{"id":19705,"date":"2025-08-25T18:37:48","date_gmt":"2025-08-25T21:37:48","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=19705"},"modified":"2025-08-25T18:37:48","modified_gmt":"2025-08-25T21:37:48","slug":"carreira-internacional-como-tomar-a-decisao-certa-antes-de-aceitar-uma-vaga-fora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2025\/08\/25\/carreira-internacional-como-tomar-a-decisao-certa-antes-de-aceitar-uma-vaga-fora\/","title":{"rendered":"Carreira internacional: como tomar a decis\u00e3o certa antes de aceitar uma vaga fora"},"content":{"rendered":"

Especialista da TechFX aponta 5 dicas para quem deseja iniciar uma jornada em empresas fora do pa\u00eds<\/p>\n

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O desejo de construir uma carreira internacional nunca esteve t\u00e3o presente entre brasileiros. Uma pesquisa realizada pelo instituto Ipsos, em parceria com a Gi Group Holding, revela que 70% dos profissionais locais t\u00eam interesse em viver uma experi\u00eancia fora do pa\u00eds. Al\u00e9m disso, 63% afirmam considerar a possibilidade de desenvolver suas carreiras no exterior. A tend\u00eancia ganha ainda mais for\u00e7a com dados da Deel, que apontam um crescimento de 53% na contrata\u00e7\u00e3o de talentos brasileiros por empresas estrangeiras em 2024.<\/p>\n

Apesar da alta procura, conquistar uma vaga fora do Brasil vai al\u00e9m de um bom curr\u00edculo e dom\u00ednio t\u00e9cnico. Na vis\u00e3o do CTO e fundador da\u00a0TechFX<\/strong><\/a>, plataforma de c\u00e2mbio especializada em profissionais que recebem do exterior, Alan Sikora, diversos s\u00e3o os fatores que precisam ser levados em conta na hora de optar por uma vaga internacional. \u201c\u00c9 uma decis\u00e3o que precisa levar em conta o contexto pessoal, a din\u00e2mica cultural e, claro, os novos desafios de comunica\u00e7\u00e3o e rotina\u201d, explica o executivo.<\/p>\n

Pensando em orientar quem busca essa jornada, Alan listou cinco pontos essenciais que todo brasileiro deve avaliar antes de se candidatar a uma vaga internacional. Confira a seguir:<\/p>\n

1. Flu\u00eancia em ingl\u00eas<\/strong><\/p>\n

A habilidade de se expressar com clareza em outro idioma \u00e9 um dos pilares para o sucesso em ambientes corporativos internacionais. Embora o conhecimento t\u00e9cnico seja essencial, a habilidade de se comunicar de forma clara no idioma \u00e9 indispens\u00e1vel para reuni\u00f5es, intera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias e para demonstrar seguran\u00e7a ao apresentar ideias.<\/p>\n

2. Intelig\u00eancia emocional e adapta\u00e7\u00e3o cultural<\/strong><\/p>\n

Trabalhar com equipes multiculturais exige sensibilidade para lidar com diferentes formas de intera\u00e7\u00e3o. Brasileiros tendem a ser mais emocionais e, por vezes, tomam cr\u00edticas como algo pessoal, enquanto profissionais de outros pa\u00edses, como os americanos, possuem uma abordagem mais pragm\u00e1tica e franca, sabendo separar a esfera profissional do pessoal. A compreens\u00e3o dessas nuances pode evitar conflitos e fortalecer la\u00e7os profissionais.<\/p>\n

3. Flexibilidade de hor\u00e1rios<\/strong><\/p>\n

Empresas globais operam em fusos variados e podem demandar reuni\u00f5es em hor\u00e1rios at\u00edpicos. O profissional precisa estar preparado para ajustar sua rotina. \u00c9 necess\u00e1rio avaliar se o fuso hor\u00e1rio da empresa contratante \u00e9 compat\u00edvel com seu estilo de vida e se h\u00e1 disposi\u00e7\u00e3o para encontros em hor\u00e1rios fora do convencional.<\/p>\n

4. Comunica\u00e7\u00e3o proativa e alinhamento de expectativas<\/strong><\/p>\n

Trabalhar a dist\u00e2ncia exige mais do que produtividade: requer visibilidade. Se o seu gestor n\u00e3o tem visibilidade do que voc\u00ea est\u00e1 fazendo se voc\u00ea n\u00e3o comunic\u00e1-lo. Estabelecer rotinas de atualiza\u00e7\u00e3o e buscar feedback regularmente s\u00e3o pr\u00e1ticas que favorecem entregas mais alinhadas \u00e0s expectativas da empresa.<\/p>\n

5. Disciplina e responsabilidade na comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

No ambiente remoto, a confian\u00e7a \u00e9 constru\u00edda a partir de pequenas atitudes. Responder com agilidade, estar presente nas ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o da empresa e avisar previamente sobre indisponibilidades s\u00e3o a\u00e7\u00f5es simples que demonstram comprometimento. Credibilidade, no contexto internacional, \u00e9 consequ\u00eancia da consist\u00eancia na comunica\u00e7\u00e3o e na entrega.<\/p>\n

Sobre a TechFX<\/strong><\/p>\n

A TechFX \u00e9 a principal plataforma de c\u00e2mbio do Brasil especializada na convers\u00e3o de pagamentos para profissionais PJ que prestam servi\u00e7os a empresas do exterior. Lan\u00e7ada em Porto Alegre (RS) no ano de 2022, a empresa possui mais de 4 mil clientes ativos em sua base e j\u00e1 realizou mais de R$ 1,5 bilh\u00e3o em transa\u00e7\u00f5es financeiras. Com a taxa mais competitiva do mercado, a fintech totaliza at\u00e9 o momento uma economia de R$ 6 milh\u00f5es na convers\u00e3o de pagamentos em moedas estrangeiras.<\/p>\n<\/div>\n

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