{"id":6990,"date":"2023-03-06T17:25:53","date_gmt":"2023-03-06T20:25:53","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=6990"},"modified":"2023-03-06T17:25:53","modified_gmt":"2023-03-06T20:25:53","slug":"dia-das-mulheres-os-desafios-da-mulher-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/03\/06\/dia-das-mulheres-os-desafios-da-mulher-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Dia das Mulheres – os desafios da mulher no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"
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Advogada enxergou uma oportunidade de auxiliar empresas e o Poder Judici\u00e1rio por meio da media\u00e7\u00e3o extrajudicial online<\/p>\n<\/div>\n

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No dia 08 de mar\u00e7o \u00e9 celebrado o Dia Internacional das Mulheres. A data foi institu\u00edda pela Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU), em 1970, e simboliza a luta das mulheres em busca de direitos. Hoje, 53 anos depois, as mulheres seguem lutando em busca de espa\u00e7o, especialmente no mercado de trabalho. \u00c9 o caso da advogada, mediadora e diretora da Mediar Group, M\u00edrian Queiroz, que para realizar o sonho e fundar a sua pr\u00f3pria empresa, teve que enfrentar as jornadas m\u00faltiplas, a falta de incentivo aos empreendimentos liderados por mulheres e o medo do desconhecido.<\/p>\n

Ingressar na faculdade de Direito tinha um grande significado para M\u00edrian, o curso representava a oportunidade de fazer a diferen\u00e7a na vida de outras pessoas. Movida por esse senso de justi\u00e7a, ela iniciou a faculdade em 2010. Na gradua\u00e7\u00e3o, aprendeu que o bom advogado nunca cede e deve estar sempre pronto para a batalha, mas essa vis\u00e3o mudou.. Em 2016, ao conversar com uma amiga, se encantou pelo tema e decidiu que sua carreira jur\u00eddica passaria por uma transforma\u00e7\u00e3o. A partir daquele dia, a advogada dedicou o seu tempo para se aprofundar no assunto e conhecer mais sobre os m\u00e9todos autocompositivos de resolu\u00e7\u00e3o de conflitos.<\/p>\n

Os m\u00e9todos autocompositivos s\u00e3o formas de solucionar um conflito de maneira pac\u00edfica e dialogada, com o aux\u00edlio de um terceiro imparcial e neutro (conciliador ou mediador), as partes conseguem chegar a um acordo que seja ben\u00e9fico para todos os envolvidos. \u201cQuando conheci a media\u00e7\u00e3o fiquei encantada, muitos colegas e especialistas em Direito j\u00e1 falavam sobre a iminente crise do Poder Judici\u00e1rio por causa do volume de a\u00e7\u00f5es. Comecei a pesquisar sobre o tema e percebi que estava preparada para atuar nessa \u00e1rea. Para tanto, realizei o curso de media\u00e7\u00e3o judicial\/extrajudicial e outros cursos complementares\u201d, explica M\u00edrian Queiroz, advogada, mediadora e diretora da Mediar Group – empresa especialista em acordos extrajudiciais.<\/p>\n

Ap\u00f3s o per\u00edodo de especializa\u00e7\u00e3o, chegou o momento de colocar todo conhecimento em pr\u00e1tica. \u201cEntrar nessa \u00e1rea foi um verdadeiro desafio, apesar da mudan\u00e7a do C\u00f3digo de Processo Civil, que tornou obrigat\u00f3ria a audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o antes de uma a\u00e7\u00e3o ser ajuizada, encontrei alguns empecilhos no caminho. A cultura do lit\u00edgio est\u00e1 enraizada na sociedade, sendo o processo a primeira alternativa para as pessoas que buscam solucionar um conflito, o assunto ainda era muito novo, mas consegui atuar em uma c\u00e2mara de concilia\u00e7\u00e3o\u201d, relembra.<\/p>\n

Atualmente, o Poder Judici\u00e1rio possui mais de 77 milh\u00f5es de a\u00e7\u00f5es em tramita\u00e7\u00e3o, de acordo com o relat\u00f3rio Justi\u00e7a em N\u00fameros, do Conselho Nacional de Justi\u00e7a. \u201cAp\u00f3s a conclus\u00e3o do meu curso atuei na \u00e1rea de media\u00e7\u00e3o extrajudicial, mas queria fundar a minha pr\u00f3pria empresa. Al\u00e9m da minha paix\u00e3o pela via alternativa, o grande volume de a\u00e7\u00f5es no Poder Judici\u00e1rio me encorajou a tirar o sonho do papel. Passei a estudar sobre empreendedorismo e descobri uma nova paix\u00e3o\u201d, diz.<\/p>\n

