Sabbia<\/a>, ind\u00fastria catarinense refer\u00eancia na fabrica\u00e7\u00e3o de banheiras e produtos premium para salas de banho e cozinhas, localizada em Tijucas (SC). Atualmente, cerca de 70% do quadro de colaboradores da empresa \u00e9 formado por mulheres, que ocupam fun\u00e7\u00f5es em diferentes \u00e1reas, desde a produ\u00e7\u00e3o at\u00e9 cargos t\u00e9cnicos, administrativos e de gest\u00e3o.<\/p>\nPara a gerente administrativa da Sabbia, Gabriela Rocha, essa constru\u00e7\u00e3o aconteceu de forma natural e acompanha a ess\u00eancia da empresa. “A forte presen\u00e7a feminina foi sendo constru\u00edda naturalmente, porque a ess\u00eancia da nossa marca sempre esteve ligada ao cuidado, \u00e0 beleza, ao zelo, mas tamb\u00e9m \u00e0 for\u00e7a e \u00e0 resist\u00eancia. Essas caracter\u00edsticas fazem parte do nosso DNA e se refletem na hist\u00f3ria de muitas mulheres que encontraram aqui uma oportunidade para crescer e mostrar todo o seu potencial”.<\/p>\n
Segundo Gabriela, o protagonismo feminino na empresa vai al\u00e9m dos n\u00fameros. A pol\u00edtica de desenvolvimento interno faz com que muitas colaboradoras encontrem oportunidades para construir uma carreira dentro da pr\u00f3pria ind\u00fastria. “A Sabbia busca ser um ambiente de aprendizado e desenvolvimento. Temos orgulho de acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o profissional das pessoas que fazem parte da nossa equipe e de saber que elas tamb\u00e9m deixam sua marca na hist\u00f3ria da empresa”, afirma.<\/p>\n
A gerente destaca ainda que caracter\u00edsticas como aten\u00e7\u00e3o aos detalhes, comprometimento, capacidade de adapta\u00e7\u00e3o contribuem diretamente para a qualidade dos produtos fabricados. “As mulheres conseguem unir t\u00e9cnica e sensibilidade. Elas t\u00eam um olhar atento para detalhes que fazem diferen\u00e7a no resultado final, al\u00e9m de demonstrarem diariamente profissionalismo, dedica\u00e7\u00e3o e vontade de evoluir. Na Sabbia, esse protagonismo encontrou espa\u00e7o porque re\u00fane caracter\u00edsticas que valorizamos e que sustentam a cultura da empresa.”<\/p>\n
Da produ\u00e7\u00e3o ao administrativo<\/i><\/p>\n
A trajet\u00f3ria da colaboradora Gl\u00f3ria Lima Cavalcante de Souza, de 24 anos, representa esse movimento de crescimento profissional dentro da empresa.<\/p>\n
Ela ingressou na Sabbia em julho de 2023, atuando na \u00e1rea de embalagem, respons\u00e1vel pelo acabamento e prepara\u00e7\u00e3o de cubas, lavat\u00f3rios e produtos para expedi\u00e7\u00e3o. Pouco tempo depois, ao descobrir uma oportunidade no setor administrativo, decidiu buscar qualifica\u00e7\u00e3o e investir na pr\u00f3pria carreira.<\/p>\n
Enquanto cursava Ci\u00eancias Cont\u00e1beis e realizava cursos de aperfei\u00e7oamento, Gl\u00f3ria procurou a lideran\u00e7a da empresa para demonstrar interesse na nova fun\u00e7\u00e3o. Recebeu apoio da equipe, conquistou a oportunidade e hoje integra o setor administrativo.<\/p>\n
“Quando surgiu a vaga, fui atr\u00e1s para entender melhor como funcionava o setor e pedi uma oportunidade. Eu j\u00e1 estava fazendo faculdade de Contabilidade e estudando para me preparar. A empresa acreditou em mim e me deu todo o apoio para crescer.”<\/p>\n
Al\u00e9m de liderar o pa\u00eds na participa\u00e7\u00e3o feminina na ind\u00fastria, Santa Catarina tamb\u00e9m se destaca pela renova\u00e7\u00e3o dessa for\u00e7a de trabalho. Mais de um ter\u00e7o das mulheres empregadas no setor industrial catarinense tem entre 18 e 29 anos, demonstrando que o mercado segue abrindo espa\u00e7o para novas profissionais e fortalecendo carreiras em diferentes segmentos da economia.<\/p>\n
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Sobre a Sabbia<\/strong><\/p>\nLocalizada em Tijucas (SC), a Sabbia foi fundada em 2009 e \u00e9 refer\u00eancia nacional na fabrica\u00e7\u00e3o de banheiras de imers\u00e3o de alto padr\u00e3o. A empresa alia design, inova\u00e7\u00e3o e acabamento artesanal para desenvolver produtos exclusivos em pedra mineral. Al\u00e9m das banheiras, a marca possui um portf\u00f3lio completo para banheiros e cozinhas, que inclui cubas para banheiro, lavat\u00f3rios, cubas de cozinha, metais e acess\u00f3rios, oferecendo solu\u00e7\u00f5es voltadas a projetos residenciais e corporativos de alto padr\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
F\u00e1brica de banheiras em Tijucas (SC) tem 70% do quadro de colaboradores formado por mulheres A presen\u00e7a feminina na ind\u00fastria catarinense nunca foi t\u00e3o expressiva. Santa Catarina \u00e9 o estado brasileiro com a maior participa\u00e7\u00e3o de mulheres no setor industrial. Elas representam 33,31% dos trabalhadores da ind\u00fastria, \u00edndice superior \u00e0 m\u00e9dia nacional, de 25%, segundo […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22895,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,56,57,60],"tags":[12709],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Sabbia-tem-70-de-seu-quadro-de-colaboradores-formado-por-mulheres_divulgacao-1-1140x445.jpeg",1140,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Sabbia-tem-70-de-seu-quadro-de-colaboradores-formado-por-mulheres_divulgacao-1-463x348.jpeg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Sabbia-tem-70-de-seu-quadro-de-colaboradores-formado-por-mulheres_divulgacao-1-300x200.jpeg",300,200,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Sabbia-tem-70-de-seu-quadro-de-colaboradores-formado-por-mulheres_divulgacao-1.jpeg",1600,1066,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Sabbia-tem-70-de-seu-quadro-de-colaboradores-formado-por-mulheres_divulgacao-1.jpeg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22894"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22894"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22894\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22896,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22894\/revisions\/22896"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22895"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}