Convidamos C-levels de empresas para recomendar t\u00edtulos que podem ajudar nos desafios de ter o pr\u00f3prio neg\u00f3cio<\/p>\n
Empreender requer a constru\u00e7\u00e3o de uma mentalidade voltada para solucionar problemas a partir de novas ideias. Uma das melhores formas de construir repert\u00f3rio \u00e9 a partir de boas leituras, que podem ser uma excelente fonte de inspira\u00e7\u00e3o para forma\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as s\u00f3lidas.<\/p>\n
Seja para enfrentar os desafios e tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, desenvolver vis\u00e3o de longo prazo ou criar habilidades interpessoais afinadas, o mergulho em bons livros s\u00e3o um caminho para criar novas perspectivas e aprender li\u00e7\u00f5es valiosas.<\/p>\n
Dentro disso, fundadores e executivos C-Level indicam uma leitura que os tenha ajudado a desenvolver uma mentalidade capaz de lidar com as adversidades para empreender e liderar empresas.<\/p>\n
Confira!<\/p>\n
1. As 3 leis do desempenho, de\u00a0 Steve Zaffron e Dave Logan <\/p>\n 2. Psicologia Financeira, de Morgan Housel<\/p>\n Phillip Trauer<\/a>, Managing Director da\u00a0Wayra Brasil<\/a>\u00a0e\u00a0Vivo Ventures<\/a>\u00a0recomenda a leitura de\u00a0A Psicologia Financeira, de Morgan Housel. “Esta obra \u00e9 uma leitura essencial para quem deseja empreender, justamente porque vai al\u00e9m dos n\u00fameros. Em vez de focar apenas em gr\u00e1ficos e balan\u00e7os, o autor explora como nossas emo\u00e7\u00f5es, decis\u00f5es e comportamentos influenciam diretamente os resultados financeiros ao longo do tempo. Empreender exige mais do que planejamento: exige disciplina, vis\u00e3o de longo prazo e, acima de tudo, resili\u00eancia diante da incerteza. O livro entrega essas li\u00e7\u00f5es com clareza, sensibilidade e profundidade. \u00c9 um lembrete valioso de que s\u00e3o nossas atitudes que constroem riqueza, significado e um legado duradouro”, afirma o executivo.<\/p>\n <\/p>\n 3. Hit Makers, do Derek Thompson:<\/p>\n Rogerio Melfi<\/a>, cofundador e CPO do\u00a0PilotIn<\/a>, fintech que ajuda os brasileiros a se tornarem pilotos das suas vidas financeiras, recomenda a leitura de “Hit Makers”, do Derek Thompson. “No PilotIn, temos um h\u00e1bito: toda sexta-feira compartilhar com o time uma recomenda\u00e7\u00e3o de livro com um pequeno resumo. S\u00f3 neste ano j\u00e1 foram 14 indica\u00e7\u00f5es de temas que v\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o a comportamento, sempre com foco em inspirar novas ideias e provocar boas conversas. Hit Makers \u00e9 uma das obras que mais gosto. Indico especialmente para empreendedores porque o livro discorre sobre o que faz algo se tornar popular. O autor mostra como a familiaridade e a novidade se combinam para criar impacto, o que tem tudo a ver com criar o que realmente engaje as pessoas e que tenha um prop\u00f3sito por tr\u00e1s”, completa.