![](\"https:\/\/files.pressmanager.net\/clientes\/63e04938a9558c325d286da7acbc615e\/imagens\/2022\/10\/21\/56f7054c0bf5f5dec36e14c62cc3aa89_medium.jpg\")
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Lucas Ribeiro sobre a chancela: “Estamos no caminho certo”<\/strong><\/em><\/p>\n Gest\u00e3o que d\u00e1 autonomia aos colaboradores, reconhece erros n\u00e3o intencionais como inevit\u00e1veis, valoriza pessoas que tentam inovar, proporciona flexibilidade de hor\u00e1rio e trata todo mundo igual \u2013 independentemente de idade, g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o sexual, cor da pele ou etnia. Atributos como esses, relatados pelos pr\u00f3prios funcion\u00e1rios, fizeram a ROIT, empresa de hiperautoma\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil, fiscal e financeira, obter a chancela Great Place to Work (GPTW), edi\u00e7\u00e3o 2022.<\/p>\n Concedido pela consultoria global hom\u00f4nima, o GPTW \u00e9 um dos mais importantes certificados que atestam as melhores empresas para se trabalhar no pa\u00eds. \u201cEle existe desde a d\u00e9cada de 1980 e \u00e9 mundialmente reconhecido, tanto por clientes como por talentos dispon\u00edveis no mercado\u201d, assinala a gerente de Recursos Humanos da ROIT, Camila Weingartner, ao avaliar essa mais recente conquista.<\/p>\n Camila Weingartner,\u00a0gerente de Recursos Humanos da ROIT<\/strong><\/em><\/p>\n \u201cO selo de certifica\u00e7\u00e3o GPTW\u201d, explica a executiva, \u201ctem validade de um ano. O pr\u00f3ximo passo \u00e9 a inscri\u00e7\u00e3o da ROIT para concorrer aos Rankings em 2023\u201d. Os quesitos levantados pela consultoria, diretamente com os funcion\u00e1rios \u2013 que respondem a um question\u00e1rio de forma an\u00f4nima \u2013, buscam principalmente constatar o \u201cclima\u201d do ambiente de trabalho e a cultura organizacional. \u201cUm ambiente de trabalho saud\u00e1vel aumenta a satisfa\u00e7\u00e3o do colaborador, consequentemente seu bem-estar e a qualidade de suas entregas\u201d, afirma Camila.<\/p>\n A aplica\u00e7\u00e3o do question\u00e1rio foi feita entre os dias 19 e 30 de setembro, e o resultado da obten\u00e7\u00e3o do selo saiu j\u00e1 na segunda semana de outubro. \u201cTodos os ROITERs [como s\u00e3o chamados internamente os colaboradores] foram convidados a responder\u201d, sublinha a gerente. \u201cAs respostas foram, al\u00e9m de an\u00f4nimas, volunt\u00e1rias. Para obter o selo, a pontua\u00e7\u00e3o m\u00ednima \u00e9 de 70%, e n\u00f3s atingimos 95%\u201d, comemora a executiva da ROIT, que tem sede em Curitiba.<\/p>\n Os quesitos avaliados se referem a respeito, credibilidade, imparcialidade, orgulho, camaradagem e \u00edndice geral de satisfa\u00e7\u00e3o. \u201cNo relat\u00f3rio de resultados h\u00e1 ainda uma an\u00e1lise espec\u00edfica, que diz respeito \u00e0 jornada de lideran\u00e7a. Nessa, a ROIT atingiu o n\u00edvel mais alto, \u2018Level 5 \u2013 O l\u00edder for ALL\u2019. Para se ter uma ideia, no ranking das 150 melhores GPTW de 2021, s\u00f3 29% atingiram esse est\u00e1gio\u201d, compara Camila.<\/p>\n Al\u00e9m desse, outros indicadores se destacaram. Em \u201cVelocidade de Inova\u00e7\u00e3o\u201d (IVR, na sigla em ingl\u00eas), a ROIT obteve como resultado o n\u00edvel \u201cacelerado\u201d, patamar que apenas 22% das empresas no ranking do ano passado alcan\u00e7aram. \u201cEm suma, a m\u00e9dia geral que conseguimos, de 95%, ficou acima da m\u00e9dia de 90% obtidas pelas 150 melhores GPTW de 2021\u201d, pontua a gerente de RH.<\/p>\n Em um m\u00eas, essa foi a segunda conquista da ROIT na \u00e1rea de Recursos Humanos. No in\u00edcio de setembro, a empresa recebeu o Pr\u00eamio Lugares Incr\u00edveis para Trabalhar, da Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Administra\u00e7\u00e3o (FIA) e da Uol. \u201cCom essas duas conquistas, n\u00e3o tenho d\u00favidas de que nossos mais de 160 colaboradores e a ROIT estamos, todos, no caminho certo\u201d, celebra o fundador e CEO da empresa, Lucas Ribeiro.<\/p>\n SOBRE A ROIT<\/strong><\/p>\n A ROIT nasceu como empresa de consultoria tribut\u00e1ria em 2011 e, em 2016, iniciou sua atua\u00e7\u00e3o em contabilidade, focada em empresas optantes pelo Lucro Real. Passou a desenvolver suas pr\u00f3prias solu\u00e7\u00f5es com Intelig\u00eancia Artificial (IA) e Robotiza\u00e7\u00e3o, com o objetivo de atingir o \u201cestado da arte\u201d na gest\u00e3o cont\u00e1bil, fiscal e financeira, com integra\u00e7\u00e3o direta aos principais ERPs e bancos. Hoje, conta com mais de 160 colaboradores, principalmente engenheiros de software, contadores e tributaristas altamente especializados. J\u00e1 atendeu mais de 300 m\u00e9dias e grandes empresas no Brasil. Para saber mais,\u00a0https:\/\/www.roit.ai\/<\/a><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/files.pressmanager.net\/clientes\/63e04938a9558c325d286da7acbc615e\/imagens\/2022\/10\/21\/2106f6d5e4c050ea881b13ef98e6ad7c_medium.jpg\")
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