O Brasil \u00e9 o s\u00e9timo pa\u00eds com o maior n\u00famero de mulheres \u00e0 frente dos neg\u00f3cios, segundo a pesquisa realizada pela GEM (Global Entrepreneurship Monitor 2020\/2021), dos 52 milh\u00f5es de empreendedores no pa\u00eds, 30 milh\u00f5es s\u00e3o liderados por mulheres. De acordo com M\u00edrian, a jornada n\u00e3o foi t\u00e3o simples. \u201cEu trabalhava com a media\u00e7\u00e3o, mas meu cora\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m batia forte quando pensava em ter o meu pr\u00f3prio neg\u00f3cio, mas ao avaliar a possibilidade de me tornar empres\u00e1ria, sentia medo do desconhecido. Ao observar o mercado, percebi que para as mulheres existiam mais desafios e que as dificuldades n\u00e3o ficariam restritas ao ramo jur\u00eddico\u201d, revela.<\/p>\n

Em outubro de 2019, M\u00edrian realizou o seu grande sonho, lan\u00e7ou a Mediar Group – empresa especializada em acordos extrajudiciais. \u201cFoi um passo muito importante na minha vida, ser empreendedora me faz refletir sobre uma s\u00e9rie de coisas, pensava nos meus filhos, tinha receio de n\u00e3o conseguir dar suporte, caso eles precisassem. Al\u00e9m disso, tentava conciliar vida pessoal e vida profissional. Percebi que o incentivo para as mulheres que querem ter um neg\u00f3cio \u00e9 baixo. Recordo que havia diferen\u00e7a no acesso ao cr\u00e9dito, a taxa de juros era maior para mulheres. Iniciei o meu neg\u00f3cio com um computador, um celular, amigos que acreditavam no meu trabalho e muita coragem. Empreender n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil para ningu\u00e9m, mas vi que as mulheres t\u00eam preocupa\u00e7\u00f5es que v\u00e3o al\u00e9m do neg\u00f3cio. Apesar dessas dificuldades, n\u00e3o desanimei. Decidi que na minha empresa seria diferente, as mulheres teriam um lugar de destaque\u201d, comenta.<\/p>\n

Em 2020, a advogada lan\u00e7ou mais uma empresa no grupo, a MediarSeg, que nasceu para auxiliar o setor securit\u00e1rio na redu\u00e7\u00e3o de processos. “Estamos desenvolvendo um trabalho muito importante nesse setor. Um de nossos clientes j\u00e1 foi agraciado pelo CNJ e pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional das Seguradoras (CNSeg) por utilizar a media\u00e7\u00e3o extrajudicial online na finaliza\u00e7\u00e3o de disputas. Estou muito feliz com os resultados que estamos alcan\u00e7ando, na verdade, \u00e9 uma grande conquista, afinal, iniciei meu neg\u00f3cio e logo veio a pandemia, momento delicado para todos\u201d, pontua.<\/p>\n

Apoio feminino<\/strong><\/p>\n

Mais de 95% do quadro de colaboradores da Mediar Group \u00e9 composto por mulheres. \u201cJ\u00e1 vi muitas hist\u00f3rias de excelentes profissionais que tiveram sua compet\u00eancia questionada por causa da sua dupla jornada. Particularmente, acho essa situa\u00e7\u00e3o absurda, tamb\u00e9m sou m\u00e3e e n\u00e3o poderia deixar de dar oportunidade, especialmente, para o p\u00fablico feminino. Obviamente, todos os curr\u00edculos s\u00e3o bem-vindos, mas acho importante abrir espa\u00e7o para as mulheres “, explica.<\/p>\n

Para a diretora da Mediar Group, o mercado de trabalho est\u00e1 evoluindo. \u201cHoje acompanhamos mulheres assumindo cargos de lideran\u00e7a em grandes empresas. Acredito que as contrata\u00e7\u00f5es e remunera\u00e7\u00f5es devem ser pautadas pela compet\u00eancia do profissional, n\u00e3o pelo sexo. Meu desejo \u00e9 que as mulheres conquistem v\u00e1rios pr\u00eamios, seja na \u00e1rea da ci\u00eancia e tecnologia, no setor jur\u00eddico, sendo destaque nos esportes ou conquistando qualquer posi\u00e7\u00e3o que ela desejar\u201d, finaliza.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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