<\/p>\n <\/p>\n 4. Os 7 H\u00e1bitos das Pessoas Altamente Eficazes,\u00a0de Stephen Covey<\/p>\n Andr\u00e9 Cruz, CEO e cofundador da\u00a0Digital Manager Guru<\/a>,\u00a0plataforma completa de checkout e gest\u00e3o de vendas online, recomenda o livro “Os 7 H\u00e1bitos das Pessoas Altamente Eficazes”. Segundo ele,\u00a0“\u00e9 um cl\u00e1ssico que todo empreendedor deveria ter em sua estante. Oferece princ\u00edpios atemporais sobre lideran\u00e7a, gest\u00e3o do tempo e desenvolvimento pessoal, que s\u00e3o fundamentais para o sucesso em qualquer neg\u00f3cio. Aborda temas como prioriza\u00e7\u00e3o, ensinando a identificar o que \u00e9 realmente importante e a focar seus esfor\u00e7os nessas \u00e1reas; relacionamentos, enfatizando a import\u00e2ncia de construir relacionamentos s\u00f3lidos e duradouros, tanto com clientes quanto com parceiros; e proatividade, incentivando a agir de forma proativa e a assumir responsabilidade pelos resultados. \u00c9 uma base para qualquer empreendedor que busca alcan\u00e7ar o sucesso a longo prazo, e ao desenvolver h\u00e1bitos eficazes e construir relacionamentos s\u00f3lidos, voc\u00ea estar\u00e1 mais bem preparado para enfrentar os desafios do mundo dos neg\u00f3cios e alcan\u00e7ar seus objetivos”.<\/p>\n 5. 21 Li\u00e7\u00f5es para o S\u00e9culo 21, de Yuval Harari<\/p>\n Para Ana Julia Kiss, CEO e fundadora da\u00a0Humora<\/a>, startup que combina produtos \u00e0 base de cannabis e fitoter\u00e1picos para bem-estar, o livro “21 li\u00e7\u00f5es para o s\u00e9culo 21” \u00e9 uma leitura essencial para preparar o empreendedor para um mundo em transforma\u00e7\u00e3o, onde precisamos entender o impacto da tecnologia, das redes sociais e das influ\u00eancias pol\u00edticas e culturais. “Ele oferece uma reflex\u00e3o ampla e essencial sobre os desafios \u00fanicos deste s\u00e9culo, um per\u00edodo marcado por questionamentos sobre ancestralidade e futuro. O livro \u00e9 t\u00e3o impactante que comprei 21 c\u00f3pias \u2013 sete em espanhol, sete em ingl\u00eas e sete em portugu\u00eas \u2013 para presentear mentores e pessoas que t\u00eam grande import\u00e2ncia na minha vida. O autor aborda temas fundamentais, como a ascens\u00e3o da extrema-direita, sa\u00fade mental, o impacto das m\u00eddias sociais e das telas em nossas vidas \u2013 todos cruciais para quem quer se adaptar e prosperar em meio \u00e0s mudan\u00e7as. E, sem dar muitos spoilers, preciso destacar a \u00faltima li\u00e7\u00e3o como a mais impactante: ela me levou a repensar profundamente minha integridade como ser humano, meu compromisso com meus valores e meu prop\u00f3sito, sem ser influenciada por press\u00f5es externas” compartilha a executiva.<\/p>\n 6. L\u00edderes que Curam, de Antonella Satyro<\/p>\n Fabiana Ramos, CEO da\u00a0PinePR<\/a>,\u00a0ag\u00eancia de PR especializada no atendimento a scale-ups, empresas inovadoras e grandes players de tecnologia,\u00a0indica o livro “L\u00edderes que Curam”. Para ela, a obra oferece uma vis\u00e3o sobre a lideran\u00e7a do futuro, que valoriza a vulnerabilidade e empatia como elementos essenciais para o engajamento aut\u00eantico e eficaz de equipes. “Me identifiquei com o cap\u00edtulo sobre Lideran\u00e7a Servidora, que est\u00e1 associado a resultados positivos, como maior satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho, comprometimento dos colaboradores e desenvolvimento de novos l\u00edderes. E me marcou muito a defini\u00e7\u00e3o das principais caracter\u00edsticas dos l\u00edderes servidores: empatia, humildade, altru\u00edsmo, o foco em desenvolver pessoas, e a constru\u00e7\u00e3o de comunidade”, destaca Fabiana.