Evento abordou os desafios da gest\u00e3o de pessoas e a import\u00e2ncia das novas diretrizes estabelecidas pela NR-01 sobre riscos psicossociais no ambiente corporativo<\/p>\n
Com foco nos temas que ditam o presente e o futuro das organiza\u00e7\u00f5es, a 1\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Encontro com RH Amhemed reuniu mais de 200 profissionais de Recursos Humanos e lideran\u00e7as estrat\u00e9gicas, no dia 11 de setembro, na Cervejaria Imperatriz, em Sorocaba\/SP. O evento promoveu um dia inteiro de imers\u00e3o, conte\u00fado e conex\u00e3o sobre pautas urgentes do mundo corporativo: sa\u00fade mental, cultura, lideran\u00e7a, intelig\u00eancia artificial e os riscos psicossociais ligados \u00e0 Norma Regulamentadora 01 (NR-01).<\/p>\n
A idealiza\u00e7\u00e3o do projeto reflete o ecossistema de cuidado cont\u00ednuo proposto pelo grupo. Andressa Madia, diretora do Grupo Amhemed e organizadora do encontro, explica que o p\u00fablico do evento foi desenhado estrategicamente, reunindo gestores, clientes, n\u00e3o-clientes e lideran\u00e7as do pr\u00f3prio time interno.<\/p>\n
\u201cA iniciativa surgiu realmente da import\u00e2ncia de compartilhar conhecimento. Para n\u00f3s que trabalhamos com gest\u00e3o de pessoas, trocar experi\u00eancias \u00e9 muito valioso. Por isso, trouxemos palestrantes especializados para falar de um assunto muito em alta, que \u00e9 a NR-01. A sa\u00fade mental no \u00e2mbito do trabalho tem tudo a ver com o que a Amhemed vem trabalhando em todas as suas vertentes, desde o atendimento tradicional de sa\u00fade at\u00e9 o bem-estar e a pr\u00e1tica esportiva com o projeto Amhe Move\u201d, destaca a diretora.<\/p>\n
Inova\u00e7\u00e3o para agregar<\/strong> Al\u00e9m deste, aconteceram outros pain\u00e9is ao longo do dia e toda a trilha de conte\u00fado foi costurada e conduzida pela especialista Shirley Berti. Mestre em administra\u00e7\u00e3o, CEO da empresa Assuntos da Sa\u00fade e grande nome no desenvolvimento humano, com mais de 26 anos de experi\u00eancia no setor.<\/p>\n Paulo Paiva reconheceu o ineditismo da iniciativa. \u201cEsta iniciativa da Amhemed foi fundamental e de extrema import\u00e2ncia para o momento em que vivemos. O evento informa as pessoas por meio de um formato extremamente disruptivo e leve, mas trazendo conhecimento de peso. Falar sobre estrat\u00e9gia e olhar para o ser humano dentro do neg\u00f3cio \u00e9 algo sensacional. Hoje estamos com uma gera\u00e7\u00e3o nova na cadeira, um RH potente que precisa absorver conhecimentos para trazer velocidade e resultados para a empresa”, avaliou Paulo.<\/p>\n Entre o p\u00fablico, a psic\u00f3loga Erika Stephani resumiu o impacto da imers\u00e3o no seu dia a dia profissional. “Abriu bem a mente. S\u00e3o estrat\u00e9gias que a gente precisa agora sentar com a supervis\u00e3o, com a equipe de RH, montar um planejamento e levar para a dire\u00e7\u00e3o. Todo o conhecimento obtido aqui hoje foi muito rico!”, comemorou.<\/p>\n O 1\u00ba Encontro com RH Amhemed tamb\u00e9m ofereceu momentos estrat\u00e9gicos para networking, din\u00e2micas em grupo e foi encerrado com um happy hour.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Evento abordou os desafios da gest\u00e3o de pessoas e a import\u00e2ncia das novas diretrizes estabelecidas pela NR-01 sobre riscos psicossociais no ambiente corporativo Com foco nos temas que ditam o presente e o futuro das organiza\u00e7\u00f5es, a 1\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Encontro com RH Amhemed reuniu mais de 200 profissionais de Recursos Humanos e lideran\u00e7as estrat\u00e9gicas, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":23187,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,58],"tags":[12820,12821],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1o-Encontro-co-RH-Amhemed-recebeu-mais-de-200-profisionais-de-toda-a-RMS.jpg-1140x445.jpeg",1140,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1o-Encontro-co-RH-Amhemed-recebeu-mais-de-200-profisionais-de-toda-a-RMS.jpg-463x348.jpeg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1o-Encontro-co-RH-Amhemed-recebeu-mais-de-200-profisionais-de-toda-a-RMS.jpg-300x198.jpeg",300,198,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1o-Encontro-co-RH-Amhemed-recebeu-mais-de-200-profisionais-de-toda-a-RMS.jpg-scaled.jpeg",2560,1689,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1o-Encontro-co-RH-Amhemed-recebeu-mais-de-200-profisionais-de-toda-a-RMS.jpg-scaled.jpeg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23186"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23186"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23188,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23186\/revisions\/23188"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nAbrindo o evento, foi realizado um painel em formato de “mesacast” (estilo podcast ao vivo), onde especialistas responderam \u00e0s d\u00favidas enviadas previamente pelos inscritos, al\u00e9m de perguntas recebidas ao vivo da plateia. Deste painel, participaram Paulo Paiva, psicanalista, especialista em educa\u00e7\u00e3o corporativa e cultura organizacional; C\u00edria Mota, psic\u00f3loga especialista em riscos psicossociais; Mirella Koury, especialista em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional e riscos psicossociais; e Evandro Correa, advogado especializado em Direito do Trabalho.<\/p>\n