{"id":5147,"date":"2022-11-28T17:02:24","date_gmt":"2022-11-28T20:02:24","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=5147"},"modified":"2022-12-05T11:29:08","modified_gmt":"2022-12-05T14:29:08","slug":"mulheres-superpoderosas-conheca-e-admire-trajetorias-corporativas-femininas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2022\/11\/28\/mulheres-superpoderosas-conheca-e-admire-trajetorias-corporativas-femininas\/","title":{"rendered":"Mulheres superpoderosas conhe\u00e7a e admire trajet\u00f3rias corporativas femininas"},"content":{"rendered":"

Ainda disputando um lugar ao sol no mercado de trabalho e na luta por visibilidade e igualdade nos direitos, no Dia Internacional da Mulher, aprecie a hist\u00f3ria de 8 mulheres inspiradoras que fazem a diferen\u00e7a<\/em><\/p>\n

No dia 8 de mar\u00e7o \u00e9 comemorado internacionalmente o Dia da Mulher. H\u00e1 quem diga que a data \u00e9 comemorada desde o in\u00edcio do s\u00e9culo XX quando, nos Estados Unidos e na Europa, grupos de mulheres protestavam por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e igualdade de direitos.<\/p>\n

Para homenagear as mais de 5,6 milh\u00f5es de mulheres que a ONU estima que haja no mundo, conhe\u00e7a hist\u00f3rias de quem luta em busca de equidade, igualdade e amplia\u00e7\u00e3o dos direitos e visibilidade todos os dias, seja em empresas, seja desbravando seu pr\u00f3prio caminho no empreendedorismo.<\/p>\n

Ana Paula Debiazi<\/strong>, CEO da Leonora Ventures, \u00e9 graduada em Economia pela Universidade Federal do Mato Grosso do Sul, com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o de empresas pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas, especialista em Controladoria e Finan\u00e7as pela FGV e tem MBA em Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios pela USP. Ana acumula mais de 15 anos de experi\u00eancia em cargos de gest\u00e3o, passando por grandes empresas de diversos setores. Nos \u00faltimos anos, j\u00e1 em Florian\u00f3polis, atuou como COO em duas startups, obtendo resultados expressivos de crescimento e expans\u00e3o.<\/p>\n

Al\u00e9m de sua experi\u00eancia no mercado tradicional e de tecnologia, Ana acumula viv\u00eancias nos cargos de COO e CFO em fundo de venture capital,\u00a0 nos quais atuou com startups do grupo, tra\u00e7ando estrat\u00e9gias tanto de capta\u00e7\u00e3o junto aos investidores quanto de crescimento das startups no mercado, com participa\u00e7\u00e3o ativa do seu desenvolvimento, e afirma: \u201cMeu maior desafio \u00e9 fazer com que hoje a Leonora Ventures seja a maior empresa de inova\u00e7\u00e3o de Santa Catarina, amanh\u00e3, da regi\u00e3o Sul, e depois, do Brasil, do mundo. Pensar pequeno e pensar grande d\u00e1 o mesmo trabalho\u201d, comenta Ana Debiazi, CEO da Leonora Ventures.<\/p>\n

Jessica Gordon<\/strong> come\u00e7ou a empreender aos 35 anos, depois de passar pelo mercado corporativo e por faculdades. Essa pedagoga, formada pela PUC-SP e especialista em Recursos Humanos pela Brazilian Business School, acredita que o que aprendeu no mercado de trabalho ajudou n\u00e3o s\u00f3 a entender de neg\u00f3cios, mas tamb\u00e9m as pessoas e suas necessidades, e da\u00ed surgiu a ideia da empresa, tal qual a certeza de que deveria investir de cabe\u00e7a na ideia.<\/p>\n

Vendo que comprar bebidas no supermercado poderia ser algo estressante pelo peso e pela disponibilidade de tempo, um recurso cada vez mais escasso na vida das pessoas, a empreendedora come\u00e7ou a pensar sobre como poderia mudar aquela situa\u00e7\u00e3o, ainda mais com o crescimento da tecnologia na vida das pessoas e a febre dos aplicativos para tudo. O Bebida na Porta surgiu dessa necessidade com um nome altamente sugestivo, afinal, quem n\u00e3o quer pedir pelo aplicativo e ter uma bebida geladinha na porta de casa? \u00c9 uma grande comodidade que a tecnologia trouxe para o cotidiano. J\u00e9ssica entendeu essa din\u00e2mica e fez ferver o seu sangue empreendedor.<\/p>\n

Samanta Lopes<\/strong> sabia, desde pequena, que deveria criar o pr\u00f3prio caminho. Mulher, negra e perif\u00e9rica, sofreu com agress\u00f5es devido \u00e0 cor de sua pele, ao cabelo crespo e justamente por n\u00e3o aceitar que as pessoas a limitassem em sua trajet\u00f3ria pessoal e profissional. A cada n\u00e3o que ouvia ganhava mais for\u00e7a para seguir em frente. \u201cMinha fam\u00edlia tem v\u00e1rias pessoas que nunca tiveram carteira assinada e isso sempre me inspirou. Poder escolher o melhor caminho para usar o meu potencial sempre me moveu\u201d, comenta.<\/p>\n

Desde 2019, \u00e9 coordenadora do Programa Mestre em Diversidade Inclusiva (MDI) na um.a, ag\u00eancia de live marketing cujo objetivo \u00e9 levar a inclus\u00e3o para grandes corpora\u00e7\u00f5es, tais como Pearson, o IBGC, o SBT, a ABRH-SP.<\/p>\n