<\/p>\n <\/p>\n 7. Competing in the Age of AI: Strategy and Leadership When Algorithms and Networks Run the World, de Marco Iansiti e Karim R. Lakhani<\/p>\n J\u00e1 Andr\u00e9 Abreu, CEO e cofundador da\u00a0BossaBox<\/a>, startup que aloca e gere profissionais de tecnologia para empresas e scale ups, indica a obra “Competing in the Age of AI: Strategy and Leadership When Algorithms and Networks Run the World”, dos autores Marco Iansiti, Karim R. Lakhani. Segundo ele, principalmente para os empreendedores da \u00e1rea de inova\u00e7\u00e3o e tecnologia, esse \u00e9 um conte\u00fado que entrega valor. “No contexto atual, os autores demonstram como a reestrutura\u00e7\u00e3o empresarial em torno de dados, an\u00e1lises e IA elimina as barreiras tradicionais de escala, alcance e aprendizado que restringiram o crescimento dos neg\u00f3cios por centenas de anos. Os casos reais citados ilustram a forma que esses processos alcan\u00e7am escalabilidade muito superior aos m\u00e9todos tradicionais, permitindo uma amplia\u00e7\u00e3o significativa do escopo, enquanto criam oportunidades valiosas de aprendizado e resultados cada vez mais precisos”, enaltece.<\/p>\n 8. Mulheres que Correm com os Lobos, de Clarissa Pinkola Est\u00e9s<\/p>\n Eduarda Gouv\u00eaa, vice-presidente do Conselho Deliberativo da\u00a0Droom Investimentos<\/a>\u00a0\u2014 ecossistema de aplica\u00e7\u00f5es financeiras em ativos judiciais \u2014, indica “Mulheres que Correm com os Lobos”, da psicanalista Clarissa Pinkola Est\u00e9s. Lan\u00e7ada em 1995, a obra faz parte da categoria long-seller, destinada a cl\u00e1ssicos que continuam fazendo sucesso d\u00e9cadas ap\u00f3s seu lan\u00e7amento. “Poderia escrever p\u00e1ginas sobre o impacto deste livro na minha vida. A autora utiliza mitos e contos para explorar, de forma sens\u00edvel e poderosa, o arqu\u00e9tipo da Mulher Selvagem. A narrativa incentiva mulheres \u00e0 liberdade e \u00e0 autenticidade, encorajando l\u00edderes femininas a confiarem em seus instintos e abra\u00e7arem sua pr\u00f3pria for\u00e7a. \u00c9 uma obra que promove uma jornada de autoconhecimento e de muitas reflex\u00f5es”, avalia.<\/p>\n <\/p>\n 9. Apaixone-se pelo problema, e n\u00e3o pela solu\u00e7\u00e3o, de Uri Levine<\/p>\n Andr\u00e9 Pimenta<\/a>, CEO da\u00a0Motz<\/a>, transportadora digital que conecta cargas e destinos facilitando a jornada da cadeia log\u00edstica, indica a leitura do livro “Apaixone-se pelo problema, e n\u00e3o pela solu\u00e7\u00e3o”, de Uri Levine, cofundador do Waze. “Levine traz insights muito interessantes sobre como encarar os desafios. Gosto muito do pensamento do autor que refor\u00e7a sobre o investimento do tempo em compreender profundamente o problema antes de corrermos para encontrar uma solu\u00e7\u00e3o. Ele diz que ao entender o n\u00facleo da quest\u00e3o e olhar efetivamente para as dores, a solu\u00e7\u00e3o vai surgir de uma forma mais f\u00e1cil. Normalmente, quando algum desafio aparece, temos a tend\u00eancia de j\u00e1 querer resolver logo, e Levine traz essa reflex\u00e3o de enxergarmos no problema tamb\u00e9m uma oportunidade. Eventualmente, \u00e9 gra\u00e7as a ele que surge uma ideia boa que pode at\u00e9 mesmo otimizar alguma quest\u00e3o do neg\u00f3cio”, completa.<\/p>\n <\/p>\n 10.