{"id":23350,"date":"2026-10-26T20:40:49","date_gmt":"2026-10-26T23:40:49","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=23350"},"modified":"2026-10-26T20:42:03","modified_gmt":"2026-10-26T23:42:03","slug":"profissao-headhunter-nova-obra-coletiva-da-w3-editora-reune-12-coautores-de-todo-o-brasil-para-revelar-o-que-acontece-antes-durante-e-depois-da-decisao-que-muda-empresas-e-carreiras-entre-eles-a","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2026\/10\/26\/profissao-headhunter-nova-obra-coletiva-da-w3-editora-reune-12-coautores-de-todo-o-brasil-para-revelar-o-que-acontece-antes-durante-e-depois-da-decisao-que-muda-empresas-e-carreiras-entre-eles-a\/","title":{"rendered":"Profiss\u00e3o Headhunter, nova obra coletiva da W3 Editora, re\u00fane 12 coautores de todo o Brasil para revelar o que acontece antes, durante e depois da decis\u00e3o que muda empresas e carreiras; entre eles, a consultora organizacional e mentora executiva S\u00edlvia Le\u00e3o, com o cap\u00edtulo dedicado \u00e0 neuroci\u00eancia por tr\u00e1s da escolha certa."},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

O c\u00e9rebro decide em segundos, e a raz\u00e3o entra depois, s\u00f3 para justificar.<\/p>\n

Foi pensando assim que aceitei o convite para fazer parte do livro Profiss\u00e3o Headhunter, obra coletiva em desenvolvimento pela W3 Editora. Um livro sobre a profiss\u00e3o que escolhe pessoas, atravessado por uma pergunta que n\u00e3o sai da minha cabe\u00e7a; afinal, o que leva algu\u00e9m a olhar para outra pessoa e dizer, dentro de si, \u00e9 essa?<\/p>\n

Se voc\u00ea lidera pessoas, contrata pessoas ou \u00e9 escolhido por elas, essa pergunta j\u00e1 passou pela sua vida, talvez dezenas de vezes s\u00f3 nesta semana, n\u00e3o \u00e9?<\/p>\n

Na realidade, o tema atravessa o neg\u00f3cio inteiro, porque empresas s\u00e3o feitas de pessoas, e cada pessoa que est\u00e1 dentro delas entrou porque algu\u00e9m a escolheu; tudo o que pode dar certo, e tudo o que pode dar errado, come\u00e7a antes da estrat\u00e9gia, come\u00e7a na escolha.<\/p>\n

No meu cap\u00edtulo, escrevo sobre a neuroci\u00eancia por tr\u00e1s da escolha certa. Trato do que acontece no c\u00e9rebro de quem escolhe antes que a raz\u00e3o entre em cena, do famoso feeling de quem tem estrada, que a ci\u00eancia explica como mem\u00f3ria de padr\u00f5es acumulados, e dos atalhos que o c\u00e9rebro usa para economizar energia, os mesmos que \u00e0s vezes confundem brilho com compet\u00eancia.<\/p>\n

Ah, mas feeling n\u00e3o \u00e9 coisa subjetiva demais, S\u00edlvia? Pergunta justa, e \u00e9 justamente por isso que a ci\u00eancia entra em cena; o que chamamos de intui\u00e7\u00e3o tem explica\u00e7\u00e3o neurol\u00f3gica, e o cap\u00edtulo traduz essa explica\u00e7\u00e3o tanto para quem escolhe quanto para quem quer ser escolhido.<\/p>\n

E tem mais, porque o c\u00e9rebro de quem est\u00e1 sendo avaliado tamb\u00e9m est\u00e1 em jogo; toda entrevista liga o alarme social da outra pessoa, e \u00e9 quando esse alarme baixa que ela finalmente mostra quem \u00e9 de verdade. \u00c9 a\u00ed que a escolha certa come\u00e7a, muito antes do curr\u00edculo.<\/p>\n

A obra re\u00fane 12 coautores, www.editoraw3.com.br\/lancamentos\/profissao-headhunter\/, e caminha por v\u00e1rios territ\u00f3rios, e \u00e9 isso que a torna t\u00e3o rica; entre as especialidades est\u00e3o Executive Search e hunting internacional, Psicologia, neurobusiness e estrat\u00e9gia de RH, Lideran\u00e7a, cultura organizacional e desenvolvimento humano, Headhunting, recrutamento e desenvolvimento de talentos, Gest\u00e3o empresarial e gest\u00e3o de pessoas, An\u00e1lise comportamental e desenvolvimento humano, Recursos Humanos e empreendedorismo no agroneg\u00f3cio, e Cultura, engajamento e desenvolvimento de lideran\u00e7as. S\u00e3o trilhas diferentes que se encontram no mesmo ponto, porque pessoas s\u00e3o o neg\u00f3cio.<\/p>\n

Escrever tamb\u00e9m \u00e9 um jeito de organizar aprendizados e coloc\u00e1-los em di\u00e1logo com outras experi\u00eancias, e \u00e9 isso que fa\u00e7o h\u00e1 mais de 16 anos como consultora organizacional, mentora executiva de carreira e l\u00edderes e treinadora comportamental, sempre com a neuroci\u00eancia aplicada \u00e0 lideran\u00e7a como fio condutor.<\/p>\n

Por isso aceito a provoca\u00e7\u00e3o da obra; se a escolha de uma pessoa pode multiplicar, ou interromper, a hist\u00f3ria de uma empresa, por que decidimos esse momento no autom\u00e1tico?<\/p>\n

Profiss\u00e3o Headhunter chega para provocar essa conversa, e quem contrata vai encontrar um mapa para escolher melhor, quem quer ser escolhido vai entender o que acontece na cabe\u00e7a de quem avalia, e quem lidera vai sair com uma certeza nova; cada escolha \u00e9 o in\u00edcio de uma hist\u00f3ria, e fica a pergunta; quem est\u00e1 escrevendo a sua?<\/p>\n

S\u00edlvia Le\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Consultora Organizacional<\/p>\n

Mentora Executiva de Carreira e L\u00edderes<\/p>\n

WhatsApp (16) 9 9182-2432<\/p>\n

www.slioncoach.com.br<\/p>\n

linkedin.com\/in\/silviaaleao<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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