A capacita\u00e7\u00e3o interna se consolida como uma aliada no desempenho e na redu\u00e7\u00e3o da rotatividade<\/p>\n
Investir em treinamentos \u00e9 essencial para que as empresas brasileiras alcancem melhores resultados. A capacita\u00e7\u00e3o interna permite que os funcion\u00e1rios evoluam mais rapidamente ao longo do tempo e se alinhem \u00e0 cultura organizacional.<\/p>\n
Ali\u00e1s, nos \u00faltimos anos, o Brasil tem avan\u00e7ado nesse aspecto. Apenas 11% das companhias nacionais n\u00e3o utilizam algum tipo de m\u00e9trica para avaliar esses treinamentos, segundo estudo da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD).<\/p>\n
Al\u00e9m de promover melhorias internas, os treinamentos ajudam a reduzir a necessidade de novas contrata\u00e7\u00f5es. Em um pa\u00eds que apresenta a maior rotatividade de cargos no mundo, essa busca por capacita\u00e7\u00e3o gera otimismo para o futuro do mercado de trabalho.<\/p>\n
A ABTD divulgou a 19\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Panorama do Treinamento e Desenvolvimento (T&D), que tra\u00e7a um panorama do setor no Brasil e indica como as empresas podem se adaptar \u00e0s tend\u00eancias atuais.<\/p>\n
Al\u00e9m do crescimento no n\u00famero de empresas que avaliam seus treinamentos, os dados revelam um aumento de 14% no investimento por funcion\u00e1rio, que atingiu R$ 1.222. Embora ainda esteja distante de l\u00edderes globais, como os Estados Unidos, essa tend\u00eancia de alta \u00e9 positiva.<\/p>\n
O principal indicador utilizado para medir a qualidade dos treinamentos \u00e9 o percentual de horas cumpridas pelos colaboradores, adotado por 35% das empresas. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m s\u00e3o valorizadas a opini\u00e3o dos l\u00edderes sobre a aplica\u00e7\u00e3o dos treinamentos e os impactos no ambiente corporativo e na experi\u00eancia dos clientes.<\/p>\n
Outro ponto \u00e9 o uso da intelig\u00eancia artificial, presente nos conte\u00fados de treinamento de 17% das empresas. Diante do aumento da demanda, essa tecnologia se mostra importante para gerenciar uma grande quantidade de funcion\u00e1rios de forma eficiente.<\/p>\n
A frequ\u00eancia dos treinamentos corporativos cresce \u00e0 medida que os l\u00edderes reconhecem seus benef\u00edcios, entre os quais:<\/p>\n
Com a ado\u00e7\u00e3o cada vez maior da capacita\u00e7\u00e3o interna, a expectativa \u00e9 que as empresas brasileiras alcancem resultados ainda melhores, promovendo ambientes mais produtivos e eficientes.<\/p>\n