\u00a0 A L\u00f3gica do Consumo, de Martin Lindstrom<\/p>\n Andr\u00e9 Seibel<\/a>, CEO do\u00a0Circuito de Compras \u2013 Feira da Madrugada<\/a>, o maior shopping popular da Am\u00e9rica Latina, apresenta a obra de Martin Lindstrom essencial para quem deseja empreender em 2025, com foco na constru\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios e gest\u00e3o de lojas. A recomenda\u00e7\u00e3o “A L\u00f3gica do Consumo” explora como os elementos psicol\u00f3gicos e emocionais influenciam as decis\u00f5es de compra. Com base em estudos de neuromarketing, o autor revela as estrat\u00e9gias utilizadas pelas marcas para criar desejo e fidelidade dos consumidores.<\/p>\n 11. O jeito Disney de Encantar Clientes, Theodore Kinni<\/p>\n Felipe Gomes<\/a>, diretor de marketing da\u00a0Cartpanda<\/a>, plataforma especializada em e-commerce, apresenta a obra que aborda a import\u00e2ncia do e-commerce para o crescimento das empresas, junto a uma jornada de cliente eficiente: “O Jeito Disney de Encantar Clientes”, de Theodore Kinni, \u00e9 um guia pr\u00e1tico que explora os bastidores de um dos maiores exemplos de excel\u00eancia no atendimento ao cliente, oferecendo insights valiosos para quem deseja criar uma jornada do cliente inesquec\u00edvel. Mostra como a companhia se tornou uma refer\u00eancia global em experi\u00eancia do cliente, oferecendo insights valiosos para empresas que desejam aplicar esses princ\u00edpios em seus pr\u00f3prios neg\u00f3cios.<\/p>\n <\/p>\n 12. Da ideia ao bilh\u00e3o: Estrat\u00e9gias, conflitos e aprendizados das primeiras startups unic\u00f3rnio do Brasil, Daniel Bergamasco<\/p>\n Carolina Fernandes<\/a>, CEO da Cubo Comunica\u00e7\u00e3o, recomenda a leitura de “Da ideia ao bilh\u00e3o: Estrat\u00e9gias, conflitos e aprendizados das primeiras startups unic\u00f3rnio do Brasil”, do jornalista Daniel Bergamasco. “\u00c9 um livro que n\u00e3o \u00e9 recente, mas gostei muito. Na \u00e9poca, est\u00e1vamos come\u00e7ando a atender startups, e a leitura foi t\u00e3o inspiradora que me motivou a me tornar investidora anjo em venture capital”, conta. A obra explora os bastidores das dez primeiras startups unic\u00f3rnio do Brasil, como 99, Nubank, iFood e QuintoAndar, reunindo hist\u00f3rias reais, aprendizados e estrat\u00e9gias que mostram, na pr\u00e1tica, como grandes neg\u00f3cios s\u00e3o constru\u00eddos no ecossistema brasileiro.<\/p>\n <\/p>\n 13. A Marca da Vit\u00f3ria: a autobiografia do criador da Nike, Philip H. Knight<\/p>\n Lisandra Branco<\/a>, fundadora e CEO da\u00a0S8 Capital<\/a>, ecossistema de solu\u00e7\u00f5es financeiras de alto impacto, indica “A Marca da Vit\u00f3ria: a autobiografia do criador da Nike”, de Philip H. Knight – como sugere o t\u00edtulo da obra, o executivo respons\u00e1vel pela constru\u00e7\u00e3o da gigante do vestu\u00e1rio esportivo. “Esse livro \u00e9 uma verdadeira aula de empreendedorismo na pr\u00e1tica. Ao contr\u00e1rio do que muita gente imagina, a Nike n\u00e3o iniciou suas opera\u00e7\u00f5es com uma estrutura robusta. Ela come\u00e7ou sem capital de giro, dependente de cr\u00e9dito privado, n\u00e3o tinha f\u00e1brica pr\u00f3pria e superou in\u00fameros desafios financeiros e log\u00edsticos, a realidade de muitos empreendedores. O que fica de li\u00e7\u00e3o \u00e9 a atitude do Philip, que buscava se desvincular de qualquer limite