{"id":6283,"date":"2023-01-26T08:21:32","date_gmt":"2023-01-26T11:21:32","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=6283"},"modified":"2023-01-26T08:21:32","modified_gmt":"2023-01-26T11:21:32","slug":"3-dicas-para-impulsionar-o-rh-e-torna-lo-mais-estrategico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/01\/26\/3-dicas-para-impulsionar-o-rh-e-torna-lo-mais-estrategico\/","title":{"rendered":"3 Dicas para impulsionar o RH e torn\u00e1-lo mais estrat\u00e9gico"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemIntroText\">\n<p>Especialistas da Intelligenza IT, maior consultoria nacional de tecnologia SAP para RH, prepararam algumas dicas, com base em tend\u00eancias de mercado atuais, para executivos que buscam elevar o n\u00edvel estrat\u00e9gico do RH das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"itemFullText\">\n<p>A \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas, assim como a maioria, evoluiu com novas ferramentas e solu\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento de um RH cada vez mais estrat\u00e9gico, otimizado e sustent\u00e1vel. Pensando nisso, especialistas da HRTech separaram algumas dicas e ensinamentos valiosos para aperfei\u00e7oar a \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas de uma empresa.<\/p>\n<p>Para Flavio Legieri, CEO e cofundador da Intelligenza IT, estar atento \u00e0s movimenta\u00e7\u00f5es e tend\u00eancias do mercado \u00e9 essencial. \u201cEstamos em uma realidade de constante evolu\u00e7\u00e3o e crescimento para o segmento, principalmente com rela\u00e7\u00e3o a tecnologia. Na Intelligenza, buscamos sempre seguir o caminho da inova\u00e7\u00e3o, por isso, implementamos dentro de casa o que passamos para os nossos clientes e parceiros, garantindo um ambiente de gest\u00e3o sustent\u00e1vel e estrat\u00e9gico\u201d, declara o CEO.<\/p>\n<p>E para os que buscam impulsionar o RH das organiza\u00e7\u00f5es, o especialista tem algumas dicas:<\/p>\n<p>&#8211; Tecnologia &#8211; Hoje, o mercado conta com dezenas de servi\u00e7os voltados para a \u00e1rea, a fim de tornar o RH mais \u00e1gil, com a implementa\u00e7\u00e3o de softwares digitais que garantem maior efici\u00eancia para as atividades do dia a dia. Estar atento \u00e0s novas tend\u00eancias possibilita mais chances de crescimento para as empresas e melhores oportunidades. A solu\u00e7\u00e3o SAP SuccessFactors HXM (Human Experience Management), \u00e9 um exemplo disso, criada para para otimizar opera\u00e7\u00f5es e aprimorar a experi\u00eancia dos colaboradores;<\/p>\n<p>&#8211; Desenvolvimento de talentos &#8211; Foco em treinamentos e capacita\u00e7\u00e3o do time interno tamb\u00e9m \u00e9 um grande diferencial, uma vez que promove o desenvolvimento de novos talentos e atribui um maior sentimento de pertencimento por parte dos colaboradores;<\/p>\n<p>&#8211; Foco no ESG &#8211; O investimento em programas voltados para a\u00e7\u00f5es sociais e pol\u00edticas internas de diversidade e inclus\u00e3o, que somados a outros projetos como os de capacita\u00e7\u00e3o, contribuem de forma significativa para o bem-estar dos profissionais no ambiente de trabalho, proporcionando o fortalecimento da cultura interna das organiza\u00e7\u00f5es, uma vez que tamb\u00e9m fazem parte da rotina do RH e das estrat\u00e9gias para o desenvolvimento e crescimento das companhias como um todo<\/p>\n<p>Segundo Francisco Pereira, Diretor de RH da Intelligenza IT, a \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas \u00e9 essencial para o pleno funcionamento das organiza\u00e7\u00f5es, \u201cTer um RH estruturado e otimizado promove agilidade para as fun\u00e7\u00f5es di\u00e1rias e auxilia no sucesso das empresas, uma vez que garante e zela pelo bem-estar e pelo desenvolvimento dos times internos\u201d, afirma.<\/p>\n<p>Para complementar, Legieri declara que o principal objetivo do RH nas organiza\u00e7\u00f5es \u00e9 justamente cuidar do clima organizacional a fim de trabalhar no sucesso final dessas empresas, \u201cAs expectativas para este ano s\u00e3o promissoras para o segmento, e estar atento \u00e0s inova\u00e7\u00f5es da \u00e1rea e a chegada de novas tecnologias \u00e9 essencial\u201d, finaliza o CEO.<\/p>\n<p>Sobre a Intelligenza IT<\/p>\n<p>A Intelligenza IT \u00e9 a maior consultoria de tecnologia SAP para RH do Brasil e a \u00fanica a alcan\u00e7ar n\u00edvel 5 em implementa\u00e7\u00e3o WorkForce Software da Am\u00e9rica Latina, com atendimento personalizado e foco real no gerenciamento da parte mais importante de uma organiza\u00e7\u00e3o: as pessoas. Al\u00e9m das plataformas e produtos oferecidos, preza pela qualidade e agilidade de todos os seus processos, com um diferencial competitivo que une experi\u00eancia vivencial e t\u00e9cnica durante o atendimento de seus consultores. O estilo de atua\u00e7\u00e3o da Intelligenza IT a posicionou como a principal consultoria de tecnologias para RH do Brasil, que acumula casos de sucesso desde a sua funda\u00e7\u00e3o, em 2008. Atualmente, conta com mais de 1.000 projetos implantados em mais de 20 pa\u00edses, e um time interno com mais de 270 colaboradores.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especialistas da Intelligenza IT, maior consultoria nacional de tecnologia SAP para RH, prepararam algumas dicas, com base em tend\u00eancias de mercado atuais, para executivos que buscam elevar o n\u00edvel estrat\u00e9gico do RH das organiza\u00e7\u00f5es. 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