{"id":6970,"date":"2023-03-06T16:50:02","date_gmt":"2023-03-06T19:50:02","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=6970"},"modified":"2023-03-06T16:50:02","modified_gmt":"2023-03-06T19:50:02","slug":"comunicacao-a-competencia-mais-requisitada-de-um-lider-apos-a-pandemia-porpatricia-y-agopian-e-referencia-como-especialista-em-formacao-e-aceleracao-de-carreira-executiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/03\/06\/comunicacao-a-competencia-mais-requisitada-de-um-lider-apos-a-pandemia-porpatricia-y-agopian-e-referencia-como-especialista-em-formacao-e-aceleracao-de-carreira-executiva\/","title":{"rendered":"Comunica\u00e7\u00e3o: a compet\u00eancia mais requisitada de um l\u00edder, ap\u00f3s a pandemia – Por:Patr\u00edcia Y. Agopian \u00e9 refer\u00eancia como especialista em forma\u00e7\u00e3o e acelera\u00e7\u00e3o de carreira Executiva."},"content":{"rendered":"
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Especialista em acelera\u00e7\u00e3o de carreira, Patricia Y. Agopian, d\u00e1 dicas de como os l\u00edderes podem criar conex\u00e3o com suas equipes atrav\u00e9s de uma comunica\u00e7\u00e3o assertiva<\/p>\n<\/div>\n

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Com a ado\u00e7\u00e3o do modelo h\u00edbrido e remoto em muitas companhias durante e p\u00f3s pandemia, os profissionais do mundo corporativo precisaram se adaptar \u00e0s novas formas de comunica\u00e7\u00e3o. As lives, os chats e as calls viraram parte da rotina de muitos profissionais, mas se, por um lado, a tecnologia se tornou aliada do home office, por outro ela pode ter deixado a conex\u00e3o com a equipe comprometida. \u00c9 o que aponta um levantamento de Intelig\u00eancia Emocional e Sa\u00fade Mental no Ambiente de Trabalho, realizado pela The School of Life, em parceria com a Robert Half. O estudo indica que a capacidade de se comunicar est\u00e1 em xeque, j\u00e1 que \u00e9 a compet\u00eancia que mais falta nos liderados, ausente em 32% deles. Para a especialista em acelera\u00e7\u00e3o de carreira executiva, Patricia Y. Agopian, manter uma comunica\u00e7\u00e3o engajada e pr\u00f3xima com os colaboradores do time \u00e9 essencial para os l\u00edderes, sendo uma das principais habilidades procuradas na atualidade, por conta do trabalho remoto.<\/p>\n

\u201cPara que haja uma conex\u00e3o entre l\u00edder e colaborador, e engajamento entre o colaborador e a empresa, esse l\u00edder precisa mostrar para a sua equipe como \u00e9 bom estar naquela \u00e1rea, lidando com aqueles desafios, fazendo parte daquele prop\u00f3sito com os seus talentos e qualidades. Ressaltar a import\u00e2ncia de cada colaborador \u00e9 fundamental para manter essa conex\u00e3o. A equipe precisa sentir que \u00e9 parte de um prop\u00f3sito, e assim, despertar o pensamento do legado e do pertencimento, pois as pessoas precisam se sentir parte de algo e de um grupo. Isso \u00e9 papel de um bom l\u00edder\u201d, diz Agopian, que conta com mais de 20 anos de experi\u00eancia no mundo corporativo, ocupou cadeira executiva, e hoje est\u00e1 \u00e0 frente da B\u00fassola Executiva, escola digital que ensina como conquistar a ascens\u00e3o profissional.<\/p>\n

N\u00e3o \u00e0 toa, em 2022, quatro dos dez cursos mais procurados no Linkedin Learning estavam relacionados com comunica\u00e7\u00e3o: Fundamentos da Colabora\u00e7\u00e3o em Equipe, Comunica\u00e7\u00e3o Interpessoal, Como se comunicar com confian\u00e7a e Vieses Inconscientes. Patricia diz que \u00e9 poss\u00edvel aprender a se comunicar e a gerar conex\u00e3o n\u00e3o apenas com liderados, mas com pares e com a alta diretoria. Para isso, os l\u00edderes precisam estar dispostos a desenvolver e demonstrar empatia, confian\u00e7a e, principalmente, escuta.<\/p>\n

\u201cA comunica\u00e7\u00e3o com a equipe precisa ser assertiva. N\u00e3o adianta o l\u00edder usar o teams para falar com um colaborador e este responder pelo whatsapp ou por e-mail. Todos precisam estar alinhados e usarem a mesma ferramenta de comunica\u00e7\u00e3o dentro da empresa. Al\u00e9m disso, o l\u00edder precisa encontrar a const\u00e2ncia certa para se comunicar, n\u00e3o pode ser ma\u00e7ante, o tempo todo bombardeando a equipe com mensagens, mas tamb\u00e9m n\u00e3o d\u00e1 para falar com seus colaboradores apenas uma vez por semana\u201d, pontua a especialista em acelera\u00e7\u00e3o de carreira.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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