edstica, avaliando a empresa completamente e reunindo, em um \u00fanico ambiente virtual, todos os fluxos de comunica\u00e7\u00e3o corporativa, independentemente do modo e do meio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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