imposto pela sua mente. A resili\u00eancia e persist\u00eancia em atravessar as incertezas, firmando parcerias estrat\u00e9gicas, foi seu trunfo. \u00c9 uma leitura obrigat\u00f3ria para quem est\u00e1 come\u00e7ando ou recome\u00e7ando um projeto profissional. E, claro, para quem acredita que grandes sonhos podem nascer pequenos”, pontua<\/p>\n <\/p>\n 14. A regra \u00e9 n\u00e3o ter regras: A Netflix e a cultura da reinven\u00e7\u00e3o, do cofundador e CEO da Netflix, Reed Hastings<\/p>\n Ronaldo Ten\u00f3rio<\/a>, CEO e cofundador da\u00a0Hand Talk<\/a>, indica “A regra \u00e9 n\u00e3o ter regras”, de Reed Hastings. Para Ten\u00f3rio, a leitura \u00e9 essencial para quem quer entender como a cultura de inova\u00e7\u00e3o pode impulsionar o crescimento de uma empresa. “O livro mostra de forma pr\u00e1tica a import\u00e2ncia da liberdade com responsabilidade para criar times mais criativos e eficientes”, comenta. A obra explora os bastidores da Netflix e revela como a quebra de padr\u00f5es tradicionais ajudou a companhia a se consolidar como refer\u00eancia mundial em inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n <\/p>\n 15. Good Services, de Lou Downe<\/p>\n Bruno Strassburger<\/a>, Head de Pesquisa e cofundador da\u00a0Neura<\/a>, al\u00e9m de Especialista em comportamento de consumo, recomenda a leitura do ‘Good Services’, de Lou Downe. “Esse \u00e9 um guia pr\u00e1tico e acess\u00edvel para quem quer desenhar ou melhorar servi\u00e7os com foco real nas necessidades das pessoas. Com exemplos claros e princ\u00edpios s\u00f3lidos, o livro ajuda a transformar experi\u00eancias confusas em jornadas simples e funcionais. Leitura essencial para designers, estrategistas e quem trabalha com constru\u00e7\u00e3o de valor atrav\u00e9s de servi\u00e7os”, refor\u00e7a.<\/p>\n <\/p>\n 16. Os anos, de Annie Ernaux<\/p>\n Talita Castro<\/a>, CEO do\u00a0PiniOn<\/a>, empresa de pesquisa de mercado especializada em dados competitivos e comportamentais, indica a leitura do livro “Os Anos”, da Annie Ernaux. “O livro \u00e9 sobre a passagem do tempo e a mem\u00f3ria coletiva, e ressoa na minha trajet\u00f3ria pessoal, desde minhas ra\u00edzes at\u00e9 as conquistas que alcancei com o trabalho. A autora me faz refletir sobre as transforma\u00e7\u00f5es sociais e culturais que moldam nosso, e me instigam a considerar como meu passado e as experi\u00eancias de outras mulheres influenciam nossas decis\u00f5es no presente. Este livro n\u00e3o \u00e9 apenas uma autobiografia; \u00e9 um convite \u00e0 introspec\u00e7\u00e3o e me faz pensar sobre como hist\u00f3rias pessoais se entrela\u00e7am com nossas carreiras o tempo todo, com as lutas que a gente decide lutar todos os dias”, destaca.<\/p>\n <\/p>\n 17. Sedu\u00e7\u00e3o Algor\u00edtmica, de Julio de L\u00f3<\/p>\n La\u00eds Macedo<\/a>, Presidente do\u00a0Future Is Now<\/a>, grupo de networking voltado para l\u00edderes que protagonizam a nova economia, indica a leitura do livro “Sedu\u00e7\u00e3o Algor\u00edtmica”, do escritor brasileiro, Julio de L\u00f3, que, segundo ela, \u00e9 essencial para compreender melhor o papel da popula\u00e7\u00e3o na constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es reais e significativas. “Vivemos em tempos em que algoritmos definem nossas intera\u00e7\u00f5es