{"id":5609,"date":"2022-12-23T17:10:52","date_gmt":"2022-12-23T20:10:52","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=5609"},"modified":"2022-12-23T17:11:06","modified_gmt":"2022-12-23T20:11:06","slug":"mulheres-trocam-mais-de-carreira-no-brasil-do-que-os-homens-diz-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2022\/12\/23\/mulheres-trocam-mais-de-carreira-no-brasil-do-que-os-homens-diz-pesquisa\/","title":{"rendered":"Mulheres trocam mais de carreira no Brasil do que os homens, diz pesquisa"},"content":{"rendered":"<p>Mudar de emprego e \u00e1rea de profiss\u00e3o t\u00eam se tornado cada vez mais comum no Brasil nos \u00faltimos anos, uma vez que o mercado de trabalho e a economia passaram por grandes turbul\u00eancias. \u00c9 o que descobriu a EBAC, institui\u00e7\u00e3o de ensino com foco em educa\u00e7\u00e3o continuada e desenvolvimento de compet\u00eancias profissionais, em uma pesquisa com 932 respondentes realizada no m\u00eas de novembro.<\/p>\n<p>Conforme o estudo,\u00a0<strong>52% dos brasileiros j\u00e1 trocaram de carreira ao menos uma vez, sendo que 19% fizeram isso pelo menos em duas circunst\u00e2ncias<\/strong>. A porcentagem \u00e9 ainda mais alta entre pessoas maiores de 55 anos (67%) que disseram j\u00e1 ter buscado nova inser\u00e7\u00e3o no mercado pelo menos em um momento, seguidas do p\u00fablico entre 35 e 54 anos (61%). J\u00e1 as mulheres s\u00e3o as que mais\u00a0<a href=\"https:\/\/rhpravoce.com.br\/redacao\/6-dicas-para-realizar-uma-transicao-de-carreira\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mudaram de carreira<\/a>\u00a0(55%), enquanto os homens ficaram um pouco abaixo da m\u00e9dia nacional (48,5%).<\/p>\n<p>O levantamento ainda analisou quais \u00e1reas s\u00e3o as mais procuradas por quem estuda online com o intuito de seguir uma nova carreira e descobriu que Design \u00e9 o campo preferido desses alunos (47%), seguido de Programa\u00e7\u00e3o &amp; Data (31%) e Marketing (15%). Ao todo, 58% mulheres fazem Design (contra 32% de homens) e 47% deles cursam Programa\u00e7\u00e3o &amp; Data, enquanto o p\u00fablico feminino \u00e9 formado por 19,5% nesta vertical, mostrando uma prefer\u00eancia por esses setores de cada um desses grupos.<\/p>\n<p>Para Tatiana Zanini, diretora de marketing da EBAC, os resultados demonstram que os brasileiros est\u00e3o buscando cada vez mais por reinser\u00e7\u00e3o profissional, especialmente ap\u00f3s a\u00a0<strong>pandemia<\/strong>. \u201cObservamos o aumento dessa tend\u00eancia nos \u00faltimos anos e ela deve seguir forte em 2023. Hoje, as pessoas desejam cada vez mais empregos e carreiras flex\u00edveis e que tragam um sentimento maior de realiza\u00e7\u00e3o\u201d, afirma.<\/p>\n<h4><b>Capacita\u00e7\u00e3o para recoloca\u00e7\u00e3o<\/b><\/h4>\n<p>De acordo com a pesquisa da EBAC, fazer um\u00a0<strong>curso de aperfei\u00e7oamento<\/strong>\u00a0\u00e9 o primeiro passo para dar um upgrade na carreira, sendo que mais da metade dos respondentes (52%) disse que procura por aulas na Internet para se qualificar e conseguir uma nova vaga. Entre os principais motivos est\u00e3o conseguir uma promo\u00e7\u00e3o ou ganhar um sal\u00e1rio maior (46,5%), melhorar\u00a0<a href=\"https:\/\/rhpravoce.com.br\/colunistas\/hard-skills-soft-skills-o-que-diz-nossa-biografia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">habilidades t\u00e9cnicas<\/a>\u00a0(45%), trocar de emprego (19%) e voltar ao mercado de trabalho (12,5%).<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, os dados indicam que ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o de cursos online, os estudantes se sentem mais preparados para enfrentar um novo desafio nas suas carreiras. Segundo o relat\u00f3rio,\u00a0<strong>63,5% afirmam que estar\u00e3o prontos para um novo emprego ou para uma promo\u00e7\u00e3o depois de aprimorarem as suas compet\u00eancias<\/strong>.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 sempre importante nos qualificarmos profissionalmente e agora isso \u00e9 ainda mais v\u00e1lido, seja no aprimoramento de soft ou hard skills.\u00a0\u00c9 necess\u00e1rio ressaltar que isso n\u00e3o vale s\u00f3 para quem deseja entrar no mercado de trabalho, mas para todos aqueles que desejam continuar atualizados na sua \u00e1rea e conquistar\u00a0<a href=\"https:\/\/rhpravoce.com.br\/colab\/aumento-salarial-sindrome-leva-muitas-pessoas-a-se-endividar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aumentos de sal\u00e1rio<\/a>\u00a0ou mesmo promo\u00e7\u00f5es\u201d, finaliza Tatiana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mudar de emprego e \u00e1rea de profiss\u00e3o t\u00eam se tornado cada vez mais comum no Brasil nos \u00faltimos anos, uma vez que o mercado de trabalho e a economia passaram por grandes turbul\u00eancias. \u00c9 o que descobriu a EBAC, institui\u00e7\u00e3o de ensino com foco em educa\u00e7\u00e3o continuada e desenvolvimento de compet\u00eancias profissionais, em uma pesquisa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5611,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,60],"tags":[],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Mulheres-trocam-mais-de-carreira-no-Brasil-do-que-os-homens-1024x445.jpg",1024,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Mulheres-trocam-mais-de-carreira-no-Brasil-do-que-os-homens-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Mulheres-trocam-mais-de-carreira-no-Brasil-do-que-os-homens-300x200.jpg",300,200,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Mulheres-trocam-mais-de-carreira-no-Brasil-do-que-os-homens.jpg",1024,683,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Mulheres-trocam-mais-de-carreira-no-Brasil-do-que-os-homens.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5609"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5612,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609\/revisions\/5612"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}