Sua trajet\u00f3ria profissional reflete essa preocupa\u00e7\u00e3o. Desde cedo atuou no ambiente corporativo em diferentes segmentos: seguros, joalheria, gest\u00e3o de vendas, coordena\u00e7\u00e3o, treinamentos etc. Em 2014, contudo, resolveu dar uma guinada na vida profissional. Passou por um coach de carreira e resgatou o sonho de atuar com educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Gisele Ramos<\/strong> foi a primeira pessoa de sua fam\u00edlia a cursar faculdade. Formada em Design Gr\u00e1fico, tem uma origem humilde e sua m\u00e3e sempre a ensinou que a educa\u00e7\u00e3o era o \u00fanico caminho poss\u00edvel para mudar a sua realidade.<\/p>\n

Com uma virada em 2010, ao mudar de emprego, teve a oportunidade de ser patrocinada pela empresa e realizar uma especializa\u00e7\u00e3o em Design Estrat\u00e9gico no Instituto Polit\u00e9cnico de Mil\u00e3o, que lhe apresentou uma nova vis\u00e3o: a rela\u00e7\u00e3o entre design e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Anos depois fundou a GA2B Inova\u00e7\u00e3o, e come\u00e7ou a atuar na \u00e1rea de consultoria, facilita\u00e7\u00e3o e treinamentos na \u00e1rea de inova\u00e7\u00e3o. Um de seus maiores clientes foi a Federa\u00e7\u00e3o da Agricultura e Pecu\u00e1ria de Minas Gerais, na qual teve a oportunidade de construir o programa NovoAgro 4.0 e desenhar as estrat\u00e9gias de inova\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o digital para o agroneg\u00f3cio. Uma das iniciativas foi a idealiza\u00e7\u00e3o da NovoAgro Ventures, em parceria com a FCJ. Assim, aproximou-se do universo das venture builders<\/em> e hoje \u00e9 CEO da Vertical ESG.<\/p>\n

A empresa Olga Ri vem transformando o segmento de health food e proporcionando outro olhar para a alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel e o consumo de saladas. Criada em 2016, e liderada por Cristina Sindicic<\/strong>, fundadora e CMO da marca, e Beatriz Bahmdouni<\/strong>, tamb\u00e9m fundadora e CPO da marca.<\/p>\n

Cristina Sindic<\/strong>, arquiteta formada pela Funda\u00e7\u00e3o Armando \u00c1lvares Penteado (FAAP) estava satisfeita com sua escolha profissional, mas impulsionada por seu irm\u00e3o Bruno, aos 26 anos, aceitou o desafio de iniciar do zero esse projeto empresarial. J\u00e1 a tamb\u00e9m arquiteta Beatriz Bahmdouni<\/strong>, sempre teve a veia empreendedora. Aos 18 anos fazia brigadeiros e vendia para amigos e familiares, e chegou a ter encomenda com mais de mil unidades para um casamento. Desse encontro, nasceu a Olga Ri.<\/p>\n

A publicit\u00e1ria Stephanie Peart <\/strong>\u00e9 uma estrategista e empreendedora. Formada em Comunica\u00e7\u00e3o Social pela ESPM e especialista em Design e Inova\u00e7\u00e3o, j\u00e1 atuou como CEO da Komus e atualmente \u00e9 criadora e head da Leapfone. Como empreendedora, passou por programas de acelera\u00e7\u00e3o como ACE Startups, Google for Startups e SP Stars, e participou da funda\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Insurtechs. Atuou tamb\u00e9m como estrategista em algumas das principais ag\u00eancias de comunica\u00e7\u00e3o do Brasil, como Almap BBDO, Lew’Lara\/TBWA e Leo Burnett.<\/p>\n

Em sua \u00faltima empreitada, criou a Leapfone, startup pioneira no conceito de Phone as a Service e na oferta de smartphones como novos por assinatura: por meio de um pagamento mensal recorrente, o usu\u00e1rio tem acesso a aparelhos poderosos com direito \u00e0 troca anual, seguro e assist\u00eancia t\u00e9cnica. Dessa forma, o objetivo da empresa \u00e9 democratizar e facilitar o acesso dos brasileiros a smartphones de ponta, transformando a realidade do mercado de telefonia no pa\u00eds.<\/p>\n

Gabrielle Vieira<\/strong>, diretora de inova\u00e7\u00e3o da Feluma Ventures, corporate venture builder<\/em> cujo principal objetivo \u00e9 desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras voltadas ou adaptadas para as \u00e1reas de sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o, come\u00e7ou a empreender aos 22 anos no setor de log\u00edstica e minera\u00e7\u00e3o e, posteriormente, abriu uma transportadora.<\/p>\n

Formada em contabilidade e graduada em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Gabrielle \u00e9 p\u00f3s-graduada em Gest\u00e3o Financeira e fez MBA em Mercado de Capitais, pela PUC-MG, atualmente concilia seu tempo entre sua pr\u00f3pria empresa e as que presta servi\u00e7o, al\u00e9m de liderar mais de 20 pessoas Ela sabe que, como mulher, precisa equilibrar muitos pap\u00e9is durante o dia. Para Gabrielle, a receita para o sucesso \u00e9 ser diligente: unir a habilidade adquirida com persist\u00eancia criativa, esfor\u00e7o inteligente, planejar e executar de forma honesta e sem atrasos, com compet\u00eancia e efic\u00e1cia, de modo a alcan\u00e7ar um resultado puro e dentro do mais alto n\u00edvel de excel\u00eancia.<\/p>\n

Com hist\u00f3rias inspiradoras como essas, n\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que todo dia deve ser comemorado, a cada vit\u00f3ria, a cada conquista. Ainda h\u00e1 muito o que melhorar, mas \u00e9 necess\u00e1rio reconhecer e valorizar o poder das mulheres, e dedicar um dia exclusivamente para refor\u00e7ar isso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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