{"id":19529,"date":"2025-08-06T17:11:20","date_gmt":"2025-08-06T20:11:20","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=19529"},"modified":"2025-08-06T17:11:20","modified_gmt":"2025-08-06T20:11:20","slug":"joao-roncati-ceo-da-peoplestrategy-participa-de-mesa-redonda-sobre-cultura-organizacional-na-era-pos-digital-no-conarh-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2025\/08\/06\/joao-roncati-ceo-da-peoplestrategy-participa-de-mesa-redonda-sobre-cultura-organizacional-na-era-pos-digital-no-conarh-2025\/","title":{"rendered":"Jo\u00e3o Roncati, CEO da People+Strategy, participa de mesa redonda sobre Cultura Organizacional na era p\u00f3s-digital no CONARH 2025"},"content":{"rendered":"<p>Encontro ser\u00e1 realizado no dia 20 de agosto \u00e0s 15h30, no palco 4 do Audit\u00f3rio Alelo, durante um dos maiores eventos de gest\u00e3o de pessoas da Am\u00e9rica Latina<\/p>\n<p>S\u00e3o Paulo, 05 de agosto de 2025 &#8211; Jo\u00e3o Roncati, CEO da People+Strategy, ser\u00e1 um dos participantes da mesa redonda \u201cCultura Organizacional da Era P\u00f3s-Digital\u201d, que integra a programa\u00e7\u00e3o oficial do CONARH 2025 \u2013 um dos maiores eventos de gest\u00e3o de pessoas da Am\u00e9rica Latina. O debate acontecer\u00e1 no dia 20 de agosto \u00e0s 15h30, no palco 4 do Audit\u00f3rio Alelo, e contar\u00e1 tamb\u00e9m com a presen\u00e7a de Aspen Andersen e Karen Fontana.<\/p>\n<p>A mesa redonda promete discutir os impactos da transforma\u00e7\u00e3o digital na cultura organizacional e os desafios enfrentados pelas lideran\u00e7as para alinhar prop\u00f3sito, engajamento e inova\u00e7\u00e3o em um cen\u00e1rio cada vez mais din\u00e2mico e tecnol\u00f3gico. Com ampla experi\u00eancia em estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios e cultura organizacional, Roncati trar\u00e1 \u00e0 conversa insights pr\u00e1ticos sobre como as organiza\u00e7\u00f5es podem construir culturas s\u00f3lidas e adapt\u00e1veis em um ambiente p\u00f3s-digital.<\/p>\n<p>\u201cEstamos num momento de ado\u00e7\u00e3o de tecnologias disruptivas. O grande diferencial competitivo das empresas ser\u00e1 o cultivo de uma cultura organizacional que promova colabora\u00e7\u00e3o, aprendizado cont\u00ednuo e protagonismo humano para usar estas tecnologias de forma respons\u00e1vel e diferenciadora\u201d, afirma o CEO da People+Strategy.<\/p>\n<p>A participa\u00e7\u00e3o refor\u00e7a o posicionamento da People+Strategy como refer\u00eancia na transforma\u00e7\u00e3o cultural e estrat\u00e9gica de empresas que buscam se destacar em um mundo em constante evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Sobre o CONARH<\/strong><br \/>\nRealizado pela ABRH Brasil, o CONARH (Congresso Nacional sobre Gest\u00e3o de Pessoas) re\u00fane milhares de profissionais de recursos humanos e executivos de diversas \u00e1reas para debater as principais tend\u00eancias, desafios e inova\u00e7\u00f5es da gest\u00e3o de pessoas no Brasil.<\/p>\n<p><strong>Servi\u00e7o:<\/strong><br \/>\nMesa Redonda: Cultura Organizacional da Era P\u00f3s-Digital<br \/>\nData: 20 de agosto de 2025 \u00e0s 15h30<br \/>\nLocal: SP Expo \u2013 Palco 4 \u2013 Audit\u00f3rio Alelo<br \/>\nParticipantes: Aspen Andersen, Jo\u00e3o Roncati, Karen Fontana<br \/>\nMais informa\u00e7\u00f5es: www.conarh.org.br<\/p>\n<p><strong>Sobre a People Strategy<\/strong><\/p>\n<p>A People+Strategy \u00e9 uma consultoria especializada em transforma\u00e7\u00e3o organizacional, desenvolvimento de estrat\u00e9gias, implementa\u00e7\u00e3o do planejamento, desenvolvimento de cultura e mobiliza\u00e7\u00e3o da lidera<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Encontro ser\u00e1 realizado no dia 20 de agosto \u00e0s 15h30, no palco 4 do Audit\u00f3rio Alelo, durante um dos maiores eventos de gest\u00e3o de pessoas da Am\u00e9rica Latina S\u00e3o Paulo, 05 de agosto de 2025 &#8211; Jo\u00e3o Roncati, CEO da People+Strategy, ser\u00e1 um dos participantes da mesa redonda \u201cCultura Organizacional da Era P\u00f3s-Digital\u201d, que integra [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":19530,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[51,56,57,58,60],"tags":[8239,3187,11284],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/a987c67a-5a74-4877-a31e-22eba34e402e-800x445.jpeg",800,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/a987c67a-5a74-4877-a31e-22eba34e402e-463x348.jpeg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/a987c67a-5a74-4877-a31e-22eba34e402e-268x300.jpeg",268,300,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/a987c67a-5a74-4877-a31e-22eba34e402e.jpeg",800,896,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/a987c67a-5a74-4877-a31e-22eba34e402e.jpeg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19529"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19529"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19531,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19529\/revisions\/19531"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}