{"id":21173,"date":"2026-03-19T18:48:29","date_gmt":"2026-03-19T21:48:29","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=21173"},"modified":"2026-03-19T18:48:29","modified_gmt":"2026-03-19T21:48:29","slug":"automacao-cresce-nas-empresas-mas-pessoas-seguem-no-centro-das-decisoes-por-joelma-aquino-cfo-da-alfa-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2026\/03\/19\/automacao-cresce-nas-empresas-mas-pessoas-seguem-no-centro-das-decisoes-por-joelma-aquino-cfo-da-alfa-group\/","title":{"rendered":"Automa\u00e7\u00e3o cresce nas empresas, mas pessoas seguem no centro das decis\u00f5es &#8211; Por: Joelma Aquino, CFO da Alfa Group"},"content":{"rendered":"<p>O avan\u00e7o da automa\u00e7\u00e3o tem mudado a forma como as empresas organizam suas opera\u00e7\u00f5es e planejam o futuro. Apesar do receio de que a tecnologia tende a substituir profissionais, o movimento observado em muitas organiza\u00e7\u00f5es aponta para outro caminho, o de usar a automa\u00e7\u00e3o para potencializar o trabalho humano.<\/p>\n<p>A l\u00f3gica \u00e9 simples. Ao automatizar tarefas repetitivas e operacionais, as empresas conseguem liberar as equipes para atividades mais estrat\u00e9gicas, como an\u00e1lise de dados, planejamento e tomada de decis\u00f5es. Com isso, o capital humano passa a ser direcionado para fun\u00e7\u00f5es que geram mais valor para o neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>Esse movimento tamb\u00e9m tem impacto direto na efici\u00eancia. A automa\u00e7\u00e3o permite ganhar escala, aumentar a produtividade e expandir opera\u00e7\u00f5es sem que a folha de pagamento cres\u00e7a na mesma propor\u00e7\u00e3o. Em outras palavras, as organiza\u00e7\u00f5es conseguem crescer de forma sustent\u00e1vel e com maior controle de custos.<\/p>\n<p>Na \u00e1rea financeira, a transforma\u00e7\u00e3o j\u00e1 \u00e9 bastante vis\u00edvel. Ferramentas permitem acompanhar proje\u00e7\u00f5es de fluxo de caixa, an\u00e1lises de risco e gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria praticamente em tempo real. Isso d\u00e1 aos diretores financeiros uma vis\u00e3o mais estrat\u00e9gica da empresa e confere agilidade na tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a tecnologia contribui para reduzir falhas em processos sens\u00edveis, como auditorias e conformidade fiscal. Em contratos p\u00fablicos, por exemplo, a precis\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es e o controle sobre dados financeiros s\u00e3o fundamentais para evitar problemas legais, atrasos e penalidades.<\/p>\n<p>Ainda assim, a decis\u00e3o entre investir em tecnologia ou ampliar equipes n\u00e3o \u00e9 autom\u00e1tica. Muitas empresas avaliam tr\u00eas fatores principais antes de definir o caminho: a natureza das atividades, a capacidade de escala e o custo de oportunidade.<\/p>\n<p>Processos volumosos e padronizados tendem a ser direcionados para sistemas automatizados. J\u00e1 fun\u00e7\u00f5es que exigem relacionamento, negocia\u00e7\u00e3o ou sensibilidade pol\u00edtica continuam dependendo diretamente de pessoas. Outro ponto analisado \u00e9 se a tecnologia pode aumentar a produtividade da equipe atual antes de uma expans\u00e3o da folha de pagamento.<\/p>\n<p>Nesse cen\u00e1rio, o papel do diretor financeiro tem se transformado e vai muito al\u00e9m da gest\u00e3o tradicional das finan\u00e7as. Executivos da \u00e1rea precisam lidar com uma vis\u00e3o mais ampla de riscos, que inclui seguran\u00e7a de dados, conformidade com legisla\u00e7\u00f5es como a LGPD e controle rigoroso de prazos e receb\u00edveis.<\/p>\n<p>Em projetos ligados ao setor p\u00fablico, por exemplo, a rastreabilidade e a transpar\u00eancia dos recursos s\u00e3o exig\u00eancias cada vez mais presentes. Isso faz com que a tecnologia se torne uma aliada importante para garantir auditoria cont\u00ednua e controle financeiro mais preciso.<\/p>\n<p>Ao mesmo tempo, cresce o desafio de equilibrar investimento em automa\u00e7\u00e3o com o desenvolvimento de talentos. Empresas que apostam em tecnologia precisam investir em qualifica\u00e7\u00e3o profissional e estimular uma cultura voltada para inova\u00e7\u00e3o e resultados.<\/p>\n<p>O perfil dos profissionais buscados pelas organiza\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m come\u00e7a a mudar. Em vez de fun\u00e7\u00f5es puramente operacionais, cresce a demanda por candidatos com capacidade anal\u00edtica, vis\u00e3o de neg\u00f3cio e flu\u00eancia digital, ou seja, pessoas capazes de interpretar dados, supervisionar processos automatizados e extrair insights estrat\u00e9gicos.<\/p>\n<p>No fim das contas, a automa\u00e7\u00e3o n\u00e3o elimina o papel das pessoas nas empresas. Pelo contr\u00e1rio, abre espa\u00e7o para que profissionais deixem tarefas repetitivas para tr\u00e1s e se concentrem em atividades que realmente impulsionam crescimento, inova\u00e7\u00e3o e competitividade.<\/p>\n<p><strong><u>Sobre a Alfa Group<\/u><\/strong><\/p>\n<p>A Alfa Group \u00e9 uma holding que re\u00fane empresas que desenvolvem solu\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e tecnol\u00f3gicas para os setores p\u00fablico e privado, combinando inova\u00e7\u00e3o, intelig\u00eancia de dados e transforma\u00e7\u00e3o digital. Com atua\u00e7\u00e3o em todo o Brasil e forte presen\u00e7a no Nordeste, o grupo integra expertise multidisciplinar para oferecer resultados assertivos, impulsionando neg\u00f3cios, gest\u00e3o p\u00fablica e tomada de decis\u00e3o. <a href=\"https:\/\/www.alfagroup.tech\/\">https:\/\/www.alfagroup.tech\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O avan\u00e7o da automa\u00e7\u00e3o tem mudado a forma como as empresas organizam suas opera\u00e7\u00f5es e planejam o futuro. Apesar do receio de que a tecnologia tende a substituir profissionais, o movimento observado em muitas organiza\u00e7\u00f5es aponta para outro caminho, o de usar a automa\u00e7\u00e3o para potencializar o trabalho humano. A l\u00f3gica \u00e9 simples. 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