{"id":5113,"date":"2022-11-28T08:22:51","date_gmt":"2022-11-28T11:22:51","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=5113"},"modified":"2022-11-28T08:22:51","modified_gmt":"2022-11-28T11:22:51","slug":"terceirizacao-de-processos-burocraticos-do-rh-e-a-chave-para-o-crescimento-das-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2022\/11\/28\/terceirizacao-de-processos-burocraticos-do-rh-e-a-chave-para-o-crescimento-das-empresas\/","title":{"rendered":"Terceiriza\u00e7\u00e3o de processos burocr\u00e1ticos do RH \u00e9 a chave para o crescimento das empresas"},"content":{"rendered":"

Setor de terceiriza\u00e7\u00e3o j\u00e1 movimenta US$ 16,4 bilh\u00f5es no Brasil e, segundo especialistas do setor de RH, quando utilizado de forma estrat\u00e9gica pelos gestores para desburocratizar processos administrativos, pode trazer uma amplia\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel e constante dos neg\u00f3cios<\/i><\/p>\n

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O per\u00edodo pand\u00eamico vivenciado nos \u00faltimos dois anos exp\u00f4s aos gestores a import\u00e2ncia de incorporar inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas aos seus neg\u00f3cios para ampliar o ganho de efici\u00eancia, reduzir a burocracia e permitir que o capital humano da empresa dedique mais tempo \u00e0s atividades voltadas ao foco da companhia.<\/p>\n

Um estudo recente da consultoria internacional The Economist Intelligence Unit apontou, por exemplo, que quase 90% dos executivos acreditam que a agilidade organizacional \u00e9 fundamental para o sucesso do neg\u00f3cio.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, mais de um quarto dos entrevistados sentem que est\u00e3o em desvantagem competitiva porque n\u00e3o s\u00e3o \u00e1geis o suficiente para se adaptar \u00e0s mudan\u00e7as do mercado.<\/p>\n

Nesse cen\u00e1rio, a terceiriza\u00e7\u00e3o de processos administrativos, como os relacionados \u00e0 \u00e1rea de Recursos Humanos, \u00e9 apontado por especialistas como uma pe\u00e7a fundamental para que as companhias possam obter uma estrutura que viabilize um crescimento estrat\u00e9gico e sustent\u00e1vel.<\/p>\n

\u201c\u00c9 necess\u00e1rio \u00e0s empresas uma aten\u00e7\u00e3o especial para se adaptar \u00e0s mudan\u00e7as, principalmente quando estamos falando de liberar recursos visando ganhos de agilidade e rea\u00e7\u00e3o \u00e0s novas condi\u00e7\u00f5es de mercado. Quem faz isso da maneira correta est\u00e1 mais propenso a ampliar sua produtividade, gerando melhores processos operacionais para se recuperar da recess\u00e3o econ\u00f4mica mais rapidamente\u201d, explica Valqu\u00edria Cruz, diretora de Produtos para a Am\u00e9rica do Sul na ADP, empresa l\u00edder mundial em solu\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de folhas de pagamento.<\/p>\n

Uso de plataformas digitais produz a agilidade que o mercado demanda<\/strong>
\nUma das alternativas que as empresas buscam para reduzir a burocracia e gerar ganhos de produtividade na gest\u00e3o da folha de pagamento \u00e9 a automa\u00e7\u00e3o de tais processos. E uma das principais solu\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado brasileiro, atualmente, \u00e9 a ADP Global Payroll.<\/p>\n

A plataforma fornece informa\u00e7\u00f5es de forma consolidada, permitindo aos funcion\u00e1rios acesso r\u00e1pido e descomplicado \u00e0s suas informa\u00e7\u00f5es e, para os gestores, traz ganhos de agilidade e conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, com a atua\u00e7\u00e3o cada vez mais globalizada das empresas, a quest\u00e3o de conformidade com legisla\u00e7\u00f5es de diferentes pa\u00edses \u00e9 mais um item que precisa estar no radar dos gestores e, nesse ponto, a solu\u00e7\u00e3o da ADP tamb\u00e9m se diferencia em virtude da atua\u00e7\u00e3o global da empresa.<\/p>\n

Uma pesquisa da Forrester Consulting, encomendada pela ADP, buscou mensurar o impacto financeiro para as empresas com o uso da plataforma de gest\u00e3o de folha de pagamentos globais. O estudo, Total Economic Impact, examinou o potencial de retorno sobre o investimento (ROI) que as companhias podem alcan\u00e7ar implementando a solu\u00e7\u00e3o para gest\u00e3o de folha de pagamento global da ADP.<\/p>\n

De acordo com os resultados, a ferramenta agregou as experi\u00eancias dos entrevistados. Ficou constatado que os clientes utilizavam diferentes produtos e servi\u00e7os de folha de pagamento em cada pa\u00eds de atua\u00e7\u00e3o, produzindo m\u00faltiplos dados e aumentando a complexidade na sua gest\u00e3o, causando um atraso na valida\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de altos custos relacionados \u00e0 n\u00e3o conformidade.<\/p>\n

\u201cCom a incorpora\u00e7\u00e3o de uma solu\u00e7\u00e3o mais robusta e unificada, \u00e9 percept\u00edvel o ganho de efici\u00eancia, permitindo uma melhoria consider\u00e1vel na flexibilidade comercial das empresas. Isso porque h\u00e1 um evidente ganho de velocidade na integra\u00e7\u00e3o em mercados adicionais, proporcionando assim \u00e0s companhias um caminho mais produtivo e gratificante\u201d, finaliza Cruz.<\/p>\n

Sobre a ADP (Nasdaq-ADP)<\/strong>
\nA companhia oferece produtos de ponta, servi\u00e7os de alta qualidade e experi\u00eancias excepcionais para que as pessoas alcancem o m\u00e1ximo potencial no trabalho. Os servi\u00e7os e produtos da empresa para RH, talento, benef\u00edcios, folha de pagamento e compliance s\u00e3o baseados em dados, mas desenhados para pessoas. Saiba mais em: https:\/\/www.adp.com.br.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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