sociais, sugerindo contatos e conte\u00fados que nem sempre refletem reais interesses ou conex\u00f5es profundas. Meu trabalho, h\u00e1 anos dedicado \u00e0 constru\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica de networking, me ensinou que as rela\u00e7\u00f5es mais valiosas s\u00e3o aquelas constru\u00eddas com presen\u00e7a genu\u00edna, aten\u00e7\u00e3o focada e tempo de qualidade dedicado \u00e0s pessoas. Esse livro nos provoca a pensar sobre como os algoritmos, apesar de facilitarem a comunica\u00e7\u00e3o em larga escala, muitas vezes promovem intera\u00e7\u00f5es abundantes, por\u00e9m superficiais, que n\u00e3o fortalecem verdadeiramente nosso c\u00edrculo de influ\u00eancia e colabora\u00e7\u00e3o. A indica\u00e7\u00e3o \u00e9 um convite \u00e0 reflex\u00e3o sobre como podemos resistir \u00e0 superficialidade digital e priorizar conex\u00f5es humanas reais, presentes e significativas, fundamentais para construir redes estrat\u00e9gicas que fazem diferen\u00e7a tanto nos neg\u00f3cios quanto na vida pessoal”, completa.<\/p>\n <\/p>\n 18. Os segredos da Disney para encantar e fidelizar seus clientes, de Dan Cockerell.<\/p>\n Cl\u00e1udia Schulz<\/a>, rec\u00e9m nomeada CEO da\u00a0Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Startups<\/a>\u00a0(Abstartups), destaca “Os segredos da Disney para encantar e fidelizar seus clientes”, de Dan Cockerell. Para ela, o livro foi crucial em sua jornada como gestora, pois a ensinou a import\u00e2ncia de colocar as pessoas no centro do neg\u00f3cio e criar experi\u00eancias memor\u00e1veis que transformam clientes em verdadeiros embaixadores da marca. “Assumir a lideran\u00e7a da Abstartups me fez revisitar esse livro com um novo olhar. Ele me lembra todos os dias que, antes de qualquer estrat\u00e9gia, \u00e9 preciso colocar as pessoas \u2014 colaboradores, parceiros e comunidade \u2014 no centro das decis\u00f5es. A Disney me ensinou que excel\u00eancia e empatia andam juntas”. O livro refor\u00e7a a import\u00e2ncia de criar experi\u00eancias consistentes e encantadoras, que fazem com que clientes e colaboradores se tornem defensores da marca. Uma leitura essencial para quem busca liderar com prop\u00f3sito e deixar uma marca duradoura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Convidamos C-levels de empresas para recomendar t\u00edtulos que podem ajudar nos desafios de ter o pr\u00f3prio neg\u00f3cio Empreender requer a constru\u00e7\u00e3o de uma mentalidade voltada para solucionar problemas a partir de novas ideias. 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\nFrancisco Ferreira, CTO\/CPO da\u00a0Open Co<\/a>, maior fintech de cr\u00e9dito sem garantia do Brasil, recomenda a leitura de “As 3\u00a0leis do desempenho: Reescrevendo o futuro de seu neg\u00f3cio e de sua vida”, de\u00a0 Steve Zaffron e Dave Logan. “\u00c9 interessante como os autores apresentam a ideia de que o desempenho no trabalho est\u00e1 interligado ao que cada um vivencia e consegue enxergar no dia a dia de uma empresa. No entanto, eles explicam que a vis\u00e3o de cada indiv\u00edduo \u00e9 apenas um peda\u00e7o do todo. Eles tamb\u00e9m falam muito sobre o impacto do ‘n\u00e3o dito’, destacando que quando algo fica oculto, pode reverberar de forma negativa, comprometendo a performance”, analisa.<\/p>\n